ГОТОВИТСЯ ПРОЕКТ ГЕНСОГЛАШЕНИЯ НА 2014-2016 ГОДЫ - 23.10.2013

22 октября в зале исполкома ЦС ГМПР состоялось совместное заседание межфракционной рабочей группы «Солидарность» Государственной Думы ФС РФ и выборных руководителей Федерации независимых профсоюзов России.

Обсуждены ход переговоров по подготовке проекта Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, работодателей и Правительства РФ на 2014 – 2016 годы (докладчик – Н. Кузьмина, зам. председателя ФНПР), вопросы о ходе реформирования пенсионной системы РФ (докладчик – И. Шанин, секретарь ФНПР), о приоритетных направлениях совместной работы межфракционной рабочей группы «Солидарность» в период осенней сессии 2013 года (докладчик - С. Некрасов, первый заместитель председателя ФНПР).

Переговоры о подготовке проекта Генерального соглашения начались в июне 2013 г. Представителям ФНПР в РТК удалось реализовать решение Генерального Совета ФНПР, сохранив раздел, посвященный социально-экономическим проблемам развития регионов России, прежде всего, районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

Стороны договорились также об определении и реализации мер по увеличению к 2018 году размера реальной заработной платы в 1,4-1,5 раза, о продолжении работы по разработке мер и механизмов для защиты материальных прав работников в случае несостоятельности (банкротства) или неплатежеспособности организации, об актуализации типовых отраслевых норм труда. В проект включены обязательства в сфере рынка труда и занятости, реализация которых должна содействовать созданию рабочих мест с высокой производительностью, безопасными условиями труда и достойной заработной платой. Предполагается совершенствовать систему государственных гарантий защиты от безработицы.

В области пенсионного обеспечения намечено совершенствование порядка формирования пенсионных прав граждан в системе обязательного пенсионного страхования, формирования механизмов, обеспечивающих рост пенсионных накоплений и гарантии их сохранности.

По предложению профсоюзов в проект включены положения о разработке нормативно-методических документов для оценки экономических потерь организации от производственного травматизма и профессиональных заболеваний, предусмотрено принятие новых норм и правил, внесение изменений в действующие нормы и правила в сфере охраны труда.