ОБ ЭТОМ ГОВОРИЛИ НА ПРОФКОМЕ - 26.02.2016

Не секрет, что чем крупнее профсоюзная организация, тем увереннее она «стоит на ногах», влиятельнее позиция представителей работников, выше материальные выплаты членам профсоюза, больше мероприятий социального характера и т.д.

На 1 января 2016 года на учете в первичной организации ОАО «Алтай-Кокс» состоит 2284 человека. Это члены ГМПР коксохимического предприятия (1941), ЧУЗ «МСЧ ОАО «Алтай-Кокс» (100), ООО «Блиновское» (78), ООО «НЛМК – Информационные технологии» (30), «Клининговая компания» (84), ООО «Зори Алтая» (51), что составляет 62% от общей численности работающих. Который год этот показатель не падает и даже немного растет.
Но уменьшается общая численность работников (проходят процессы оптимизации на предприятии, сказываются личные обстоятельства), и соответственно «тает» число членов профсоюза – кто-то выходит на пенсию, кто-то увольняется по собственному желанию и т.д. За 2015 год профорганизация сократилась на 155 человек. Из них только 33 выбыло по заявлениям. За этот же период принято 111 человек. Особо хочется отметить председателей профсоюзных комитетов Специализированного цеха по ремонту коксохимического электрооборудования (+18 членов профсоюза), отдела технического контроля (+16), «Клинком – Алтай» (+15).
2015 год задал высокую планку, которую нужно удерживать на должном уровне и дальше. Поэтому профактивистам предстоит серьезная работа по привлечению работников в ряды своей организации. А потенциал есть – более 1000 человек.