Горно-металлургический профсоюз России (ГМПР)
 О профсоюзе
 Разделы
 Наши издания
 Документы
 Новости

        Голосование |  



● Как Вы считаете, должен ли механизм индексации:

быть единым для всех предприятий и прописан в ОТС?
или быть различным и конкретизирован в коллективных договорах?
● Каким должен быть механизм индексации: с 1 января на уровне правительственного прогноза инфляции?
или в конце года на уровне фактической инфляции?
или ежеквартально, начиная со II квартала, на уровне фактического роста цен?
или ежемесячно после достижения определенного порогового значения индекса роста цен?
● Каким должен быть порог, при достижении которого необходимо проводить индексацию - 3 процента?
или 5 процентов?
или 7 процентов?
Вы являетесь представителем работников?
или работодателя?


НАШ АДРЕС |


ЦС ГМПР: 127994, ГСП-4, 
ул. Большая Дмитровка, 5/6

Тел.:   (495) 692-09-53

Факс:  (495) 692-14-23

e-mail: gmprus@ihome.ru

Телефонный справочник

Список главных правовых, правовых инспекторов, юрисконсультов первичных и территориальных организаций профсоюза

 

  Новости |


31  |03  |2008 ЗАЯВЛЕНИЕ ИСПОЛКОМА ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ПРОФСОЮЗА РОССИИ (ЦС ГМПР)

 

На шахте «Красная шапочка» ОАО «Севуралбокситруда» (ОАО «СУБР») с 26 марта с.г. продолжается забастовка, организованная малочисленной группой членов НПГ (председатель первичной организации В. Золотарев). Под землей находятся и отказываются выйти на поверхность 96 горняков, препятствуя тем самым работе других смен и участков. Продолжение забастовки дало основание руководителям ОАО «СУБР» приостановить на неопределенное время работу других шахт.

Исполком ЦС ГМПР расценивает действия организаторов забастовки, играющих на естественных экономических интересах работников «СУБРа», как «гапоновскую» провокацию, направленную на спасение авторитета своей малочисленной организации. Такие действия могут быть использованы собственником как веский аргумент для свертывания добычи бокситов на «СУБРе».

Организаторы забастовки, прикрываясь бесспорными лозунгами повышения заработной платы, прекращения работы в выходные дни и продолжения строительства новых шахт, разрушают укрепившийся в последнее время социальный диалог, срывают совместные усилия других первичных организаций профсоюзов в решении комплекса социально-трудовых проблем горняков Северного Урала, в том числе и в тех вопросах, о решении которых в качестве своей цели заявляют и организаторы забастовки.

В 2007 году в ходе длительных переговоров коллективный договор ОАО «СУБР» пролонгирован с внесенными в него изменениями и подписан от имени членов двух самых массовых профсоюзов на предприятии. В переговорах принимал участие и В. Золотарев, который в тот период не инициировал возбуждение коллективного трудового спора.

Поэтому нынешние действия В. Золотарева – это, прежде всего, попытки дискредитировать другие профсоюзы и увеличить численность своей организации через провокации, через очернительство тех, кто своей деятельностью не раз доказывал и будет доказывать верность интересам наемных работников, принципиальность в их отстаивании. Это недостойные действия, которые всегда осуждаются мировым профсоюзным сообществом.

Да, профсоюзы не отказываются от забастовок как испытанного средства достижения социальной справедливости, но не методами бунта и провокаций.

Исполком ЦС ГМПР призывает работников, примкнувших к незаконным по сути действиям, отказаться от порочных методов борьбы, дискредитирующих профсоюзы, не подвергать свои жизни опасности, выйти на поверхность и организованно добиваться соблюдения своих трудовых прав и реализации насущных социально-экономических интересов.


 

Председатель профсоюза М.В. Тарасенко


  назад

     перейти в раздел "архив новостей"

версия для печати  Версия для печати    
О профсоюзе | Разделы | Наши издания | Документы | Новости Гостевая книга | Конференция | Форум |
Rambler's Top100 ГМПР © 2005. Все права защищены.
Создание и поддержка сайта: Студия Веб-Мастер