КАК СТАТЬ ЛИДЕРОМ? И ЗАЧЕМ?

Дата: 17.12.2014

На семинар, организованный Нижегородским областным советом ГМПР, собрались председатели цеховых профсоюзных организаций Выксунского металлургического завода, Кулебакского завода «Русполимет» и «Центрдомнаремонт».

Директор кадрового агентства «Мажордом», психолог, бизнес-консультант, тренер Наталья Куликова говорила о приоритетах в деятельности профсоюзной организации. Миссия, цели, планирование, структура, имидж, общие интересы тщательно анализировались участниками семинара. Работая в кризисный период, необходимо искать соответствующие формы работы, строить деловые отношения с работодателем, максимально использовать любые позитивные проявления. Члены профсоюза должны знать о подготовке, обучении, росте профсоюзных кадров. Профсоюзный активист, по определению лидер, но дополнительное совершенствование лидерских навыков помогает работе. Рассказала Н. Куликова и об умении вести диалог, о важном значении первого впечатления, об изучении языка телодвижений и многих других тонкостях поведения.

Тему мотивации профсоюзного членства раскрыл Евгений Агафонов, профсоюзный преподаватель ГМПР. Его цель - донести информацию от определений до практических приемов - была успешно выполнена. Участники семинара примеряли на себя роли от профгрупорга до председателя первичной организации, моделировали различные ситуации.

Вот что говорили они при подведении итогов.
Николай Мочалов – заместитель председателя профсоюзного комитета ОАО «Русполимет»:
- Еще раз убедился, что самым мощным и действенным инструментом мотивации являются личная встреча и беседа с работником.
Антонина Борисова - председатель профсоюзной организации цеха по ремонту оборудования основных производственных цехов ОАО «ВМЗ»:
- Нужно тщательно готовить каждую встречу с профсоюзным активом и не надеяться на импровизацию.
Светлана Горбачева - председатель профсоюзной организации цеха по ремонту электрического оборудования ОАО «ВМЗ»:
- Очень важно ставить цели и достигать результата. В этом году я ставила себе цель – «каждый месяц – новый член профсоюза». Цель достигнута – 12 работников вступили в профсоюз, теперь в нашей организации 107 человек.
Мария Баринова - председатель профсоюзной организации фасонолитейного участка ООО «ВМЗ - Техно»:
- Каждая такая встреча дает новый толчок, дополнительный импульс движению вперед.
Наталья Шестакова - председатель профсоюзной организации участка контрольно- измерительных приборов ОАО «ВМЗ»: - Быть лидером – это не просто с флагом бежать впереди, а, прежде всего, быть психологом. Суметь разговорить человека, выслушать и, соизмеряя силы и возможности организации, оказать содействие.

Закрывая семинар, председатель Нижегородского областного совета ГМПР Александр Ушков отметил высокую активность участников встречи и высокий профессионализм преподавателей.

Добавить в Закладки Поделиться
 
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Задать вопрос

Интернет-конференции