ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ
    Instagram

МОЛОДЕЖЬ В «ЗВЕЗДНОМ»

	
Дата: 25.09.2015 В оздоровительном комплексе «Звездный» (Свердловская обл.) прошел IV слет работающей молодежи ЕВРАЗ НТМК «Мы вместе!», организованный Советом по работе с молодежью совместно с молодежной комиссией профкома ОАО «ЕВРАЗ НТМК» ГМПР.
Этот слет - одно из ключевых мероприятий программы «Молодежь». Традиционно он проводится осенью, собирая около 200 молодых работников комбината и дочерних предприятий. В этом году программа была посвящена 75-летию ОАО «ЕВРАЗ НТМК».
Все участники были поделены на пять команд, каждой присвоили название, означающее определенное качество: «Дружелюбие», «Искренность», «Эрудицию», «Бесстрашие», «Доброту» (по мотивам популярного в молодежной среде фильма «Дивергент»). Команды соревновались в творчестве, спорте, игре в КВН, командных тренингах, интеллектуальных играх.
В первый день знакомства представили свои визитные карточки, затем состязались в танцах. Продолжился слет конкурсом командиров отрядов. Они проводили отрядные мероприятия, направленные на командообразование, проявляли свои организаторские способности и лидерские качества.
Второй день начался с общей зарядки. Потом - спортивные турниры по волейболу, минифутболу и русской лапте.
Параллельно в конференц-зале проходила деловая игра, цель которой - выявление актуальных проблем молодого работника в структурном подразделении, поиск их решения.
Перед участниками была поставлена задача - выявить проблематику работы с молодежью в цехах и выработать механизм взаимодействия администрации, профорганизации и молодежного актива в решении вопросов. Результатам почти трехчасовой работы стали презентации двух проектов. Участники смогли их оценить и задать авторам вопросы.
Деловую игру и презентации оценивали эксперты во главе с Директором ЕВРАЗ НТМК по персоналу А. Пыриным и заместителем председателя профсоюзного комитета Т. Проскурниным. По их общему мнению, данная форма общения позволила не только показать актуальность работы с молодежью в цехах, но и побудить руководителей разрабатывать новые формы социального партнерства в этом направлении.
Финальный день начался с заданий на эрудицию и смекалку. После завтрака участников ждал сюрприз, они превратились в «художников» и приняли участие в арт-проекте «Симфония металла и огня», результатом которого стали большие групповые абстрактные полотна, которые планируется предложить одной из художественных галерей города.
Все команды и участники получили заслуженные награды: кубки, медали, дипломы, сувениры с символикой слета. Молодые работники придут в свои подразделения, получив новые знания и идеи, приобретя новых друзей и единомышленников.

Добавить в Закладки Поделиться
 
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Задать вопрос

Интернет-конференции