ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ

Фото ГМПР

Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.
Дата публикации:  Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре   
13.07.2018 ОБСУДИЛИ ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ

Временно исполняющий полномочия Главы Нижнего Тагила, первый заместитель Главы администрации города Владислав Пинаев встретился с коллективом ЕВРАЗ НТМК. Он обсудил с представителями цеховых профсоюзных комитетов предприятия вопросы текущего и перспективного развития муниципалитета.

Владислав Пинаев рассказал профсоюзным лидерам о некоторых итогах работы. «На минувшей неделе заключено концессионное соглашение в отношении объектов по обработке, накоплению и захоронению твердых коммунальных отходов. У города появилась хорошая перспектива строительства современного мусоро-сортировочного завода и полигона ТКО. Все объекты будут соответствовать самым современным экологическим стандартам», - отметил он.
«При поддержке губернатора и правительства Свердловской области ведется подготовка и других важных для города инфраструктурных проектов. В планах на ближайший год: приступить к строительству детского сада и яслей на ГГМ, к концу года завести под крышу и провести тепло в здание школы на Муринских прудах, продолжить ремонт дворовых территорий и благоустройство парков и скверов. В 2018 году предусмотрены средства на завершение строительства I очереди парка «Народный». Дальше приступим к обустройству общественных зон отдыха в поселке Рудник им. III Интернационала и на Вагонке», - продолжил В. Пинаев.
Владислав Пинаев отметил, что при корректировке бюджета будут увеличены средства на благоустройство и уборку территории города. Также в числе наиболее важных направлений деятельности он назвал работу общественного транспорта. «Недавно в Администрации Нижнего Тагила состоялось совещание с руководителями компаний-перевозчиков, на котором было достигнуто соглашение о пересмотре схемы и графика движения автобусов, трамваев и маршрутных такси. Считаю, что эти изменения принесут положительный эффект и нареканий от тагильчан станет гораздо меньше», - отметил он.
В завершении встречи Владислав Пинаев поблагодарил профактив за пристальное внимание и интерес к происходящим в городе изменениям, призвал и в будущем принимать активное участие в жизни города. Все поступившие вопросы, которые требуют дополнительной проработки, переданы в письменном виде в отдел по работе с обращениями граждан администрации города.


12.07.2018 ВМЕСТЕ С ДЕПУТАТАМИ

Профсоюзы Якутии и депутаты Ил Тумэн выступают за сохранение пенсионного возраста для жителей Крайнего Севера и Арктики.

Законопроект об увеличении пенсионного возраста вызвал значительный резонанс в Якутии, широко обсуждается среди профсоюзных организаций, общественности региона. Свое несогласие с предлагаемой реформой профсоюзы выразили на митинге (см. фото).
Председатель Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутии) Николай Дегтярев отметил, что они против повышения пенсионного возраста. Собраны подписи населения: "Всего за 5 дней, с 25 по 29 июня этого года собрано 33110 подписей и в последующие дни в Федерацию профсоюзов шли подписные листы, которые мы направили врио главы Якутии, в Государственное Собрание (Ил Тумэн)".
Государством специально для граждан из числа малочисленных народов Севера установлено право на получение социальной пенсии гражданам из числа малочисленных народов Севера, достигших возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины), учитывая, что уровень и продолжительность жизни малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации крайне низки.
Согласно данным Всероссийской переписи населения 2002 года общая численность малочисленных народов Севера составила всего 244 тысяч человек (0,17% от общей численности населения Российской Федерации). Поэтому депутаты предложили сохранить возраст, дающий право на получение социальной пенсии, гражданам из числа малочисленных народов Севера без изменений.
YakutiaMedia.ru сообщает, что народные депутаты Якутии предложили изменить пошаговость повышения пенсионного возраст с одного года на полгода, за исключением граждан, имеющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
По итогам всестороннего рассмотрения и обсуждения расширенный Совет постановил утвердить отзыв Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) на проект Федерального закона, который в рамках дальнейшего рассмотрения нуждается в доработке.
Спикер парламента республики Александр Жирков отметил, что Ил Тумэн направит предложения, отстаивающие интересы населения республики, в профильный комитет Государственной Думы.


11.07.2018 ЗАСЕДАНИЕ ИСПОЛКОМА ФНПР

На очередном заседании Исполкома ФНПР в Москве, во Дворце труда профсоюзов, прошедшем 11 июля 2018 года под председательством Михаила Шмакова, были рассмотрены вопросы: «Об итогах первомайской акции профсоюзов в 2018 году и подготовке к акции профсоюзов 7 октября 2018 года в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!», «Об итогах коллективно-договорной кампании 2017 года и задачах на предстоящий период», «О работе технической инспекции труда ФНПР в 2017 году», «О правозащитной работе членских организаций ФНПР в 2017 году», «Об итогах «Года профсоюзной информации» в 2017 году», ряд других.

Одобрены в целом итоги первомайской акции профсоюзов в 2018 году, в которой по призыву ФНПР по всей стране приняли участие свыше 3 900 тысяч человек. Массовые мероприятия членов профсоюзов прошли в 962-х городах, районных центрах, поселках и селах.
Признано целесообразным поддержать решение Международной Конфедерации Профсоюзов о проведении 7 октября текущего года Всемирного дня действий «За достойный труд!».
Подводя итоги коллективно-договорной кампании, Исполком ФНПР отметил, что работа членских организаций по сохранению гарантий в сфере труда соответствовала рекомендациям ФНПР. Было подписано Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2018-2020 годы. Действуют 6 соглашений в федеральных округах, 61 отраслевое соглашение на федеральном уровне, 1065 отраслевых соглашений на региональном уровне, 3534 отраслевых соглашений на территориальном уровне, 79 региональных трехсторонних соглашений, 1814 территориальных трехсторонних соглашений, 130727 коллективных договоров. Во вновь заключенных соглашениях и коллективных договорах, как правило, достигнуто увеличение принимаемых сторонами социального партнерства обязательств.
Членским организациям ФНПР предложено в предстоящей коллективно-договорной кампании добиваться включения в соглашения и колдоговора комплекса пунктов, содействующих росту реальных доходов граждан, а также уровня пенсионного обеспечения выше уровня инфляции, снижения в два раза уровня бедности, определенных Указом Президента Российской Федерации о национальных целях и стратегических задачах развития страны на период до 2024 года.
При рассмотрении работы технической инспекции труда профсоюзов члены Исполкома, отметив более качественное проведение мероприятий по специальной оценке условий труда, выразили обеспокоенность в связи с остротой проблем, возникающих при применении Методики специальной оценки условий труда. Намечены конкретные меры по совершенствованию работы Технической инспекции труда профсоюзов, снижению производственных рисков на рабочих местах.
Обсуждая состояние правозащитной работы, члены Исполкома констатировали конструктивное взаимодействие ФНПР и ее членских организаций с государственными органами надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства. Так, приняты меры прокурорского реагирования по 4025 инициированным обращениям, по итогам рассмотрения которых привлечено к административной ответственности свыше 370 работодателей и их представителей, в том числе дисквалифицировано 12 должностных лиц.
Оказана практическая помощь нуждающимся в ней работникам в судебных процессах: рассмотрено свыше 15 тысяч дел при непосредственном участии правовых инспекторов труда и юристов профсоюзов. 90% исковых заявлений работников удовлетворено с восстановлением на работе 640 членов профсоюзов. Экономическая эффективность всех форм правозащитной работы членских организаций ФНПР в 2017 году составила свыше 12 млрд руб. В числе рекомендаций Исполкома – принятие эффективных мер по устранению выявляемых нарушений трудового законодательства, восстановлению нарушенных прав работников.
В постановлении по «году профсоюзной информации» члены Исполкома отметили, что в период его проведения важным итогом стало привлечение к информационной работе большого числа профсоюзных работников и активистов, а не только «информационщиков». Членским организациям, не обеспечившим конкретное участие в мероприятиях Года профсоюзной информации, предложено отдельно рассмотреть этот вопрос на заседаниях своих коллегиальных органов.
Предусмотрен комплекс мер по активизации деятельности профсоюзов в соответствии с постановлением Генсовета ФНПР от 26 октября 2016 года «О состоянии информационной работы в ФНПР, ее членских организациях и задачах на предстоящий период в свете решений IX съезда ФНПР».

Департамент общественных связей Аппарата ФНПР


11.07.2018 ТРЕБУЕМ ОТМЕНЫ!

В Перми состоялся митинг против пенсионной реформы. Организатором протестной акции выступил Пермский краевой союз организаций профсоюзов.

По предварительным оценкам организаторов, на акцию протеста пришли порядка 2 тыс. человек. Как рассказал председатель пермского крайсовпрофа Сергей Булдашов, на митинге выступили представители отраслевых профсоюзов. Участники митинга подготовили резолюцию против повышения пенсионного возраста. Документ планируется направить губернатору края, в краевой парламент, Государственную Думу и правительство РФ, а также в Совет Федерации и Президенту России. «Мы должны заявлять свою позицию на каждом этапе рассмотрения этого закона», – отметил Булдашов.
На митинге говорилось о том, что до повышения пенсионного возраста властям необходимо разработать механизмы трудоустройства высвобождающихся и вновь появляющихся работников, заявлялось, что повышение пенсионного возраста увеличит масштабы теневой занятости.
Накануне митинга департамент общественной безопасности администрации Перми попросил краевой союз организаций профсоюзов перенести митинг против повышения пенсионного возраста. Городские власти мотивировали необходимость переноса тем, что значительная часть пермских полицейских работает в Самаре на чемпионате мира по футболу. «Обсудили ситуацию на президиуме крайсовпрофа. Решили не переносить», - пояснил профсоюзный лидер.

Митинг против повышения пенсионного возраста прошел 10 июля в городе Соликамске. Митинг был организован городским объединением профсоюзов совместно с профсоюзными организациями Соликамского магниевого завода, «Сильвинита», завода «Урал», в нем участвовали от 500 до 700 жителей Соликамска.

Справочно.

В конце июня также стало известно, что повышение пенсионного возраста большинством голосов поддержали и депутаты Законодательного собрания Пермского края.


11.07.2018 ОТВЕЧАТЬ НА ЗАПРОСЫ ЛЮДЕЙ

В Белгороде в Доме профсоюзов по инициативе областного объединения организаций профсоюзов состоялся «круглый стол», обсуждался проект Федерального закона о назначении и выплаты пенсий.

Председатель областного профобъединения Николай Шаталов отметил:
- По мнению разработчиков, предлагаемые меры позволят достичь целевых показателей Стратегии развития пенсионной системы, будут гарантировать долгосрочный рост уровня пенсионного обеспечения граждан, обеспечить индексацию пенсий выше уровня инфляции.
Задача представителей власти и гражданского общества - тщательно изучить предлагаемую пенсионную реформу, разъяснить ее суть и рассмотреть все положительные и отрицательные аспекты.
Сейчас обсуждение проходит на разных площадках. Выработать компромисс, сделать так, чтобы итогом реформы остались довольны и граждане, и государство – наша главная задача.
В обсуждении участвовал председатель областной организации ГМПР Лотт Адамов:
- Правительство РФ вышло с инициативой улучшить благосостояние населения, в первую очередь пенсионеров. Но какой ценой? Опросы показывают, что большинство граждан категорически против повышения пенсионного возраста. Разработчики законопроекта не представили убедительных доводов в пользу пенсионной реформы. Не доказана экономическая необходимость повышения пенсионного возраста.
Мы обсуждаем законопроект с членами профсоюза, с работниками, с работодателями. Последние озабочены выходом на пенсию так называемых списочников, т.к. готовится новый закон, которым предусматривается обеспечение пенсий льготных категорий за счет работодателей.
Уже сегодня многие работники предпенсионного возраста не могут получить работу, а повышение пенсионного возраста только усугубит эту проблему – количество безработных увеличится.
- Молодёжь не против инициативы правительства улучшить жизнь наших пенсионеров. Но изучая законопроект, я выражу общее мнение работников и членов профсоюза: мы против законопроекта в той редакции, в какой он сейчас сформулирован правительством. В нем нет ничего, кроме простого предложения: давайте поднимем возраст.
Достойные пенсии бывают при достойных зарплатах. Потому что страховые взносы в ПФР зависят от величины заработков.
Нам говорят, что у нас низкая производительность труда, поэтому и заработная плата низкая. Это не так. Если исходить из наших зарплат, которые низкие, то наша производительность самая высокая в мире: за такие деньги такой объем работ не выполняется в развитых странах, - дополнил председатель первичной профсоюзной организации АО «Яковлевский ГОК» Игорь Климов.
По итогам обсуждения принят достаточно широкий пакет предложений, с которыми можно ознакомиться на сайте Белгородского областного объединения организаций профсоюзов.


10.07.2018 ПИКЕТЫ В ОРЛЕ

Профсоюзы провели в Орле пикеты против повышения пенсионного возраста.

6 июля на десяти площадках в Орле были организованы протестные акции по вопросу инициированного правительством РФ повышения пенсионного возраста. Одновременно шел сбор подписей на открытых площадках в Железнодорожном, Заводском и Советском районах. Члены профсоюзов и все, поддерживающие позицию профсоюзов, могут поставить подписи, посетив профсоюзные комитеты, горкомы, райкомы, обкомы профсоюзов или ФПОО. Собранные подписи будут направлены в Государственную Думу РФ.
В каждом пикете приняли участие профсоюзные активисты Орловского сталепрокатного завода, орловских предприятий компании «Северсталь-метиз», организаций, работающих на территории Индустриального парка «Орел». Они выразили свое несогласие с решением правительства лозунгами: «Правительство к мартеновским печам за пенсией!», «Работы нет для 30-летних! Где найти ее в 60 лет?», «Принять программу роста зарплат работников! Без роста зарплат не может быть роста пенсий!», «Остановить пенсионный геноцид!».

Любовь Козлова, председатель профсоюзной организации ОСПАЗа:
- Так резко поднимать пенсионный возраст нельзя. Надо сначала повысить уровень жизни людей и уровень заработной платы, надо повышать уровень медицинского обслуживания. И только тогда, когда будет понятно, что уровень жизни вырос, можно будет обсуждать этот вопрос. Сегодня жители нашей страны не готовы к подобной пенсионной реформе.

Обсуждение законопроекта проходит также на заседаниях выборных профсоюзных органов, собраниях в коллективах и др.
Консолидированная позиция профсоюзов однозначная: законопроект профсоюзы не поддерживают. Ранее были озвучены предложения профсоюзов в «пакетное» соглашение при рассмотрении вопроса о повышении пенсионного возраста.


09.07.2018 ЕСТЬ ЛИ ЖИЗНЬ ПОСЛЕ ПЕНСИИ?


7 июля, 10 часов утра, Заринск (Алтайский край). В этот день многие горожане спешили на площадь ДК «Строитель», чтобы выразить свое несогласие с антинародными законопроектами, которые одобрило и внесло Правительство Российской Федерации на рассмотрение в Государственную Думу Федерального Собрания о повышении пенсионного возраста.

Председатель Координационного совета профсоюзов города Валентина Андреева обратилась к участникам:
- Здесь собрались представители разных отраслевых профсоюзов Заринска, но нас объединяет одно – желание выразить коллективный протест против повышения пенсионного возраста и НДС, потому что это касается каждого…»
Исполняющий обязанности председателя Алтайского краевого союза организаций профсоюзов Иван Панов аргументировал позицию профсоюзов:
- ... Продолжительность жизни в России гораздо ниже, чем в развитых странах. Качество и доступность медицинских услуг и лекарственных препаратов недолстаточны. Повышение пенсионного возраста увеличит безработицу: уже сегодня люди предпенсионного возраста и молодежь испытывают проблемы при трудоустройстве. Работники будут вынуждены заключать трудовые договоры на условиях работодателя.
Мы считаем принятие законопроектов о повышении пенсионного возраста граждан России преждевременным, антиконституционным и нарушающим наши права.
Председатель Алтайской краевой организации Ольга Тюльпина:
«…Не секрет, что зарплаты у нашей «элиты» доходят до сотен тысяч и даже миллионов рублей. Куда ж такому работнику на пенсию? А высокопоставленные чиновники? А за какую зарплату работает простой человек? Пенсия для многих воспринимается не как необходимость уйти на заслуженный отдых, а как дополнительный источник дохода.
…Профсоюзы считают, что главный резерв — это повышение зарплат и вывод бизнеса из тени. Положительные результаты могло бы принести увеличение ответственности работодателей за применение «серой» занятости, за уход от уплаты налогов и страховых сборов…»
Председатель первичной профсоюзной организации «Алтай-кокс» Елена Павлова обратилась к депутатам:
«… Прежде чем отдать свой голос «за», вспомните о том, кто вас избрал. Вернитесь в реальную жизнь, пройдите по рабочим местам, посмотрите, как работают люди, пообщайтесь, послушайте голос народа. Многие ли из них смогут дополнительно проработать еще 5 или 8 лет?
Мы заявляем, что решения не должны принимать только те, у кого есть власть и деньги. Мы говорим: «НЕТ – повышению пенсионного возраста».
В ходе митинга подготовлена резолюция, которая будет направлена Президенту РФ, Правительству, Федеральному Собранию РФ, врио губернатора и председателю Законодательного собрания Алтайского края.


09.07.2018 НЕ ИСПЫТЫВАЙТЕ ТЕРПЕНИЕ НАРОДА

5 июля 2018 года в Качканаре в парке «Строитель» прошел митинг против повышения возраста выхода на пенсию граждан Российской Федерации.

Поддержать качканарских активистов приехал заместитель председателя Федерации профсоюзов Свердловской области Алексей Киселев, представители профсоюзных организаций Краснотурьинска, Серова, Лесного. Каждому из гостей была предоставлена возможность высказать свою точку зрения по законопроекту, все были единодушны во мнении - проведение реформы недопустимо.
Искреннее уважение со стороны трудового народа вызвала твердая и категоричная позиция в отношении повышения пенсионного возраста председателя ФНПР Михаила Шмакова. Участники митинга выразили надежду, что она останется неизменной.
Простые люди высказывали свое мнение о повышении пенсионного возраста. Они считают, что запуск пенсионной реформы с 2019 года, как предлагает Правительство РФ, уничтожит в стране оставшиеся признаки социального государства и бросит простой народ в кабальные условия беспощадного и злого капитализма. Не надо испытывать его терпение на прочность!
Заместитель председателя профсоюзной организации «Качканар-Ванадий» Владимир Помазкин зачитал резолюцию митинга.


06.07.2018 ЖИТЬ НА ПЕНСИИ, А НЕ УМЕРЕТЬ НА РАБОТЕ!

Металлурги и горняки Челябинской области вышли на митинг против повышения пенсионного возраста.

Металлурги и горняки единодушно заявили: «Мы хотим жить на пенсии, а не умереть на работе!» Пятого июля они вышли на митинг в Челябинске, организованный областной Федерацией профсоюзов против инициативы правительства повысить пенсионный возраст.
Работники предприятий горно-металлургического комплекса массово приехали на акцию. В числе участников – представители ЧМК, ЧЭМК, Челябинского цинкового завода, «Трубодетали», «СПК-Чимолаи», саткинского комбината «Магнезит», Вишневогорского ГОКа. Вместе с работниками других отраслей они заявили, что увеличение пенсионного возраста – это геноцид народа, и потребовали от правительства повышать качество жизни, а не пенсионный возраст.
Свое отношение к готовящейся реформе металлурги и горняки выразили в выступлениях, массовой атрибутике и образно: участников «приветствовала» аллегорическая смерть с косой. Будущим пенсионерам она предлагала не дожидаться пенсии, а «умереть раньше – помочь государству».
Спуститься на землю и окунуться в реалии призвала с трибуны авторов идеи повышения пенсионного возраста и тех, кто ее поддерживает, Дарья Алексеева, профлидер «Мечел-Кокс».
– Для женщин выделили особые условия, видимо, из-за большой «любви» к нам. Раз мы много просим, так много и дали – аж восемь лет! Когда женщинам рожать детей?! На что их содержать?! Большинство женщин выходит на работу, не дожидаясь трехлетия ребенка, и уж точно не от скуки, а от нехватки средств! А сейчас придется, видимо, не рожать или рожать на работе, чтоб стаж не потерять!..
С конкретными предложениями выступил председатель первичной профсоюзной организации «Магнезита» Алексей Сабуров.
– Во-первых, необходимо провести экспертизу всех факторов, влияющих на человека труда, как это было в советские времена. В том числе – исследования по геронтологии, профпатологии. Во-вторых, раз Правительство РФ берет пример с других мировых держав по повышению пенсионного возраста, нужно увеличивать зарплаты и снижать инфляцию. В-третьих, вернуть ставки страховых взносов. В-четвертых, провести референдум по данному вопросу.
Металлурги и горняки единогласно поддержали резолюцию, принятую по итогам митинга. Она будет направлена в органы исполнительной и законодательной власти.
Массовые акции с аналогичными протестами также прошли в Миассе и Верхнем Уфалее с участием горняков Тургоякского рудоуправления и металлургов «Литейного центра».


06.07.2018 КОГДА ПРОТИВ РЕФОРМЫ - ВСЕ

На Среднем Урале прошли первые митинги профсоюзов против инициативы правительства по изменению пенсионного законодательства.

Напомним, что 22 июня президиум Федерации профсоюзов Свердловской области поддержал позицию ФНПР и выразил категорическое несогласие с предложением Правительства РФ о повышении пенсионного возраста. Было решено провести митинги в городах - центрах управленческих округов области с участием членов профсоюзов предприятий и организаций всех муниципальных образований соответствующего округа: Горнозаводской округ (г. Нижний Тагил), Северный округ (г. Краснотурьинск), Южный округ (г. Каменск-Уральский), Западный округ (г. Первоуральск), Восточный округ (г. Ирбит).
5 июля прошли первые протестные акции. В Каменске-Уральском около тысячи человек сказали "НЕТ!" повышению возраста выхода на пенсию.
В 17 часов в тридцатиградусную жару на главную площадь Каменска-Уральского вышли представители отраслевых профсоюзов. Среди митингующих были члены профсоюзов автомобилистов, бюджетной сферы, госслужащих, работников оборонки и машиностроителей, профсоюз полицейских. Но главный костяк составили члены Горно-металлургического профсоюза России - профактивисты всех металлургических предприятий города: Синарского трубного, Каменск-Уральского металлургического и Уральского алюминиевого заводов, Каменск-Уральского завода по обработке цветных металлов, ОАО "Красногорское" и др.
- Позиция профсоюзов однозначна. Мы выступаем категорически против любого повышения пенсионного возраста, считая такую меру не только антисоциальной, но и вредной для экономики страны, - начала свое выступление Галина Кутузова, глава координационного совета профсоюзов Каменска-Уральского.
- Правительство РФ думает, что мы тихо и спокойно проглотим то, что решается кулуарно. Нет, - прозвучало в выступлении Алексея Слязина, секретаря Федерации профсоюзов области.
- В некоторых СМИ стала появляться информация, что профсоюзы поддерживают Правительство РФ. Не верьте этому. Мы четко будем поддерживать линию, которую определила Федерация независимых профсоюзов России и Федерация профсоюзов Свердловской области. Мы говорим «Нет» принятию данного законопроекта, - подытожил Николай Алексеев, заместитель председателя Свердловской областной организации ГМПР. Участники митинга приняли резолюцию, требуя остановить пенсионную реформу. Все единогласно "За"!


05.07.2018 ВОЗМУЩЕНИЮ НЕТ ПРЕДЕЛА

- говорили участники пикета возле здания городской администрации 3 июля 2018 года в Комсомольске-на-Амуре. В пикетировании участвовали члены ГМПР - работники предприятий ООО"Торэкс-Хабаровск" и ООО "Амурметалл-Литьё".

- Мы требуем пересмотра законопроекта о повышении пенсионного возраста. Он должен рассматриваться в одном пакете с другими законопроектами, направленными, в том числе на улучшение качества жизни людей. На повышение заработных плат, отчислений в пенсионный фонд и о достойном медицинском обслуживании, - отметили в хабаровском объединении профсоюзных организаций, рассказывая об акции протеста.

Аналогичные пикеты прошли также в Хабаровске, Совгавани, Чегдомыне и Амурске.


05.07.2018 ЛЮБИМАЯ ЛУКОВКА

Детский оздоровительный лагерь отдыха «Луковое озеро» АО «Металлургический завод «Электросталь» в Подмосковье с каждым годом становится лучше, уютнее, более приспособленным для полноценного отдыха детей заводчан.

О подготовке к приёму детей заблаговременно позаботились администрация и профсоюзный комитет завода, работники ремонтных служб, труженики цеховых подразделений и совет молодёжи.
Здесь созданы комфортные условия для отдыха детей. Кирпичные корпуса с уютными для проживания и отдыха комнатами, просторная столовая, футбольное поле, волейбольная и баскетбольная площадки. Профком обеспечил лагерь настольными играми, необходимым спортинвентарём: мячами, ракетками для настольного тенниса и бадминтона.
У каждой смены – свой девиз. Конкурсов и соревнований на «Луковке» не перечесть, кружков по интересам тоже, так что каждый находит себе здесь дело по душе. Утром, ещё по холодку, для ребят организуют различные спортивные состязания: футбол, пионербол, «перестрелка» (вышибалы), «одиннадцать» (игра, сочетающая в себе ловкость, смекалку, быстроту реакции участников), для малышей – «Весёлые старты». Творческим мероприятиям, как правило, отводится время ближе к вечеру: проходят они на открытой площадке возле столовой, которую к этому времени уже притеняют вековые сосны и берёзы.
Библиотека, кружки авиамоделирования и поделок из природного материала - даже в солнечную погоду они не пустуют.
В конце каждой недели подводятся итоги, подсчитываются результаты, определяются отряды-победители в возрастных категориях, которым вручается «кубок» и сладкий приз. Утешительный приз получают и проигравшие, что даёт им стимул к победе в следующий раз. В конце смены – общее подведение итогов и вручение грамот и памятных подарков самым активным лукозёрцам, принимавшим участие практически во всех творческих и спортивных мероприятиях. Сладости ребята могут «купить» и на «сладкой ярмарке» на жетоны, заработанные за участие в различных конкурсах.
Уже более трёх десятилетий руководит оздоровительным лагерем Галина Фёдоровна Кулакова. Все вожатые, а их в лагере 18 – по двое на каждый из девяти отрядов, – студенты 3 курса ГГТУ (Орехово-Зуево), которые проходят здесь педагогическую практику. Штат воспитателей в лагере уже много лет практически постоянный – педагоги электростальских школ. А ещё это люди творческие, неравнодушные, своё сердце отдающие детям. Наверное, поэтому им и удаётся сделать жизнь в Лукозёрье насыщенной и интересной.

В. Девятерикова,
фото автора


04.07.2018 НАШ УСПЕХ - В НАШИХ ТРАДИЦИЯХ

Оренбургская областная организация ГМПР отметила 60-летие

В конференц-зале «Вишневый сад» (ЦО «Вишневые горки») состоялся форум, посвященный этому событию.
- Главным богатством горно-металлургического комплекса региона, являются его работники – сталевары и прокатчики, плавильщики, инженеры – всего свыше 100 профессий. Все они - гордость и слава Оренбуржья, - сказала в приветственном слове председатель областной организации Оксана Обрядова.
Сегодня Оренбургская организация - это более 31 тысяча членов профсоюза. Самые многочисленные профсоюзные организации – на «Уральской Стали», Гайском ГОКе, Медногорском медно-серном комбинате.
Торжественная программа началась с показа видеофильма, который отразил путь становления и развития организации - от ее образования до сегодняшних свершений.
Среди гостей - заместитель председателя ГМПР Светлана Боева, председатель Федерации профсоюзов Оренбуржья Ярослав Чирков, председатели Челябинской областной и республиканской территориальной организации ГМПР Башкортостана Юрий Горанов и Дамир Сабуров, представители региональной власти, министерств, руководства предприятий, других отраслевых профсоюзов.
- Зарплата, занятость, защита и здоровье работников, - эти понятия в основе интересов областной организации профсоюза все 60 лет, - отметила Светлана Боева, - Оренбургская областная организация - это школа жизни, в которой закалялся рабочий характер, воспитывалось уважение к человеку труда, развивалось профсоюзное движение.
-История областной организации – это история людей, знатоков переговорного процесса, - отметил Ярослав Чирков.
Профсоюзные активисты получили награды ФНПР, ЦС ГМПР, областной организации ГМПР, правительства области, Федерации профсоюзов Оренбуржья и другие.
Юбилейная программа продолжилась лекционно-практическим занятием по истории областной организации ГМПР, которое провела директор учебно-методического центра профсоюзов Елена Кузьмина, и профсоюзными дебатами «Профсоюз вчера, сегодня, завтра», которые стали встречей поколений - с обсуждением ярких и победных страниц в истории областной организации, будущего профсоюза.


02.07.2018 МОЛОДЕЖЬ ПРОТИВ ПОВЫШЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА


На берегу озера Свято Нижегородской области в окружении сосен под теплыми лучами радостного солнца прошёл слёт для молодежных профсоюзных лидеров первичных профсоюзных организаций Выксунского металлургического завода, Кулебакского «Русполимет» и Выксунского «Центрдомнаремонт».

Проект федерального закона о повышении пенсионного возраста в Российской Федерации с 2019 года сейчас самая острая и обсуждаемая тема.
Именно этот вопрос для выездного слёта выбрал молодежный совет Нижегородской территориальной организации ГМПР. Законопроект затрагивает интересы каждого гражданина РФ, а особенно молодежь.
Тридцать молодых профсоюзных лидеров основных и вспомогательных цехов заводов эмоционально обсуждали положение пожилых людей, которые после выхода на пенсию вынуждены продолжать работать, что бы как-то выжить. Бурные дебаты шли о проблеме трудоустройства молодежи и старшего поколения, о росте неформальной занятости и теневых выплатах заработной платы, о конфликте поколений, низком уровне жизни и социальной незащищенности.
Молодые активисты изучили обращение ФНПР к руководству правительства РФ, ход работы трехсторонней комиссии РФ, проработали заявление Нижегородского областного союза организаций профсоюзов «Облсовпроф».
Процесс обсуждения и споров курировал профсоюзный преподаватель Евгений Агафонов. Опытный модератор в форме командного соревнования помог молодым лидерам систематизировать и четко обозначить аргументы негативного отношения к проекту федерального закона о повышении пенсионного возраста в РФ. Участники семинара в ходе моделирования заседания РТК РФ смогли примерить на себя роль профсоюзных переговорщиков. Профсоюзные эксперты, в роли которых выступали председатели первичных профсоюзных организаций Федор Туваев, Николай Янин, Николай Молодцов, председатель Нижегородской территориальной организации ГМПР Александр Ушков признали, что аргументы профсоюзной стороны были более убедительны.
Молодежный слёт проходил 22 июня и участники в День памяти и скорби почтили память павших в Великой Отечественной войне, опустив горящие свечи на воду озера Свято.
Александр Ушков:
- Тема семинара выбрана не случайна. Повышение пенсионного возраста затронет интересы молодых работников. Сейчас есть проблемы с их трудоустройством, карьерным ростом. Например, в центре занятости г. Выксы на учете состоят 212 безработных, 71 из которых – люди в возрасте до 35 лет. Участники семинара определяли риски в случае принятия такого правительственного решения.
Накануне семинара состоялось расширенное заседание президиума Нижегородской территориальной организации ГМПР. В одном из пунктов принятого постановления говорится о подготовке обращения депутатам Государственной Думы РФ и членам Совета Федерации Федерального Собрания РФ от Нижегородской области. 25 июня такое обращение было направлено, в него вошли предложения молодежного профактива, сформулированные на этом семинаре.


29.06.2018 ТАКИХ БЫ ПОБОЛЬШЕ

Трое работников «Северстали» представляют Вологодскую областную общественную организацию ГМПР на отраслевом конкурсе профгрупоргов.

Участие в третьем, отраслевом, этапе в разных номинациях принимают Дмитрий Калашников (центр «Промсервис»), Иван Кузнецов (сталеплавильное производство) и Виталий Волков (управление транспорта). Все они стали победителями в первичке, а затем на областном уровне.

Электромонтер Дмитрий Калашников трудится на предприятии уже 19 лет, из них семь является профгрупоргом на своем участке. В его профгруппе 30 человек, 83% из них в профсоюзе.
Старший разливщик стали Иван Кузнецов выбран профгрупоргом три года назад. За это время ему удалось вовлечь в организацию почти 30% коллег. Иван много учится, рассказывает коллегам, зачем нужен профсоюз, решает важные для всего цеха вопросы и организует мероприятия для профгруппы, а еще он счастливый многодетный папа.
В коллективе второй автоколонны, где работает водитель Виталий Волков, более 130 человек. Виталий профгрупорг со стажем - уже 11 лет. И это неслучайно: он успешно решает проблемы коллектива, поэтому сегодня среди его коллег почти 90% членов профсоюза.
Критериями для оценки на отраслевом этапе конкурса станут профсоюзное членство, решение профлидером проблем коллектива, внесение профоргом предложений в колдоговор и другие аспекты профсоюзной работы.
В сентябре в Москве пройдет Всероссийское совещание профгрупоргов, куда отправятся четверо представителей Вологодской области, среди них и лучшие профгрупорги «Северстали».


29.06.2018 ДЕЙСТВУЕМ ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНО

26 июня состоялось собрание профкома ОАО «Алтай-Кокс», главной темой которого стало рассмотрение проекта ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Елена Павлова, председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Алтай-Кокс» напомнила представителям структурных подразделений предприятия об оперативном реагировании на ситуацию и действиях профорганизации.
Что сделано?
Работники предприятия проинформированы по существующим каналам связи первички и через СМИ о позиции ФНПР, направлена телеграмма депутату ГД ФС Даниилу Бессарабову о том, что принятие законопроекта о повышении пенсионного возраста преждевременно и антиконституционно, приняли участие в пикете 22 июня в Барнауле (см. фото).
Свои комментарии дала председатель Алтайской краевой организации Ольга Тюльпина. Ольга Владимировна подробно остановилась на результатах встречи лидеров отраслевых крайкомов профсоюзов с депутатом ГД ФС Даниилом Бессарабовым, который привел свои доводы в пользу изменений параметров пенсионной системы, а также выслушал аргументы профсоюзных лидеров. Стороны договорились об обмене информацией и постоянном контакте, чтобы учесть мнение жителей и подготовить поправки к проекту законопроекта.
Члены профкома ОАО «Алтай-Кокс» выразили коллективный протест принятию антиконституционного закона и постановили провести в Заринске 7 июля в 10-00 на площади ДК «Строитель» митинг против увеличения пенсионного возраста и НДС.


28.06.2018 ПОЗИЦИЯ И ДЕЙСТВИЯ

На расширенном заседании профсоюзного комитета ППО ЕВРАЗ НТМК обсужден проект Федерального закона о пенсионной реформе.

В конференц-зале собралось около 140 профсоюзных активистов (председателей профорганизаций цехов, профгрупоргов и уполномоченных по охране труда), тех, кто неравнодушен и готов донести важную информацию до каждого члена профсоюза в своем коллективе.
Первой выступила Вера Вайцель, ведущий юрисконсульт ППО. Она рассказала о внеочередном заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое прошло 16 июня 2018 года. В решении РТК по итогам обсуждения этого законопроекта отмечается, что сторона, представляющая общероссийские объединения профсоюзов, не поддерживает проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий». Также Вера Владимировна проинформировала об основных изменениях в законопроекте.
Затем слово взял заместитель председателя ППО Владимир Фисталь:
- Те, кто предлагает поднять возраст, не учитывают ситуацию на рынке труда. Уже сейчас точка отсечения при приёме на работу - 45-50 лет. А с развитием информатизации и роботизации через 15-20 лет под ударом окажутся самые массовые в России профессии: водители (их сейчас 6 млн. человек), торговые работники (4,8 млн), рабочие сборочных цехов и другие.
Председатель Свердловской областной организации ГМПР Валерий Кусков разъяснил позицию профсоюзов по проектам федеральных законов, в том числе «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», «О ратификации Конвенции о минимальных нормах социального обеспечения (Конвенции № 102).
Свою точку зрения высказала и исполняющая обязанности директора по персоналу ЕВРАЗ НТМК Юлия Ефименко:
- Роструд уже настаивает на исключении работы женщин в опасных и тяжелых условиях труда, т.е. под льготы не попадет большинство трудящихся на ЕВРАЗ НТМК женщин, а трудиться им при принятии данного законопроекта придется до 63 лет.
Под большим вопросом будет трудоустройство на комбинат молодежи, ведь рабочие места будут заняты людьми старше 55 лет. Соответственно под угрозу ставится и инвестиции ЕВРАЗа в подшефные учебные заведения. Неужели все окажется зря, если мы не сможем трудоустраивать молодежь?
Председатель ППО ЕВРАЗ НТМК Владимир Радаев поднял несколько вопросов:
- Правительство в своих выступлениях заявляет о повышении продолжительности жизни россиян, но ведь в 45 лет и младше практически нет случаев естественной смерти, в основном люди умирают от болезней. А что делается для поддержания здоровья? В поликлиниках нет персонала, диагностировать болезнь некому. Да, операции делаются бесплатно. Но после этого на работу человека не возьмут – не пройдет медосмотр. Рабочих мест на предприятиях нет, на кого будут переучивать старшее поколение? Нас также волнует будущее наших детей и внуков, куда трудоустраивать их?
Профактивисты также высказались.
И. Муцкий, старший уполномоченный:
- Считаю, что вопрос повышения пенсионного возраста необходимо обсудить в цехах, в профгруппах. Если будет нужно, то организовать сбор подписей.
С.Верхососов, профгрупорг:
- Предложение правительства неприемлемо. С принятием такого законопроекта семьи лишатся матерей и бабушек. В 60-65 лет женщине не трудиться стоит, а семье и внукам себя посвящать.
Профсоюзный комитет поддержал позицию ФНПР и решение совета Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов Уральского федерального округа и выразил категорическое несогласие с предложением Правительства РФ о повышении пенсионного возраста, предложил депутатам Нижнетагильской городской Думы не поддерживать законопроект в предлагаемой редакции, поручил президиуму профсоюзного комитета подготовить текст и подписные листы для сбора подписей о несогласии с законопроектом.


28.06.2018 В ГОСТЯХ У ВОЛЖСКИХ ТРУБНИКОВ

Профсоюзы Волгоградской области принимают официальную делегацию бельгийских металлургов. Ее возглавляет президент Федерации профсоюза металлургов Льеж-Люксембург Франсиско Гомез. В составе группы: Тьерри Григнард - первый секретарь Федерации профсоюза металлургов, Жан-Люк Радер - региональный секретарь Сераинг, Стефан Бреда – региональный секретарь Вервье, Виктор Фабри – финансовый директор.

Главное, ради чего был проделан дальний путь, - это обмен опытом профсоюзной работы, отметили бельгийские гости на встрече с руководителями облсовпрофа, членских организаций и Волгоградского института профсоюзного движения.
Бельгийские гости побывали на Волжском трубном заводе. Гостей встречали руководитель пресс-службы аппарата управляющего директора Игорь Малюгин, председатель профсоюзной организации Владимир Сармин и профсоюзной актив завода.
Игорь Малюгин:
- Мы рады встречать бельгийских друзей на нашем заводе. Волжский трубный входит в Трубную металлургическую компанию. Предприятие постоянно развивается, на сегодняшний день является одним из лидеров в компании.
Владимир Сармин отметил, что подобные встречи позволяют профсоюзным лидерам учиться друг у друга во благо работников предприятий, рассказал о коллективном договоре.
В ответной речи Франсиско Гомез отметил, что как в России, так и в Бельгии вопросы экономики, улучшения социального положения людей труда остаются приоритетными в деятельности профсоюзов. Глава бельгийской делегации был удивлён объёму коллективного договора.
Делегация Бельгии познакомились с основным производством, со спортивными объектами предприятия, посетила музей-панораму «Сталинградская битва», Мамаев курган, возложила цветы в Зале воинской Славы.
Тьерри Григнард:
- Мы благодарны профсоюзному комитету и администрации предприятия за возможность побывать на этом прекрасном, поистине гигантском заводе, где трудятся замечательные работники.


28.06.2018 НАЗВАНЫ ПОБЕДИТЕЛИ

27 июня в Москве, в Государственном геологическом музее им. В.И. Вернадского, состоялась торжественная церемония награждения победителей XV отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности». В конкурсе участвовало 61 предприятие.

Правление Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России, Исполком Центрального Совета ГМПР (по согласованию с Департаментом металлургии и материалов Министерства промышленности и торговли РФ) признало победителями конкурса следующие предприятия:

в номинации «Социально-экономическая эффективность коллективного договора»:
- АО «Выксунский металлургический завод»,
- АО «ЕВРАЗ Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат»,
- АО «РУСАЛ Красноярск»,
- ПАО «Северский трубный завод»,
- ПАО «Северсталь»,
- АО «Уралэлектромедь»,
- ПАО «Челябинский цинковый завод»;

в номинации «Развитие персонала»:
- АО «Комбинат КМАруда»,
- ООО «Медногорский медно-серный комбинат»,
- ОАО «Магнитогорский метизно-калибровочный завод «ММК-МЕТИЗ»,
- ПАО «Новолипецкий металлургический комбинат»,
- АО «Первоуральский новотрубный завод»,
- ПАО «Русполимет»,
- АО «РУСАЛ Саяногорск»,
- АО «Прииск Соловьёвский»,
- Филиал АО «РУСАЛ Урал» в Волгограде,
- Филиал ООО «РУС-Инжиниринг» в г. Красноярске;

в номинации «Охрана здоровья и безопасные условия труда»:
- ПАО «Ижсталь»,
- Филиал АО «РУСАЛ Урал» в Кандалакше,
- АО «ЕВРАЗ Нижнетагильский металлургический комбинат»,
- ОАО «Среднеуральский медеплавильный завод»,
- ОАО «Студеновская акционерная горнодобывающая компания»,
- АО «Уральская Сталь»,
- Филиал ООО «РУС-Инжиниринг» в г. Шелехов,
- ОАО «Электроцинк»;

в номинации «Природоохранная деятельность и ресурсосбережение»:
- ОАО «Алтай-Кокс»,
- ПАО «РУСАЛ Братск»,
- ПАО «Гайский горно-обогатительный комбинат»,
- ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат»,
- АО «Оскольский электрометаллургический комбинат»,
- ОАО «Святогор»;

в номинации «Работа с молодежью»:
- АО «Боровичский комбинат огнеупоров»,
- АО «Волжский трубный завод»,
- АО «Металлургический завод «Электросталь».

Победители отраслевого конкурса рекомендованы для участия в конкурсе на соискание звания «Российская организация высокой социальной эффективности», проводимом Правительством Российской Федерации.


27.06.2018 ЗАСЕДАНИЕ ИСПОЛКОМА ФНПР

На заседании Исполкома ФНПР, прошедшем 26 июня 2018 года под председательством Михаила Шмакова, рассмотрен вопрос «О позиции ФНПР по законопроекту Правительства Российской Федерации «О внесении изменений в отдельные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Было отмечено, что данный законопроект, направленный на повышение пенсионного возраста, не учитывает всех рисков, возникающих для работников и пенсионеров. Более того, он не согласуется с «майским» указом Президента РФ «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года», которым поставлена задача искоренения бедности и повышения благосостояния пенсионеров. А реализация законопроекта без комплекса мер, предложенных профсоюзной стороной на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 16 июня с.г., не может привести к желаемым результатам.
Исполком ФНПР одобрил позицию профсоюзной стороны РТК о необходимости «пакетного» рассмотрения проблем, связанных с данным правительственным законопроектом, включая увеличение размеров заработной платы, ратификации без изъятий 102-й Конвенции МОТ о минимальных нормах социального обеспечения, пересмотр методики определения прожиточного минимума, повышение качества медицинских услуг и ряда других мер для устойчивости и развития пенсионной системы страны.
В ходе дискуссии в видеорежиме определено, что членским организациям ФНПР следует руководствоваться решением профсоюзной стороны Российской трехсторонней комиссии и в рамках коллективных действий, изложенных в письме Председателя ФНПР от 18 июня, продолжить разъяснение позиции профсоюзов, активно участвовать в работе региональных органов власти, рассматривающих законопроект. Решено также обратиться в Госдуму РФ с предложением создать соответствующую рабочую группу.
Полное изложение постановления Исполкома ФНПР будут размещено на нашем сайте в ближайшее время.

Департамент общественных связей Аппарата ФНПР



Новости 61 - 80 из 1654
Начало | Пред. | 2 3 4 5 6 | След. | Конец Все
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Задать вопрос

Интернет-конференции