ДЕНЬ ОБКОМА В САТКЕ - 06.04.2015

В первичной профсоюзной организации ОАО «Комбинат «Магнезит» (г. Сатка) прошел День обкома.

На предприятие приехали председатель Челябинского областного комитета профсоюза Ю. Горанов, специалисты орготдела В. Ревенку и В. Нечаев, помощник председателя Н. Попова, представители технической инспекции труда В. Костромитин и В. Кожухов, главный юрисконсульт Л. Мещерякова, а также члены комиссии областной организации ГМПР по оргработе – председатели профкомов «Уфалейникеля» и «Карабашмеди» М. Шавалеев и Н. Панина.
Гости побывали в основных и вспомогательных подразделениях комбината – шахте «Магнезитовая», цехах магнезиальных изделий № 2, обжига магнезитового порошка, газовом, железнодорожном, центральной лаборатории, «Магнезит-Монтаж-Сервисе». Встретились с работниками подразделений, обсудили проблемы, изучили условия труда рабогтников.
Главный вопрос – низкий уровень оплаты труда. На комбинате заработная плата не индексировалась с 2013 года. Сегодня ее средний уровень по предприятию составляет 24,8 тысячи рублей, что ниже среднеобластного показателя. Особенно низкая зарплата у работников вспомогательных производств. И это при том, что экономическую ситуацию на комбинате и в Группе «Магнезит» трудно назвать кризисной: компания активно развивается, проходит модернизация производства, реализуются различные инвестпроекты, запускается новое производство, в том числе совместно с зарубежными партнерами.
Выяснилось, что работников волнуют и вопросы сохранения льгот и гарантий по результатам проведения специальной оценки условий труда, состояние спецодежды, продолжительность обеденных перерывов, отдыха и оздоровления детей работников.
Эти вопросы Юрий Горанов обсудил на встрече с гендиректором Владимиром Зайцевым. Говорили о необходимости улучшения социально-экономического положения работников, перспективах экономического развития предприятия, о взаимодействии администрации с профкомом для совместного решения социальных проблем коллектива.
Подводя итоги встречи, было отмечено, что работа в первичной профорганизации ведется по всем направлениям, но есть ряд недочетов. Необходимо больше внимания уделять мотивации профчленства, деятельности профгрупоргов, обучении профактива. Определены приоритетные задачи для профактива на ближайшее время: проверка выполнения колдоговора, участие в специальной оценке условий труда, активизация деятельности уполномоченных по охране труда и профгрупоргов.
В тот же день состоялась встреча профактива комбината «Магнезит» с представителями первичек предприятий-соседей – Саткинского чугуноплавильного завода и Бакальского рудоуправления. Участники обсудили проблемы и достижения в профсоюзной работе.