ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ
    Instagram

Фото ГМПР

Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.
Дата публикации:  Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре   
04.07.2018 НАШ УСПЕХ - В НАШИХ ТРАДИЦИЯХ

Оренбургская областная организация ГМПР отметила 60-летие

В конференц-зале «Вишневый сад» (ЦО «Вишневые горки») состоялся форум, посвященный этому событию.
- Главным богатством горно-металлургического комплекса региона, являются его работники – сталевары и прокатчики, плавильщики, инженеры – всего свыше 100 профессий. Все они - гордость и слава Оренбуржья, - сказала в приветственном слове председатель областной организации Оксана Обрядова.
Сегодня Оренбургская организация - это более 31 тысяча членов профсоюза. Самые многочисленные профсоюзные организации – на «Уральской Стали», Гайском ГОКе, Медногорском медно-серном комбинате.
Торжественная программа началась с показа видеофильма, который отразил путь становления и развития организации - от ее образования до сегодняшних свершений.
Среди гостей - заместитель председателя ГМПР Светлана Боева, председатель Федерации профсоюзов Оренбуржья Ярослав Чирков, председатели Челябинской областной и республиканской территориальной организации ГМПР Башкортостана Юрий Горанов и Дамир Сабуров, представители региональной власти, министерств, руководства предприятий, других отраслевых профсоюзов.
- Зарплата, занятость, защита и здоровье работников, - эти понятия в основе интересов областной организации профсоюза все 60 лет, - отметила Светлана Боева, - Оренбургская областная организация - это школа жизни, в которой закалялся рабочий характер, воспитывалось уважение к человеку труда, развивалось профсоюзное движение.
-История областной организации – это история людей, знатоков переговорного процесса, - отметил Ярослав Чирков.
Профсоюзные активисты получили награды ФНПР, ЦС ГМПР, областной организации ГМПР, правительства области, Федерации профсоюзов Оренбуржья и другие.
Юбилейная программа продолжилась лекционно-практическим занятием по истории областной организации ГМПР, которое провела директор учебно-методического центра профсоюзов Елена Кузьмина, и профсоюзными дебатами «Профсоюз вчера, сегодня, завтра», которые стали встречей поколений - с обсуждением ярких и победных страниц в истории областной организации, будущего профсоюза.


02.07.2018 МОЛОДЕЖЬ ПРОТИВ ПОВЫШЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА


На берегу озера Свято Нижегородской области в окружении сосен под теплыми лучами радостного солнца прошёл слёт для молодежных профсоюзных лидеров первичных профсоюзных организаций Выксунского металлургического завода, Кулебакского «Русполимет» и Выксунского «Центрдомнаремонт».

Проект федерального закона о повышении пенсионного возраста в Российской Федерации с 2019 года сейчас самая острая и обсуждаемая тема.
Именно этот вопрос для выездного слёта выбрал молодежный совет Нижегородской территориальной организации ГМПР. Законопроект затрагивает интересы каждого гражданина РФ, а особенно молодежь.
Тридцать молодых профсоюзных лидеров основных и вспомогательных цехов заводов эмоционально обсуждали положение пожилых людей, которые после выхода на пенсию вынуждены продолжать работать, что бы как-то выжить. Бурные дебаты шли о проблеме трудоустройства молодежи и старшего поколения, о росте неформальной занятости и теневых выплатах заработной платы, о конфликте поколений, низком уровне жизни и социальной незащищенности.
Молодые активисты изучили обращение ФНПР к руководству правительства РФ, ход работы трехсторонней комиссии РФ, проработали заявление Нижегородского областного союза организаций профсоюзов «Облсовпроф».
Процесс обсуждения и споров курировал профсоюзный преподаватель Евгений Агафонов. Опытный модератор в форме командного соревнования помог молодым лидерам систематизировать и четко обозначить аргументы негативного отношения к проекту федерального закона о повышении пенсионного возраста в РФ. Участники семинара в ходе моделирования заседания РТК РФ смогли примерить на себя роль профсоюзных переговорщиков. Профсоюзные эксперты, в роли которых выступали председатели первичных профсоюзных организаций Федор Туваев, Николай Янин, Николай Молодцов, председатель Нижегородской территориальной организации ГМПР Александр Ушков признали, что аргументы профсоюзной стороны были более убедительны.
Молодежный слёт проходил 22 июня и участники в День памяти и скорби почтили память павших в Великой Отечественной войне, опустив горящие свечи на воду озера Свято.
Александр Ушков:
- Тема семинара выбрана не случайна. Повышение пенсионного возраста затронет интересы молодых работников. Сейчас есть проблемы с их трудоустройством, карьерным ростом. Например, в центре занятости г. Выксы на учете состоят 212 безработных, 71 из которых – люди в возрасте до 35 лет. Участники семинара определяли риски в случае принятия такого правительственного решения.
Накануне семинара состоялось расширенное заседание президиума Нижегородской территориальной организации ГМПР. В одном из пунктов принятого постановления говорится о подготовке обращения депутатам Государственной Думы РФ и членам Совета Федерации Федерального Собрания РФ от Нижегородской области. 25 июня такое обращение было направлено, в него вошли предложения молодежного профактива, сформулированные на этом семинаре.


29.06.2018 ТАКИХ БЫ ПОБОЛЬШЕ

Трое работников «Северстали» представляют Вологодскую областную общественную организацию ГМПР на отраслевом конкурсе профгрупоргов.

Участие в третьем, отраслевом, этапе в разных номинациях принимают Дмитрий Калашников (центр «Промсервис»), Иван Кузнецов (сталеплавильное производство) и Виталий Волков (управление транспорта). Все они стали победителями в первичке, а затем на областном уровне.

Электромонтер Дмитрий Калашников трудится на предприятии уже 19 лет, из них семь является профгрупоргом на своем участке. В его профгруппе 30 человек, 83% из них в профсоюзе.
Старший разливщик стали Иван Кузнецов выбран профгрупоргом три года назад. За это время ему удалось вовлечь в организацию почти 30% коллег. Иван много учится, рассказывает коллегам, зачем нужен профсоюз, решает важные для всего цеха вопросы и организует мероприятия для профгруппы, а еще он счастливый многодетный папа.
В коллективе второй автоколонны, где работает водитель Виталий Волков, более 130 человек. Виталий профгрупорг со стажем - уже 11 лет. И это неслучайно: он успешно решает проблемы коллектива, поэтому сегодня среди его коллег почти 90% членов профсоюза.
Критериями для оценки на отраслевом этапе конкурса станут профсоюзное членство, решение профлидером проблем коллектива, внесение профоргом предложений в колдоговор и другие аспекты профсоюзной работы.
В сентябре в Москве пройдет Всероссийское совещание профгрупоргов, куда отправятся четверо представителей Вологодской области, среди них и лучшие профгрупорги «Северстали».


29.06.2018 ДЕЙСТВУЕМ ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНО

26 июня состоялось собрание профкома ОАО «Алтай-Кокс», главной темой которого стало рассмотрение проекта ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Елена Павлова, председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Алтай-Кокс» напомнила представителям структурных подразделений предприятия об оперативном реагировании на ситуацию и действиях профорганизации.
Что сделано?
Работники предприятия проинформированы по существующим каналам связи первички и через СМИ о позиции ФНПР, направлена телеграмма депутату ГД ФС Даниилу Бессарабову о том, что принятие законопроекта о повышении пенсионного возраста преждевременно и антиконституционно, приняли участие в пикете 22 июня в Барнауле (см. фото).
Свои комментарии дала председатель Алтайской краевой организации Ольга Тюльпина. Ольга Владимировна подробно остановилась на результатах встречи лидеров отраслевых крайкомов профсоюзов с депутатом ГД ФС Даниилом Бессарабовым, который привел свои доводы в пользу изменений параметров пенсионной системы, а также выслушал аргументы профсоюзных лидеров. Стороны договорились об обмене информацией и постоянном контакте, чтобы учесть мнение жителей и подготовить поправки к проекту законопроекта.
Члены профкома ОАО «Алтай-Кокс» выразили коллективный протест принятию антиконституционного закона и постановили провести в Заринске 7 июля в 10-00 на площади ДК «Строитель» митинг против увеличения пенсионного возраста и НДС.


28.06.2018 ПОЗИЦИЯ И ДЕЙСТВИЯ

На расширенном заседании профсоюзного комитета ППО ЕВРАЗ НТМК обсужден проект Федерального закона о пенсионной реформе.

В конференц-зале собралось около 140 профсоюзных активистов (председателей профорганизаций цехов, профгрупоргов и уполномоченных по охране труда), тех, кто неравнодушен и готов донести важную информацию до каждого члена профсоюза в своем коллективе.
Первой выступила Вера Вайцель, ведущий юрисконсульт ППО. Она рассказала о внеочередном заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое прошло 16 июня 2018 года. В решении РТК по итогам обсуждения этого законопроекта отмечается, что сторона, представляющая общероссийские объединения профсоюзов, не поддерживает проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий». Также Вера Владимировна проинформировала об основных изменениях в законопроекте.
Затем слово взял заместитель председателя ППО Владимир Фисталь:
- Те, кто предлагает поднять возраст, не учитывают ситуацию на рынке труда. Уже сейчас точка отсечения при приёме на работу - 45-50 лет. А с развитием информатизации и роботизации через 15-20 лет под ударом окажутся самые массовые в России профессии: водители (их сейчас 6 млн. человек), торговые работники (4,8 млн), рабочие сборочных цехов и другие.
Председатель Свердловской областной организации ГМПР Валерий Кусков разъяснил позицию профсоюзов по проектам федеральных законов, в том числе «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», «О ратификации Конвенции о минимальных нормах социального обеспечения (Конвенции № 102).
Свою точку зрения высказала и исполняющая обязанности директора по персоналу ЕВРАЗ НТМК Юлия Ефименко:
- Роструд уже настаивает на исключении работы женщин в опасных и тяжелых условиях труда, т.е. под льготы не попадет большинство трудящихся на ЕВРАЗ НТМК женщин, а трудиться им при принятии данного законопроекта придется до 63 лет.
Под большим вопросом будет трудоустройство на комбинат молодежи, ведь рабочие места будут заняты людьми старше 55 лет. Соответственно под угрозу ставится и инвестиции ЕВРАЗа в подшефные учебные заведения. Неужели все окажется зря, если мы не сможем трудоустраивать молодежь?
Председатель ППО ЕВРАЗ НТМК Владимир Радаев поднял несколько вопросов:
- Правительство в своих выступлениях заявляет о повышении продолжительности жизни россиян, но ведь в 45 лет и младше практически нет случаев естественной смерти, в основном люди умирают от болезней. А что делается для поддержания здоровья? В поликлиниках нет персонала, диагностировать болезнь некому. Да, операции делаются бесплатно. Но после этого на работу человека не возьмут – не пройдет медосмотр. Рабочих мест на предприятиях нет, на кого будут переучивать старшее поколение? Нас также волнует будущее наших детей и внуков, куда трудоустраивать их?
Профактивисты также высказались.
И. Муцкий, старший уполномоченный:
- Считаю, что вопрос повышения пенсионного возраста необходимо обсудить в цехах, в профгруппах. Если будет нужно, то организовать сбор подписей.
С.Верхососов, профгрупорг:
- Предложение правительства неприемлемо. С принятием такого законопроекта семьи лишатся матерей и бабушек. В 60-65 лет женщине не трудиться стоит, а семье и внукам себя посвящать.
Профсоюзный комитет поддержал позицию ФНПР и решение совета Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов Уральского федерального округа и выразил категорическое несогласие с предложением Правительства РФ о повышении пенсионного возраста, предложил депутатам Нижнетагильской городской Думы не поддерживать законопроект в предлагаемой редакции, поручил президиуму профсоюзного комитета подготовить текст и подписные листы для сбора подписей о несогласии с законопроектом.


28.06.2018 В ГОСТЯХ У ВОЛЖСКИХ ТРУБНИКОВ

Профсоюзы Волгоградской области принимают официальную делегацию бельгийских металлургов. Ее возглавляет президент Федерации профсоюза металлургов Льеж-Люксембург Франсиско Гомез. В составе группы: Тьерри Григнард - первый секретарь Федерации профсоюза металлургов, Жан-Люк Радер - региональный секретарь Сераинг, Стефан Бреда – региональный секретарь Вервье, Виктор Фабри – финансовый директор.

Главное, ради чего был проделан дальний путь, - это обмен опытом профсоюзной работы, отметили бельгийские гости на встрече с руководителями облсовпрофа, членских организаций и Волгоградского института профсоюзного движения.
Бельгийские гости побывали на Волжском трубном заводе. Гостей встречали руководитель пресс-службы аппарата управляющего директора Игорь Малюгин, председатель профсоюзной организации Владимир Сармин и профсоюзной актив завода.
Игорь Малюгин:
- Мы рады встречать бельгийских друзей на нашем заводе. Волжский трубный входит в Трубную металлургическую компанию. Предприятие постоянно развивается, на сегодняшний день является одним из лидеров в компании.
Владимир Сармин отметил, что подобные встречи позволяют профсоюзным лидерам учиться друг у друга во благо работников предприятий, рассказал о коллективном договоре.
В ответной речи Франсиско Гомез отметил, что как в России, так и в Бельгии вопросы экономики, улучшения социального положения людей труда остаются приоритетными в деятельности профсоюзов. Глава бельгийской делегации был удивлён объёму коллективного договора.
Делегация Бельгии познакомились с основным производством, со спортивными объектами предприятия, посетила музей-панораму «Сталинградская битва», Мамаев курган, возложила цветы в Зале воинской Славы.
Тьерри Григнард:
- Мы благодарны профсоюзному комитету и администрации предприятия за возможность побывать на этом прекрасном, поистине гигантском заводе, где трудятся замечательные работники.


28.06.2018 НАЗВАНЫ ПОБЕДИТЕЛИ

27 июня в Москве, в Государственном геологическом музее им. В.И. Вернадского, состоялась торжественная церемония награждения победителей XV отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности». В конкурсе участвовало 61 предприятие.

Правление Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России, Исполком Центрального Совета ГМПР (по согласованию с Департаментом металлургии и материалов Министерства промышленности и торговли РФ) признало победителями конкурса следующие предприятия:

в номинации «Социально-экономическая эффективность коллективного договора»:
- АО «Выксунский металлургический завод»,
- АО «ЕВРАЗ Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат»,
- АО «РУСАЛ Красноярск»,
- ПАО «Северский трубный завод»,
- ПАО «Северсталь»,
- АО «Уралэлектромедь»,
- ПАО «Челябинский цинковый завод»;

в номинации «Развитие персонала»:
- АО «Комбинат КМАруда»,
- ООО «Медногорский медно-серный комбинат»,
- ОАО «Магнитогорский метизно-калибровочный завод «ММК-МЕТИЗ»,
- ПАО «Новолипецкий металлургический комбинат»,
- АО «Первоуральский новотрубный завод»,
- ПАО «Русполимет»,
- АО «РУСАЛ Саяногорск»,
- АО «Прииск Соловьёвский»,
- Филиал АО «РУСАЛ Урал» в Волгограде,
- Филиал ООО «РУС-Инжиниринг» в г. Красноярске;

в номинации «Охрана здоровья и безопасные условия труда»:
- ПАО «Ижсталь»,
- Филиал АО «РУСАЛ Урал» в Кандалакше,
- АО «ЕВРАЗ Нижнетагильский металлургический комбинат»,
- ОАО «Среднеуральский медеплавильный завод»,
- ОАО «Студеновская акционерная горнодобывающая компания»,
- АО «Уральская Сталь»,
- Филиал ООО «РУС-Инжиниринг» в г. Шелехов,
- ОАО «Электроцинк»;

в номинации «Природоохранная деятельность и ресурсосбережение»:
- ОАО «Алтай-Кокс»,
- ПАО «РУСАЛ Братск»,
- ПАО «Гайский горно-обогатительный комбинат»,
- ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат»,
- АО «Оскольский электрометаллургический комбинат»,
- ОАО «Святогор»;

в номинации «Работа с молодежью»:
- АО «Боровичский комбинат огнеупоров»,
- АО «Волжский трубный завод»,
- АО «Металлургический завод «Электросталь».

Победители отраслевого конкурса рекомендованы для участия в конкурсе на соискание звания «Российская организация высокой социальной эффективности», проводимом Правительством Российской Федерации.


27.06.2018 ЗАСЕДАНИЕ ИСПОЛКОМА ФНПР

На заседании Исполкома ФНПР, прошедшем 26 июня 2018 года под председательством Михаила Шмакова, рассмотрен вопрос «О позиции ФНПР по законопроекту Правительства Российской Федерации «О внесении изменений в отдельные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Было отмечено, что данный законопроект, направленный на повышение пенсионного возраста, не учитывает всех рисков, возникающих для работников и пенсионеров. Более того, он не согласуется с «майским» указом Президента РФ «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года», которым поставлена задача искоренения бедности и повышения благосостояния пенсионеров. А реализация законопроекта без комплекса мер, предложенных профсоюзной стороной на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 16 июня с.г., не может привести к желаемым результатам.
Исполком ФНПР одобрил позицию профсоюзной стороны РТК о необходимости «пакетного» рассмотрения проблем, связанных с данным правительственным законопроектом, включая увеличение размеров заработной платы, ратификации без изъятий 102-й Конвенции МОТ о минимальных нормах социального обеспечения, пересмотр методики определения прожиточного минимума, повышение качества медицинских услуг и ряда других мер для устойчивости и развития пенсионной системы страны.
В ходе дискуссии в видеорежиме определено, что членским организациям ФНПР следует руководствоваться решением профсоюзной стороны Российской трехсторонней комиссии и в рамках коллективных действий, изложенных в письме Председателя ФНПР от 18 июня, продолжить разъяснение позиции профсоюзов, активно участвовать в работе региональных органов власти, рассматривающих законопроект. Решено также обратиться в Госдуму РФ с предложением создать соответствующую рабочую группу.
Полное изложение постановления Исполкома ФНПР будут размещено на нашем сайте в ближайшее время.

Департамент общественных связей Аппарата ФНПР


26.06.2018 НА ПРОФЧАСЕ – О СОБЫТИЯХ НЕДЕЛИ

На профчасе ОЭМК побывали гости – Александр Рукавицин, руководитель Пенсионного фонда «Гефест», и его заместитель Василий Груздов.

Информируя металлургов о работе и перспективах Фонда, они вынуждены были отвечать на вопросы представителей цехов комбината и комментировать ситуацию с повышением пенсионного возраста. В ответ ничего личного – только размышления о том, каким «боком» может повернуться козырная карта, которую правительство под пенсионную сурдинку вынуло из рукава, а именно: увеличение ставки НДС с 18 до 20 процентов с 1 января 2019 года. Первый вице-премьер Антон Силуанов утверждает, что такой шаг приведёт к ежегодным дополнительным доходам федерального бюджета на 600 миллиардов рублей. А как это увеличение скажется на кошельке граждан – об этом ни слова.
Сергей Коршиков, зампред профсоюзной организации, который вёл профчас, поделился информацией с директорской оперативки о продолжении модернизации управленческой структуры внутри холдинга Металлоинвест.
Завершается процесс выделения в отдельную структуру управления автоматизации и управления информационных технологий, управления корпоративных средств связи, а на горизонте новые преобразования: ближайшая перспектива ухода с ОЭМК техсотрудниц и работников химчистки. Процессы, по словам Сергея Васильевича, естественные, нормальные, необходимые комбинату.
- Предприятию хуже не будет, но нас с вами в первую очередь волнует положение людей, интересы которых мы представляем. Техсотрудницы, а среди них 300 членов профсоюза, перейдут в уже существующее в Железногорске ООО «Коммунальщик» - дочернее предприятие Михайловского ГОКа. Оно нормально функционирует. Люди стоят на учёте в профорганизации ГОКа, есть коллективный договор, все положения, которыми руководствуемся и мы с вами – о путёвках, оказании материальной помощи и т.д. Все документы нам прислали для ознакомления. Я встретился с руководителем предприятия, узнал подробности преобразования. Пока социальная сторона дела беспокойства не вызывает. Так же в состав дочерней фирмы Михайловского ГОКа войдёт и наша химчистка. Аутсорсинг в чистом виде – передача комбинатом части своих функций и процессов другой организации, без ущемления прав работников.
Ремонтные службы ОЭМК будут преобразованы внутри комбината, и если к вам будут подходить люди с вопросами, объясняйте, что на их социальном положении перемены не отразятся, - высказал своё мнение Сергей Коршиков. Но он тут же выразил обеспокоенность сохранностью структуры профорганизации ОЭМК. Уход четырёх цеховых профорганизаций – это ощутимая потеря. Минусы очевидны. К примеру, формально техсотрудницы увольняются с комбината, их контора – в Железногорске, а на деле они остаются на месте. Формально они должны влиться в профорганизацию ГОКа, но кто и как будет с ними работать на расстоянии – это вопрос. Подобная ситуация складывается и на Лебединском ГОКе, где штат техсотрудниц ещё больше.
По словам Сергея Васильевича, в общей сложности Белгородская областная профорганизация может потерять около тысячи членов профсоюза. Ответа на вопрос, что делать в данной ситуации, нет. Процесс модернизации структуры холдинга очевидно продлится до конца года и время для того, чтобы подтвердить девиз ГМПР: «Если вместе – мы сила, если все заодно…» ещё есть. Коршиков попросил председателей цеховых организаций ремонтных служб оперативно информировать профком о кадровых перемещениях, чтобы не потерять из вида ни одного нашего товарища. Для убедительности показал видеоролик Челябинской областной организации о том, как проблему потери членства в процессе унификации структуры решили сами члены профсоюза. Впечатлило! Обсудили посыл Урала применительно к ситуации на ОЭМК.
А затем вновь вернулись к теме повышения пенсионного возраста. Прозвучала информация о сборе подписей Конфедерацией труда России ― общероссийского объединения профсоюзов, в которое входят более 20 общероссийских и межрегиональных профсоюзов; о том, как на фоне футбольного чемпионата, СМИ подают отношение общества к непопулярным мерам, предлагаемым правительством; ну и разумеется о том, что происходит на публичной арене Белгородчины в связи с последними событиями.
Завершился профчас на душевной ноте: профактив комбината и Белгородский обком ГМПР проводили на заслуженный отдых председателя профорганизации автоцеха Надежду Гончарову.


26.06.2018 С ОТВЕТНЫМ ВИЗИТОМ

С 18 по 22 июня 2018 г. в Москве и Липецке с ответным визитом по приглашению ГМПР находилась делегация Профсоюза металлистов Венгрии ВАШАШ в составе пяти человек во главе с председателем профсоюза Белой Балогом.

Целью визита стало проведение консультаций о совместных действиях с руководством ГМПР в рамках Глобального союза ИндустриАЛЛ, а также развитие двусторонних связей.
Делегация была принята в офисе ЦС ГМПР председателем профсоюза Алексеем Безымянных. Он проинформировал гостей об основных направлениях работы российского профсоюза, речь шла законопроекте о повышении пенсионного возраста, который внесен Правительством Российской Федерации на рассмотрение в Государственную Думу.
На встрече, в которой приняли участие заведующие отделами ЦС ГМПР, Бела Балог отметил многолетний, дружеский характер сотрудничества с ГМПР, рассказал о политической и экономической ситуации в стране, о деятельности Профсоюза ВАШАШ в условиях жесткого противодействия со стороны работодателей и неолиберального правительства. Представители этих структур под разными предлогами отказываются вести переговоры по заключению национального отраслевого тарифного соглашения, предлагают внести изменения в Закон о труде, которые в значительной степени осложнят деятельность профсоюзов и цеховых старост на предприятиях, изменяют в угоду патронату ряд статей пенсионного и налогового законодательства и т. д.
В Липецке делегация посетила Новолипецкий металлургический комбинат, где познакомилась с работой доменной печи «Россиянка», экспозицией музея предприятия и природной зоной «Лебединое озеро» на его территории. В профкоме гости встретились с профактивом, состоялась беседа с председателем профсоюзной организации НЛМК Василием Литовкиным.
Бела Балог поблагодарил за радушный прием, содержательную программу пребывания делегации в России, подчеркнул важность укрепления и углубления сотрудничества, международной солидарности, обмена делегациями, лекторами и актуальной информацией. Руководитель венгерской делегации отметил важность обмена опытом заключения коллективных соглашений, органайзинга, укрепления профсоюзных структур, мотивации профсоюзного членства, борьбы с заемным трудом, устранения негативных последствий промышленной революции 4.0.


25.06.2018 ПРЕСС-КОНФЕРЕНЦИЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ФНПР


Повышение пенсионного возраста стало темой пресс-конференции председателя Федерации независимых профсоюзов России Михаила Шмакова, прошедшей сегодня, 25 июня на площадке информационного агентства «Интерфакс».

Профсоюзы России выступили против правительственного законопроекта, направленного на повышение пенсионного возраста, в предложенной редакции. Федерация независимых профсоюзов России считает, что до перехода к решению вопроса о повышении пенсионного возраста необходимо принять целый пакет законов, совершенствующих российскую пенсионную систему.

Председатель ФНПР Михаил Шмаков заявил: "Мы считаем, что данный законопроект, касающийся изменений в пенсионном законодательстве, только частично затрагивает вопросы совершенствования пенсионной системы Российской Федерации. Он должен в дальнейшем рассматриваться исключительно в пакете с другими законопроектами. Без этого мы не придем к успеху, и не будет реального совершенствования пенсионной системы в нашей стране".

По словам профсоюзного лидера, самые главные факторы для повышения пенсий - это повышение заработной платы работников, занятых в экономике, и исключение накопительного элемента из государственного обязательного пенсионного страхования. Кроме того, 6%, перечисляемые на накопительную часть, "вымывают из бюджета Пенсионного фонда одну треть". "Поэтому возврат этих средств в солидарную систему позволит сразу поднять пенсии достаточно серьезно, а не говорить о каких-то небольших суммах повышения пенсий", - пояснил он.

Михаил Шмаков подчеркнул, что повышение пенсий не ограничивается их индексацией на уровне высших инфляций, так как этого недостаточно. Глава ФНПР напомнил, что в 2012 году в РФ была принята стратегия совершенствования пенсионной системы, в соответствии с которой необходимо было принять ряд решений, чтобы пенсии реально повышались у сегодняшних пенсионеров.

М.Шмаков подчеркнул, что все предложения ФНПР относятся, прежде всего, к государственному обязательному пенсионному страхованию, тогда как сфера деятельности Пенсионного фонда РФ гораздо шире, но большинство россиян пользуется именно этой схемой. Предложения профсоюзов были направлены в правительство в рамках работы Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

По его словам, утверждение, что Пенсионный фонд нуждается в ежегодных дотациях из федерального бюджета, неточны, "потому что Пенсионный фонд сбалансирован и доходов страховой части Пенсионного фонда на сегодняшний день вполне хватает для того, чтобы выплачивать пенсии на сегодняшнем уровне". "А то, что они нуждаются в резком увеличении, эти пенсии, это абсолютно точно", - сказал глава ФНПР.

Среди предложений профсоюзов: изменение ситуации на рынке труда за счет создания высокотехнологичных рабочих мест, обеспечение гибкой занятости по возрасту, создание систем перманентной подготовки кадров. В рамках этой программы необходимо предусмотреть рабочие места, адаптированные для высоковозрастных категорий работников, а также гарантировать первое рабочее место для выпускников профессиональных учебных заведений, то есть тех, кто получил высшее и среднее профессиональное образование", - сказал Михаил Шмаков.

По его словам, необходимо пересмотреть методику определения прожиточного минимума с целью его оптимизации и возможности использования как реального целевого ориентира уровня минимальной оплаты труда и пенсионного обеспечения. "Сегодняшняя методика определения прожиточного минимума, как известно, была разработана еще в 50-х годах прошлого столетия, модернизирована в 1992 году и принята на восемь месяцев для преодоления экономического спада, но действует до сих пор с минимальными поправками", - напомнил М.Шмаков.

Вместе с тем необходимо, по мнению ФНПР, провести реформирование системы обязательного пенсионного страхования, предусматривающее создание пенсионных подсистем для страхования различных категорий работников с учетом характера оплаты их труда, прекращение практики льгот по оплате страховых взносов, а также унификацию порядка назначения и получения пенсии.

Департамент общественных связей ФНПР



22.06.2018 ФОТОВЗГЛЯД НИКОЛАЯ РЫБЦЕВА


Редакция Центральной профсоюзной газеты «Солидарность» подвела итоги конкурса «Моменты Первомая-2018». Жюри рассмотрело более 60 работ, посвящённых лозунгам, с которыми профсоюзные активисты выходили на митинги и демонстрации в День Международной солидарности трудящихся. Трёх победителей определило жюри и трёх - посетители сайта. По решению профессионального жюри первое место занял Николай Рыбцев, фотокорреспондент профкома Лебединского ГОКа.

Профсоюзному активу ГМПР Белгородской области хорошо известно имя талантливого фотохудожника. В прошлом году в музее истории КМА прошла выставка, посвященная золотому юбилею Лебединского ГОКа. Прекрасное впечатление произвёл фотопроект под названием «Человек труда». Главные герои снимков – труженики, судьба которых тесно переплетена с историей развития ГОКа. На снимках, сделанных Николаем Рыбцевым, - лучшие уполномоченные по охране труда, победители конкурсов профмастерства, заслуженные работники Лебединского ГОКа и дочерних обществ. Все те, кто писал историю комбината. У Николая Михайловича замечательная биография, в истоках которой и нужно искать точку отсчёта его творческой самореализации, ярчайшие проявления любви к своей малой родине, к людям, с которыми его сводила жизнь. Каждый его снимок – объяснение в любви к окружающему миру.
Родом он из села Городище Старооскольского района Белгородской области. За плечами – политех, служба в рядах армии и первые шаги на производстве. Он сделал их учеником слесаря именно на Лебединском ГОКе в 1974 году. И уверенно пошёл по ступеням вверх. Его помнят, как добросовестного мастера, старшего мастера, секретаря парткома РМЗ, заместителя секретаря парткома ГОКа, заместителя управляющего по кадрам треста «Рудстрой», заместителя начальника, начальника службы по кадрам автотракторного управления по кадрам ОАО «Лебединский ГОК». Отзывчивость, теплота в отношении с окружающими, обаяние, особый дар располагать к себе людей, искреннее желание быть востребованным и полезным обществу, - все эти качества служат главной мотивацией для избирателей Губкинского микрорайона Лебеди, интересы которых в горсовете много лет представляет депутат Николай Рыбцев.
То, что на протяжении жизни было его увлечением – фотоискусство - стало сейчас его профессией. И Белгородская областная организация профсоюза только выиграла от этого.


20.06.2018 «СОЛИДАРНОСТЬ» О ПОВЫШЕНИИ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА И НЕ ТОЛЬКО…


В офисе Центрального Совета ГМПР 19 июня состоялось совместное заседание межфракционной рабочей группы «Солидарность» и выборных руководителей Федерации независимых профсоюзов России. Вел заседание координатор группы, первый заместитель председателя комитета ГД РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко.

Председатель ФНПР Михаил Шмаков рассказал о позиции профсоюзной стороны по законопроекту Правительства Российской Федерации о повышении пенсионного возраста:
- Пенсионные вопросы являются одними из важных в социально-трудовых отношениях. Идея о повышении пенсионного возраста в том виде, в котором она представлена, неприемлема. Законопроект не учитывает множество аспектов. Считаем, что сегодня в России не созданы необходимые условия, позволяющие ставить вопрос повышения пенсионного возраста.
Тему продолжил секретарь ФНПР Игорь Шанин, проинформировав депутатов о позиции профсоюзов по проектам федеральных законов, в том числе «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», «О ратификации Конвенции о минимальных нормах социального обеспечения (Конвенции № 102).
Николай Гладков, секретарь ФНПР, выступил с подробным анализом проектов федеральных законов «О внесении изменений в Федеральный закон «О некоммерческих организациях», «О внесении изменений в статью 23 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и других.
Депутаты подробно обсудили предложенные вопросы, привели примеры из своей практики, поделились опытом решения сложных ситуаций. Дискуссия затянулась, и было предложено экспертам ФНПР подготовить подробный анализ обсуждаемых тем для более детальной их проработки.
Черту подвел Михаил Тарасенко:
- Ситуация с предложением Правительства Российской Федерации о повышении пенсионного возраста непростая. Эта проблема реально существует и ею необходимо заниматься. Правильным будет принять к сведению информацию ФНПР и обсудить ее в своих фракциях. Законопроект отправлен в органы законодательной власти всех субъектов Федерации для обсуждения. В конце июля Госдума рассмотрит его в первом чтении.


19.06.2018 ГОТОВЫ К ОБЩЕНИЮ


Центральный Совет профсоюза продолжает проведение региональных семинаров для профсоюзного актива. 19 июня такой семинар открылся для представителей Алтайской, Иркутской, Кемеровской, Красноярской, Новосибирской областей в Барнауле.

С приветственным словом к участникам обратился Иван Панов, и.о. председателя Алтайского краевого союза. Сегодня в составе объединения более 150 тысяч членов профсоюза, более 30% из которых молодежь, 20 членских организаций. Заключено региональное соглашение между администрацией края, краевым объединением профсоюза и объединением работодателей. Уровень средней зарплаты чуть более 33 тысяч рублей. Экономическая эффективность деятельности профобъединения по итогам 2017 года - более 200 млн рублей. Это положительные решения с участием представителей профсоюза по недочисленным пенсиям, выплата долгов по заработной плате.
В настоящее время в крае серьезная проблема по выплате заработной платы на уровне не ниже МРОТ, особенно в бюджетной сфере, фиксируется перевод сотрудников на более низкооплачиваемые должности, уменьшение тарифных ставок. Главная проблема последних дней - увеличение пенсионного возраста, 22 июня планируется проведение пикета, направляются телеграммы протеста, обращения в адрес правительства, Государственной думы, Президента РФ.
Успешной работы пожелала участникам семинара Ольга Тюльпина, председатель Алтайской территориальной организации.
На вопрос «Кто я и зачем здесь» ответил каждый. Ожидания от семинара - обновление знаний, знакомство с коллегами из других регионов, передача опыта. Участники семинара заинтересованы в информации о работе Центрального Совета профсоюза, хотят узнать, с какими проблемами сталкивается профсоюз, какие решения принимаются и почему, поддерживаются ли они другими социальными субъектами и членами профсоюза, как продвигается профсоюзная идеология, каково отношение профсоюза к тем законопроектам, которые сегодня предлагает Правительство РФ, в частности увеличение пенсионного возраста.
О месте ГМПР в международном и российском профсоюзном движении, структуре профсоюза, взаимодействии профсоюзных организаций, эффективности выполнения решений рассказала Светлана Боева, заместитель председателя ГМПР. Об основных направлениях организационной работы проинформировала заведующий организационным отделом ЦС ГМПР Марина Назарова. Обсуждены вопросы от ведения учета профсоюзного членства, планирования деятельности, подготовки собраний и конференций до форм отчётности, проведения акций солидарности и коллективных действий, формирования кадрового резерва всех структур профсоюза, проблем организационного укрепления ГМПР в целом.
Олег Михайлов, заместитель руководителя социально-экономического отдела ЦС профсоюза, сосредоточил внимание на деятельности ЦС в рамках социального партнерства, в том числе заключении Отраслевого тарифного соглашения, отраслевом конкурсе «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» и работе органов социального партнёрства в вертикально интегрированных компаниях, особенностях сбора оперативной информации о социально-экономическом положении работников горно-металлургического комплекса, усилиях по достижению справедливой заработной платы, мониторинге занятости работников.
Олег Михайлович обратил внимание на проблемы моногородов с градообразующими предприятиями ГМК, разъяснил необходимость применения рекомендаций «О действиях организаций ГМПР по поддержке работников предприятий со сложным социально-экономическим положением, расположенных в монопоселениях». Полезной стала информация о разрабатываемых Минпромторгом мерах в связи с применением санкций США, присвоении статуса ТОСЭР ряду территорий, ситуации на Лермонтовском ГОКе, действиях ЦС ГМПР и краевой организации профсоюза для обеспечения деятельности данного предприятия.
О профсоюзном контроле за условиями и охраной труда рассказал Олег Сокур, заведующий отделом охраны труда и окружающей среды ЦС профсоюза. Речь шла о работе технической инспекции ГМПР, институте уполномоченных, аттестации технических инспекторов труда, совместной работе с соответствующими отделами других отраслевых профсоюзов, изменениях в нормативно-правовых актах, содержащих нормы трудового права в области охраны труда. Особое внимание уделено организации расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, проанализированы причины произошедших несчастных случаев в 2017 году.
Представителям организаций вручены почётные грамоты ЦС ГМПР по итогам смотра-конкурса уполномоченных в 2017 году. Выступление заведующего юридическим отделом Натальи Сущевой началось с теста на знание Устава ГМПР. Затем последовал рассказ о работе юридической службы профсоюза: численность юристов в территориальных и первичных организациях, выпущенные брошюры, размещение информации на сайте, результаты проверок юристами ГМПР соблюдения работодателями трудового законодательства, оказание правовой помощи при разработке и экспертизе коллективных договоров и локальных нормативных актов, подготовке документов в комиссию по трудовым спорам.  Представлена информация о защите членов профсоюза в судах, разъяснено законодательство о медиативных формах разрешения конфликтов, выплате заработной платы не ниже МРОТ, об индексации заработной платы, гарантиях при увольнении по инициативе работодателя, представлена информация об изменениях в Трудовом кодексе РФ, а также определения Верховного Суда по ряду позиций.
Интерактивное занятие с элементами тренинга «Психология делового общения» провела Галина Эрнст, кандидат психологических наук, доцент кафедры психологии АлтГТУ. В центре внимания: виды и средства делового общения, особенности вербальной и невербальной коммуникаций, психологические барьеры и др.
Завтра семинар продолжит свою работу. Об информационных ресурсах профсоюза, проблемах коммуникации, новых тенденциях в развитии инструментов информирования расскажет заведующий информационно-издательским центром Любовь Горбачева. Участники обсудят наиболее востребованные в профсоюзе каналы коммуникации, побывают во «французской мастерской», посмотрят видеопродукцию организаций, поработают с текстами. Практикум «Информационные процессы в современной коммуникации» проведёт ведущий специалист организационного отдела ЦС Ольга Карпова.


19.06.2018 О ДОСТИЖЕНИЯХ И ОШИБКАХ


Состоялся пленум Липецкой областной организации ГМПР, в работе которого принял участие председатель Федерации профсоюзов Липецкой области Анатолий Жидких.

Василий Греков, председатель Липецкой областной организации профсоюза, рассказал о выполнении территориальной организацией «Программы действий Горно-металлургического профсоюза России на 2017-2021 годы». Он отметил, что в минувшем году экономическая ситуация в отрасли оставалась напряженной, однако областная организация и первичные профорганизации проводили активную работу по сохранению занятости и уровня реальной заработной платы на предприятиях ГМК региона, уделяли большое внимание социальным программам, вели эффективный диалог с работодателем.
- Коллективные договоры на предприятиях в основной своей массе, выполняются, совершенствуется организационная структура в первичках, принимаются меры по сохранению и увеличению численности членов профсоюза. Успокаиваться на достигнутом нельзя, по всем направлениям профсоюзной работы есть резерв для роста, - отметил Василий Васильевич.
На пленуме выступили председатель первичной профорганизации ООО «Липецкая трубная компания «Свободный сокол» Ольга Федерякина, председатель профорганизации ПАО «НЛМК» ГМПР Василий Литовкин.
Отмечено, что областной организацией делается многое, есть определенные достижения, но есть и ошибки, над которыми необходимо работать.


15.06.2018 ЛУЧШИЕ АВТОРЫ И ИСПОЛНИТЕЛИ

Подведены итоги XIV Всероссийского отраслевого фестиваля авторской песни «Мелодия души» и первого отраслевого фестиваля «Под звуки нежного романса».

Спецпризы фестиваля «Мелодия души»:
«За исполнение лучшей патриотической песни фестиваля» – Дмитрий Федосимов, клуб «Роза ветров» ОДКиТ МГОКа (г. Железногорск Курской обл.);
«За лучшую песню о горняках и металлургах» - Лариса Пасынкова, ППО «Качканар-Ванадий» ГМПР (г. Качканар Свердловской обл.);
«За исполнение лучшей песни об истории России» - Николай Марюхов, Лебединской ГОК (г. Губкин Белгородской обл.);
«За высокую духовность и сценическую культуру» - группа «Пропавшая экспедиция», Михайловский ГОК (г. Железногорск Курской обл.);
«Надежда фестиваля «Мелодия души» - Руслан Живодуев, ОЭМК (г. Старый Оскол Белгородской обл.);
Приз зрительских симпатий – Владимир Корнилов, клуб «Роза ветров» ОДКиТ МГОКа (г. Железногорск Курской обл.).
Лучший автор:
Найля Мухамеджанова, Волжский трубный завод (г. Волжский Волгоградской обл.);
Дмитрий Коломийцев, клуб «Роза ветров» ОДКиТ МГОКа (г. Железногорск Курской обл.).
Лучший автор стихов:
Сергей Ситников, «ОДКиТ МГОКа» (г. Железногорск Курской обл.).
Лучший исполнитель:
Николай Марюхов, Лебединский ГОК (г. Губкин Белгородской обл.);
Василь Ишмуратов, ММК, (г. Магнитогорск Челябинской обл.);
Дмитрий Пуляев, Филиал «РУСАЛ Братск» (г. Шелехов Иркутской обл.).
Лучший дуэт:
Дмитрий и Маргарита Росляковы, ММК (г. Магнитогорск Челябинской обл.).
ГРАН-ПРИ фестиваля авторской песни «Мелодия души» удостоена
Ольга Махлышева – Ланская НЛМК (г. Липецк).

Спецпризы фестиваля «Под звуки нежного романса»:
«За лучшее исполнение классического романса» - Людмила Беляева (г. Череповец Вологодской обл.);
«За лучшее исполнение современного романса» - Алла Басенко, ОДКиТ МГОКа (г. Железногорск Курской обл.);
«Золотой голос фестиваля» - Юрий Драничкин, ветеран Косогорского металлургического завода (г. Тула, пос. Косая гора);
«За музыкальность и вокальное мастерство» - дуэт Сергей Дёмин, Дмитрий Струц, ОДКиТ МГОКа (г. Железногорск Курской обл.);
«За музыкальность и вокальное мастерство» - Софья Агаджанова, СТИ НИТУ «МИСиС» (г. Старый Оскол Белгородской обл.).
Специальный приз жюри:
Алексей Елисеев, Лебединский ГОК (г. Губкин Белгородской обл.).
Приз зрительских симпатий:
Владимир Кудинов, ОДКиТ МГОКа (г. Железногорск Курской обл.).
Лауреаты в номинациях:
«Классический романс» - Юрий Святенко, ОЭМК (г. Старый Оскол Белгородской обл.), Сергей Колесник, НЛМК (г. Липецк).
«Старинный романс» - Николай Голоктионов, Волжский трубный завод (г. Волжский Волгоградской обл.), Галина Бардина, Лариса Таранова, Михайловский ГОК (г. Железногорск Курской обл.);
«Современный романс» - Дмитрий Субботин, ПАО «Северсталь» (г. Череповец Вологодской обл.), Андрей Карасев, Лебединский ГОК (г. Губкин Белгородской обл.), Павел Большаков, клуб «Роза ветров» ОДКиТ МГОКа
(г. Железногорск Курской обл.).
ГРАН-ПРИ фестиваля «Под звуки нежного романса» удостоен
Павел Цыпкин, Лебединский ГОК (г. Губкин Белгородской обл.).


14.06.2018 «БУДУЩЕЕ СОЗДАЕТСЯ НАМИ, И НАШ ПРИОРИТЕТ – КАЖДЫЙ ЧЕЛОВЕК»


Под таким девизом 6-8 июня в Вене, в конгресс-центре Австрии, проходил 3-й съезд Профсоюза промышленных рабочих Австрии ПРО-ГЕ, в работе которого приняли участие более 500 делегатов и 450 приглашенных, представляющих 235 000 членов профсоюза ПРО-ГЕ. Среди гостей - 42 представителя зарубежных профсоюзов из 19 стран мира. Россию представляла делегация ГМПР.

С приветствиями к участникам съезда обратились генеральный секретарь Глобального Союза ИндустриАЛЛ Вальтер Санчес, президент Объединения австрийских профсоюзов Эрих Фоглар, генеральный секретарь Европейского ИндустриАЛЛ Люк Трайэнгл, президент Рабочих палат Австрии Ренате Андерль, заместитель мэра г. Вены Катрин Гаал. Перед участниками съезда также выступил бывший президент страны Хайнц Фишер.
Председатель ПРО-ГЕ Райнер Виммер, который занимает эту должность с 2009 года, выступил с резкой критикой политики нынешнего неолиберального правительства Австрии, которое рассматривает внесение изменений в закон о производственных советах с целью ослабления их влияния на предприятиях, упразднения советов доверенных лиц молодежи, повсеместного введения 12-ти часового рабочего дня, изменения налогового законодательства в пользу крупных концернов, демонтажа системы социального страхования от несчастных случаев и безработицы, снижения выплат пособий безработным и молодежи. Все эти меры он расценил как посягательство на завоевания трудящихся Австрии, на систему социального партнерства, которая считается лучшей в Западной и Центральной Европе.
Делегаты съезда поддержали выступление Райнера Виммера, обсудили цели и задачи профсоюза на предстоящий 5-летний период с учетом всех стоящих перед ним вызовов, приняли программу действий, внесли ряд изменений в Устав. Речь шла о решении социальных проблем в условиях промышленной революции 4.0, вопросах занятости и создания новых рабочих мест, борьбе с нестандартными формами занятости, реформе пенсионной системы, повышении уровня охраны труда на предприятиях и т. д.
Во второй день работы съезда состоялись выборы председателя, его заместителей, членов федерального исполкома. Председателем ПРО-ГЕ, получив 97,3 % голосов, вновь избран Райнер Виммер.
Делегация ГМПР встретилась с руководством австрийского профсоюза, поздравила Райнера Виммера с его переизбранием председателем ПРО-ГЕ, подтвердила готовность принять делегацию из Австрии в сентябре 2018 г., а также обсудила двусторонние отношения с делегациями Венгрии, Дании, Словакии, Чехии, Швейцарии и ФРГ. Обсудила детали предстоящего приезда в Москву генерального секретаря Европейского ИндустриАЛЛ Люка Трайэнгла.


09.06.2018 ПОД МУЗЫКУ ДУШИ


Сегодня, 9 июня, в г. Железногорске (Курская область) состоялось открытие XIV Всероссийского отраслевого фестиваля авторской песни «Мелодия души» и первого отраслевого фестиваля «Под звуки нежного романса». Организаторы - ЦС ГМПР, Фонд милосердия и духовного возрождения горняков и металлургов «Сплав», ПАО «Михайловский ГОК», первичная профсоюзная организация «Михайловский ГОК» ГМПР и частное учреждение культуры «Образцовый Дворец культуры и техники Михайловского ГОКа».

В конкурсных программах принимают участие 57 членов ГМПР из АО «Волжский трубный завод», ПАО «Михайловский ГОК», ПАО «ММК», АО «Лебединский ГОК», АО «ОЭМК», ПАО «НЛМК», СТИ НИТУ «МиСИС» (г. Старый Оскол), Филиала ПАО «РУСАЛ Братск» в г. Шелехов, АО «ЕВРАЗ Качканарский ГОК», Вологодской областной общественной организации ГМПР, ПАО «Косогорский металлургический завод», АО «Выксунский металлургический завод».
Программа трех фестивальных дней насыщена яркими творческими мероприятиями. Помимо основных конкурсных выступлений планируется проведение благотворительных концертов для жителей города в парке им. Никитина, в Доме-интернате ветеранов труда, в санатории «Горняцкий». В программе - концерт солиста Нижегородского камерного музыкального театра им. В. Степанова Владислава Биткина, импровизированный творческий вечер у костра «Давайте познакомимся», конкурс юмористической песни «Барды шутят» и многое другое.
11 июня состоится Гала-концерт и церемония награждения победителей фестивалей.


05.06.2018 МЕДИА-ФОРУМ ГМПР

Более 30 представителей информационных служб территориальных и первичных профсоюзных организаций, ответственных за информационную работу, из 19 регионов страны собрались в Череповце, чтобы обсудить, что происходит в коммуникационной сфере, какие каналы информирования сегодня наиболее эффективны, обменяться опытом и выработать рекомендации по используемым технологиям в PR работе.
Открыли семинар председатель Вологодской областной организации Юрий Изотов и председатель первичной профсоюзной организации «Северстали» Александр Афанасьев.
О ситуации в горно-металлургическом комплексе и профсоюзе рассказал заместитель председателя ГМПР Андрей Шведов. Организационное укрепление профсоюза, итоги переходного периода от аттестации рабочих мест к СОУТ, совершенствование законодательства, работа трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, новые инициативы правительства, в частности, повышение пенсионного возраста и другие стали предметом обсуждения.
Участники встретились с генеральным директором дивизиона «Северсталь Российская сталь» Вадимом Германовым. Вадим Евгеньевич рассказал об инвестиционных проектах, среди крупнейших – строительство доменной печи №3 стоимостью 28 млрд рублей с вводом в эксплуатацию в 2021 году проектной производительностью 2,9 млн тонн чугуна. Речь шла об основных социальных и благотворительных проектах Северстали в Череповце. Это поддержка профессионального и детского хоккея, строительство детских игровых и спортивных площадок, развитие малого и среднего предпринимательства, улучшение инфраструктуры города. Разговор коснулся очень многих аспектов деятельности предприятия: поддержка занятости населения, состояние охраны труда и экологическая политика «Северстали», льготы и гарантии по коллективному договору, санаторно-профилактическое и реабилитационно-восстановительное лечение работников, оздоровление детей в лагерях и санаториях, питание, отдых и досуг.
О состоянии информационных ресурсов профсоюза и задачах по созданию эффективной коммуникационной системы профсоюза рассказала заведующий информационно-издательским центром ЦС ГМПР Любовь Горбачева, опытом использования медиа для продвижения профсоюзной информации поделился председатель Челябинской областной организации ГМПР Юрий Горанов. «Современный медиатекст», - с такой темой выступила кандидат филологических наук, доцент кафедры связи с общественностью, журналистики и рекламы Череповецкого государственного университета Елена Иванова.
Участники семинара побывали в ЛПЦ-2, познакомились с производством оцинкованного проката, посетили экспозицию музея металлургической промышленности, рассказывающую об истории и современности металлургии. Экспозиция спроектирована с использованием инновационных технологий, тематические залы оснащены интерактивными экранами, электронными стендами, аудиовизуальными инсталляциями, созданными на основе уникальных фото- и видеоархивов, документов и артефактов.
Впереди – ещё два дня занятий. В программе – «Работа с текстами, язык современных СМИ» (Елена Билева, главный редактор городской газеты «Голос Череповца), «Продвижение информации в соцсетях (Евгений Мокиевский, политолог, журналист, шеф-редактор «Канал 12»), «круглый стол» и другие темы для обсуждения.


05.06.2018 ЗДРАВСТВУЙ ЛЕТО!


Во многих первичных профсоюзных организациях ГМПР в честь Дня защиты детей прошли праздники.

Первичная профсоюзная организация в филиале «ИРКАЗ СУАЛ» организовала праздник для детей членов профсоюза филиалов ПАО «РУСАЛ Братск», ООО «РУС-Инжиниринг», ООО «РУСАЛ Медицинский Центр», предприятий АО «Кремний», ООО «СУАЛ ПМ», ООО «Смена Плюс».
Ребят приветствовали председатель первичной профсоюзной организации А. Титов и директор по экологии, охране труда и промышленной безопасности А. Тенигин. Члены комиссии по вопросам женщин при профкоме постарались сделать эту встречу яркой и запоминающейся.
Для детей выступали фокусники, самые смелые малыши вызывались им помогать. Во второй части праздника ребята оказались в стране «ЛЕГО» с поролоновым шоу. Вот где они смогли от души повеселиться, побегать и попрыгать. Заводные аниматоры предлагали разные задания. Зажигательная музыка и детский смех раздавались по спортивному залу «Металлург». В многочисленных конкурсах не было победителей и побежденных. Все участники получили подарки от профсоюзного комитета.

***

Профактив ЕВРАЗ НТМК организовал для детей металлургов праздник в Нижнетагильском государственном цирке. С открытия цирка после капитального ремонта первичная профсоюзная организация закупает билеты на представления каждого приезжающего в город циркового коллектива. Приглашения распространяются в структурных подразделениях комбината через председателей профорганизаций и профгрупоргов.
В этот раз 128 воспитанников детских садов МАДОУ «Радость» вместе с молодежью профсоюзной организации подготовили танец, исполнив его на площади перед входом в цирк. Яркие, как лучики солнца ребятишки украсили своим концертом хмурое утро второго июня.
Детей приветствовали директор цирка Р. Марчевский, врио главы города Нижний Тагил В. Пинаев, депутат Законодательного Собрания Свердловской области, председатель первичной профсоюзной организации ЕВРАЗ НТМК В. Радаев.
Кульминацией праздника стало представление коллектива московского цирка им. Ю. Никулина. Около 2700 человек благодаря администрации и первичной профсоюзной организации комбината смогли ярко, весело и по-семейному отметить День зашиты детей.



Новости 21 - 40 из 1602
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец Все
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Задать вопрос

Интернет-конференции