НАХОДИТЬ КОМПРОМИССНЫЕ РЕШЕНИЯ - 18.12.2019

По инициативе первичной профсоюзной организации Уральской Стали в декабре было проведено обучение руководителей структурных подразделений, являющихся членами профсоюза.
Это новый формат, цель которого – повышение эффективности работы профсоюзной организации. Выработать единые подходы, выявить перспективные направления и, напротив, болевые точки, определить какие задачи эффективнее решать совместно с профсоюзом, а какие без него – эти и многие другие моменты в игровой форме обсуждали участники семинара.
Интенсив-тренинг для них провела директор учебно-методического центра ФПО Елена Кузьмина.
- Далеко не многие профсоюзные организации уделяют внимание обучению своего социального партнера. В этом плане опыт Уральской Стали является уникальным, – считает Елена Ивановна.
– Металлурги всегда был в числе лидеров по обучению профсоюзного актива. В этот раз тренинг был посвящен развитию менеджерских качеств руководителей – умению договариваться, грамотно использовать ресурсы, которые есть у сторон для решения общих задач. Семинар позволил обеим сторонам пересмотреть свои подходы и стратегию взаимодействия с социальным партнером. Это был пилотный тренинг. Надеюсь, он оказался полезным для его участников.