ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ

Фото ГМПР

Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.
Дата публикации:  Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре   
26.05.2014 ЧТОБЫ ЗНАЛИ


Реализация информационной и молодежной политики в первичных профорганизациях предприятий ГМК региона обсуждалась 21 мая на VI пленуме Вологодского областного совета ГМПР. В работе пленума участвовала заместитель председателя профсоюза Светлана Боева.

Опытом работы поделились представители ряда организаций, в том числе ООО «Северсталь-Промсервис», студентов профильных учебных учреждений. В прениях были высказаны пожелания и предложения, как добиться, чтобы информация о деятельности профсоюза доходила до каждого члена ГМПР и тех работников, кто пока еще не состоит в организации. Обсуждали, как вовлечь больше молодежи в профсоюзное движение.

Положительные мнения о деятельности информационной и молодежной комиссий Вологодской областной организации ГМПР высказал председатель Вологодской областной Федерации профсоюзов Валерий Калясин.

Светлана Боева в своем выступлении отметила:

- На пленуме рассматривались одни из самых актуальных вопросов профсоюзного движения. И хотя система информирования налажена, но не все работники, к сожалению, пока знают о достижениях профсоюза. Нужно использовать разные формы подачи информации, учитывая те ценности, которые есть у разных поколений работников.

Все предложения по улучшению работы внесены в постановления пленума и будут реализованы в дальнейшей работе.

На пленуме состоялось награждение победителей смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ВОС ГМПР».


19.05.2014 НОВЫЙ ЗАКОН – НОВЫЕ ПРАВИЛА


В Череповце прошел трехдневный семинар по применению нового законодательства в области охраны труда. В занятиях приняли участие 27 уполномоченных по охране труда ОАО «Северсталь», ООО «Северсталь-Промсервис», ОАО «Северсталь-метиз-Череповец», литейно-механического завода и СДЮСШОР по волейболу.

Члены профсоюза получили сведения по основам охраны труда и управлению этим процессом. Обсудили порядок расследования и учета профзаболеваний, научились оказывать доврачебную помощь пострадавшим на производстве.

Главный технический инспектор труда ЦС ГМПР по Вологодской области Василий Елагин разъяснил слушателям курса, какая социальная защита предусмотрена для пострадавших на производстве, рассказал о предупреждении производственного травматизма. Одним из основных вопросов семинара стало проведение специальной оценки условий труда.

По окончании курса 16 мая все слушатели прошли аттестацию и получили удостоверения уполномоченного по охране труда.


19.05.2014 МЕДИА-ФОРУМ ФНПР


С 13 по 15 мая в столице Грозном Чеченской Республики прошел Всероссийский семинар информационных работников ФНПР «Практика взаимодействия профсоюзных организаций на основе Рекомендаций постоянной комиссии Генсовета ФНПР по информационной политике». Здесь собрались более 60 PR-менеджеров, редакторов профсоюзных изданий, а также руководителей территориальных профобьединений и ряда отраслевых профсоюзов, чтобы обсудить актуальные проблемы профсоюзного движения и задачи информационной политики профсоюзов. ГМПР представляла заведующая информационно-издательским центром ЦС профсоюза Л. Горбачева.

Участников форума приветствовали председатель объединения организаций профсоюзов Чеченской Республики Х. Солтагереев, секретарь ФНПР, главный редактор центральной профсоюзной газеты «Солидарность» А. Шершуков, помощник президента Чеченской Республики Т. Алиев, депутат парламента Чеченской Республики Д. Умаров, секретарь ФНПР, представитель в СКФО Ф. Ахаева, а также руководители членских организаций ФНПР.

В своем выступлении А. Шершуков, в частности, отметил, что «подтверждением эффективности информационной работы профсоюзов является не столько наличие информационных ресурсов, сколько практический результат, выражающийся в росте профсоюзного членства и повышении имиджа профсоюзных организаций». В этой связи одной из главных задач профсоюзной прессы является «содержательная оценка деятельности профсоюзов по выполнению решений VIII съезда ФНПР».

О достижениях и недостатках единой информационной системы ФНПР и перспективах ее совершенствования рассказал руководитель Департамента общественных связей ФНПР В. Корнеев. Он подчеркнул, что «в основе совершенствования информационной работы лежит синтез профессионализма профсоюзных пропагандистов и реальных действий профсоюзных организаций по защите прав наемных работников».

Рассказ об основах ведения судебных разбирательств и правовой базе применения норм авторского права в работе СМИ и пресс-служб прозвучал в выступлении советника юстиции 1 класса, профессора кафедры журналистики Московского государственного лингвистического университета В. Монахова.

Всероссийский семинар в Грозном отличался практической направленностью программы. Пресс-секретарь Федерации профсоюзов Свердловской области А. Сгибнева предложила участникам инструкцию «Действия профсоюзного актива в случае информационной войны», где перечислен набор действий, апробированных в практической работе профсоюзных организаций региона. Как отметила пресс-секретарь, у «тысяч членов профсоюзов и не состоящих в организации работников не должен вызывать сомнений лозунг «Профсоюз – это сила на твоей стороне!».

О современных инструментах удаленной коммуникации и принятия коллегиальных решений рассказал секретарь Нефтегазстройпрофсоюза России С. Драндров.

Сотрудник газеты «Солидарность» А.Кляшторин провел дискуссию по проведению конкурсов и других, традиционных для профсоюзных организаций, мероприятий. Интересны были и другие выступления.

Как соблюсти баланс между официальной информацией и острыми, злободневными, понятными и интересными члену профсоюза публикациями? Обмен мнениями на эту тему на панельной дискуссии «Социальный заказ профсоюзов для профсоюзных СМИ» между профсоюзными руководителями и профсоюзными журналистами получился неожиданно острым. Не секрет, что зачастую большая часть площади профсоюзного издания отводится под официальную информацию, которая мало интересна для рядового члена профсоюза.

Подводя итоги семинара, А. Шершуков выразил уверенность, что прошедшие лекции и дискуссии, практические занятия и обмен опытом будут способствовать оптимизации деятельности Единой информационной системы ФНПР.


16.05.2014 СВЕТ НАДЕЖДЫ СВЕТЛОГОРЬЯ


Светлогорье – поселок на севере Приморского края. Это несколько пятиэтажных домов, а вокруг на много километров - тайга. Все надежды жителей связаны с единственным в поселке предприятием по выпуску вольфрамового концентрата – это Лермонтовский ГОК.

В 2009 году в Светлогорье, прозванном «Приморским Пикалевым», произошел социальный взрыв: Лермонтовский ГОК не работал, люди не получали зарплату, начинался голод. В ситуацию тогда потребовалось вмешаться Президенту РФ Дмитрию Медведеву и премьеру Владимиру Путину, а также губернатору Приморского края Сергею Дарькину. Принятые меры дали положительный результат. Предприятие было передано под управление КГУП «Примтеплоэнерго». Тогда, по инициативе рабочих, была создана профсоюзная организация ГМПР.

Много произошло за последние 5 лет. На предприятии прошла модернизация производства, сменился не один руководитель. Перемены коснулись и работы профактива. Не угодна оказалась новым управленцам работа профсоюза, людей уговаривали написать заявление о выходе из профорганизации, давили, угрожали потерей работы. Администрация предприятия даже попыталась создать свою «желтую»  профсоюзную организацию, в которую, пользуясь административным давлением, заставляли вступать работников. Однако, несмотря на жесточайший прессинг, самые преданные профсоюзные активисты под руководством Леонида Отнякина выстояли, не сломились и сохранили первичку Горно-металлургического профсоюза России.

Сейчас Лермонтовский ГОК работает стабильно, на предприятии трудится около 300 человек. Решается вопрос о новом собственнике. Что будет с градообразующим предприятием Светлогорья – дело времени. А вопросов у трудового коллектива о защите своих прав - много. Вот и решили работники укрепить профорганизацию.

На конференции был избран новый председатель первички. Им стал Андрей Медведев – человек энергичный и авторитетный среди рабочих. Свой опыт профсоюзной работы ему передает Леонид Отнякин, профлидер ГОКа, который занимался этой работой в сложный период для предприятия и первички. Многие написали заявления о вступлении в ГМПР (до этого в первичке оставалось только 10 человек). Теперь на профучете - более 50% трудового коллектива. А «желтая» профсоюзная организация рассыпалась сама по себе.

В профсоюзной конференции принял участие председатель Приморского краевого комитета профсоюза Валерий Онисенков:

 - Рад, что работа в первичке Лермонтовского ГОКа активизируется, профорганизация укрепляется. Задач перед трудовым коллективом стоит много. Прежде всего, надо добиться разработки новой системы оплаты труда, повышения заработной платы, определиться с социальной политикой, правовой защитой работников. На собрании приходилось слышать вопрос: «А что мне даст профсоюз?». Объяснял, что никто за нас ничего делать не будет. Только объединив общие усилия и наметив план действий, мы можем шаг за шагом отстаивать свои трудовые права и гарантии.


13.05.2014 ДЕЛЕГАЦИЯ «ВАШАШ» В МОСКВЕ


С 5 по 8 мая с. г. в Москве с рабочим визитом по приглашению ЦС ГМПР находилась делегация Профсоюза металлистов Венгрии «ВАШАШ» во главе с председателем Б. Балогом. В составе делегации -  председатель местного отделения профсоюза в г. Дунайвароше З. Мучи, председатель европейского совета металлургического завода «Дунайфер» З. Борбели и переводчик Э. Цапп.

Цель пребывания зарубежных коллег в Москве - обсуждение вопросов взаимодействия между двумя профсоюзами на 2015-2016 гг., а также сотрудничество в рамках Глобального Союза «ИндустриАЛЛ».

Гости из Венгрии были приняты в офисе ЦС ГМПР руководством профсоюза, провели беседу с депутатом Государственной Думы М. Тарасенко, совершили поездку в г. Электросталь Московской области, где ознакомились с производством Металлургического завода «Электросталь», встретились с представителями администрации и профкома предприятия.

В ходе пребывания в Москве делегация приняла участие в церемонии возложения Гирлянды Славы к Могиле Неизвестного солдата у Кремлевской стены.

Во время переговоров в ЦС ГМПР были высказаны мнения по многим вопросам актуальной профсоюзной и международной политики. Руководители профсоюзов отметили близость позиций в таких областях как защита интересов металлургов и металлистов России и Венгрии в условиях глобализации экономики, преодоления негативных последствий финансово-экономического кризиса, обострения отношений с транснациональными корпорациями.

Председатель ГМПР А. Безымянных проинформировал о нынешней ситуации в горно-металлургическом комплексе России, действующем Отраслевом тарифном соглашении, подготовке к проведению майского пленума профсоюза. Была достигнута договоренность о взаимном обмене в 2015 г. делегациями профсоюзных активистов. В конце октября с. г. делегация ГМПР примет участие в работе очередного съезда венгерского профсоюза.

В завершение пребывания обеими сторонами было подчеркнуто, что визит делегации «ВАШАШ» явился важным вкладом в дальнейшее укрепление сотрудничества профсоюзов двух стран.


12.05.2014 НОВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ГМПР В КРЫМУ


В актовом зале керченского политехнического колледжа прошла учредительная конференция Крымской территориальной организации ГМПР. В работе конференции участвовали заместитель председателя ГМПР Андрей Шведов и председатель Ростовского территориального комитета профсоюза Сергей Анучкин.

Делегаты утвердили Положение о Крымской территориальной организации ГМПР, избрали территориальный комитет профсоюза, в который вошли представители всех предприятий горно-металлургического комплекса региона, утвердили состав контрольно-ревизионной комиссии.

Председателем Крымской территориальной организации профсоюза и членом ЦС ГМПР стала Наталья Кравченко. Как пояснила Наталья Александровна, первоочередные задачи созданной организации, объединяющей в своих рядах около 4,5 тысяч крымчан, – добиться, чтобы предприятия быстрее возобновили деятельность, трудовые коллективы в полном составе приступили к работе, а профсоюзные организации смогли более эффективно защищать права работников.


06.05.2014 ПОМНИМ. ГОРДИМСЯ. ЖИВЕМ


6 мая, в канун празднования Дня Победы, в Москве состоялась традиционная церемония возложения гирлянды Славы от горняков и металлургов страны к Могиле Неизвестного солдата у кремлевской стены.

В церемонии приняли участие работники аппарата ЦС ГМПР во главе с председателем профсоюза А. Безымянных. Почтить память фронтовиков пришли депутат Госдумы РФ Михаил Тарасенко, президент Ассоциации финансово-промышленных групп России Олег Сосковец, президент Корпорации производителей черных металлов Николай Гугис, председатель Совета ветеранов металлургов Юрий Брагин, ветераны войны и труда, представители Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России, компаний и холдингов, МОП «Союзметалл», профсоюзный актив предприятий Москвы и области, студенты НИТУ «МИСиС» и ученики московской школы № 1694.

Память советских воинов, погибших в годы Великой Отечественной войны, почтила венгерская делегация профсоюзов металлистов «ВАШАШ», находящаяся в эти дни с деловым визитом в Москве по приглашению ГМПР.

В конце церемонии председатель профсоюза А. Безымянных и директор по социальной политике и корпоративным коммуникациям УК «МЕТАЛЛОИНВЕСТ» Ю. Мазанова возложили венок к памятнику Георгию Жукову на Манежной площади.


05.05.2014 МЫ! КОЛЛЕКТИВ! ЧЕЛОВЕЧЕСТВО! МАССА!



В улицы! К ноге нога!
Всякий лед под нами ломайся! Тайте все снега!
1 мая пусть каждый шаг, в булыжник ударенный,
Каждая песня, каждый стих —
Трубит международный марш солидарности.

Это отрывок из стихотворения Владимира Маяковского. Сплоченным коллективом вышли горняки и металлурги на улицы городов и поселков в первомайские праздники. Более восьмидесяти тысяч членов ГМПР приняли участие в праздничных мероприятиях по всей стране.

В Алтайском крае митинги и шествия прошли в Бийске, Заринске, Рубцовске. Больше всего на первомайский праздник пришли в столице Алтайского края г. Барнауле. Сто пятьдесят членов профсоюза ООО «Барнаульский завод «Кристалл», ООО «Кристалин», профтехучилища №8 прошли праздничной колонной по улицам города.

Яркие лозунги и призывы принесли члены ГМПР на митинг в Уфе. В Башкирии большой праздник прошел в Белорецке. Профком Белорецкого металлургического комбината организовал 1 мая митинг и эстафету.

В Вологодской области самая крупная городская профорганизация ОАО "Северсталь" вывела на улицы членов профсоюза всех подразделений комбината. В колонне демонстрантов были представлены 22 профсоюзные организации со всего Череповца. В Волгограде демонстрация собрала более четырехсот членов профсоюза. В касках, со знаменами ГМПР горняки и металлурги прошли по главным улицам города.

В Выксе, Кулебаках, Нижнем Новгороде прошли праздничные шествия.

Колонна ГМПР в полторы тысячи человек прошла в Липецке. В демонстрации приняло участие большое число молодежи.

В Челябинской области в первомайских мероприятиях участвовали более шестидесяти тысяч человек. С плакатами, транспарантами, праздничной символикой и знаменами ГМПР металлурги и горняки вышли на улицы и площади городов Южного Урала. Массовые мероприятия прошли не только в областном центре, но и в Магнитогорске, Аше, Карабаше, Сатке, Златоусте, Верхнем Уфалее.

В Магнитогорске на первомайское шествие вышел практически весь металлургический комбинат. Широкой и яркой колонной, с красочными лозунгами магнитогорцы прошли по проспекту Ленина к центральному стадиону.

В Новокузнецке в митинге приняли участие полторы тысячи человек. Главными темами стали: создание рабочих мест, достойная заработная плата.

Шествия и митинги прошли в Оренбургской области. В Орске на митинг собрались 600 человек, в Новотроицке в праздничном шествии участвовали двадцать тысяч, в Медногорске, несмотря на ливень, по главным улицам прошло более трех тысяч человек.

На митингах в Орске и Оренбурге обсуждались проблемы моногородов и закрытия предприятий, перспективы создания новых рабочих мест.

В Ростове-на-Дону в митинге и шествии приняли участие 150 членов ГМПР. Основными лозунгами стали: «МРОТ - на уровень прожиточного минимума», «Сплоченные профсоюзы – крепкое общество».

В Северной Осетии 1 мая состоялся митинг. 350 работников ОАО “Электроцинк”, ОАО “Победит” и учащихся Владикавказского политехнического техникума приняли самое активное участие в праздничных мероприятиях.

В Екатеринбурге значимым событием стал молодежный флешмоб. Учащиеся профессиональных учебных заведений сформировали название организации - ГМПР. Всего в Свердловской области более 21 тысячи человек приняли участие в демонстрациях и митингах.

В Иркутской области самыми массовыми стали мероприятия в областном центре. Три тысячи человек вышли в этот день на улицы города. Митинги прошли в Братске и Железногорске-Илимском. В акциях приняли участие восемьсот членов первичных профсоюзных организаций Братского алюминиевого завода, Коршуновского ГОКа», филиала «Иркутский алюминиевый завод» ОАО «СУАЛ», ОАО «Иргиредмет» и члены обкома.

Помимо общероссийских лозунгов работники области поднимали вопрос реального роста зарплаты не менее 10% в год сверх уровня инфляции, требовали уровня МРОТ не менее двух прожиточных минимумов в регионе.

Подготовку к первомайской акции молодежная комиссия профкома ППО «РУСАЛ Красноярск» начала еще в середине апреля. 26 апреля на острове Татышева состоялся «Первомайский велопробег». Полсотни человек – на велосипедах и роликах - с профсоюзной символикой, флажками и знаменами проехали по острову, призывая окружающих прийти на Первомай.

27 апреля состоялся автомобильный артмоб «Первомайский». На площади перед зданием Федерации профсоюзов края несколько десятков автомобилей выстроили «1 МАЯ».

28 апреля молодежь КрАЗа провела акцию "Организуйся", приглашая жителей Советского района и мкр. Зеленая Роща принять участие в праздничном шествии и митинге 1 Мая: расклейка объявлений с призывом не оставаться в стороне, раздача агиток и спецномера газеты "Солидарность"...

1 мая молодежь возглавила колонну металлургов. Флаги ГМПР, серебристые шары, лозунги и растяжки украшали колонну. А праздничное настроение создавали глашатаи с профсоюзными «кричалками»: «Эй, дружище, не зевай, К нам в ряды скорей вставай! С металлургами идут профсоюзы, мир, май, труд!», «Олигархам дадим ответ: рабочим местам – ДА! Заемному труду – НЕТ!».

В Белгороде в шествии участвовали 270 горняков и металлургов из Старого Оскола и Губкина, а также представители других предприятий региона.

Шествие закончилось у Аллеи Славы митингом, где выступили М. Шаталов – председатель Белгородского профобъединения и Е. Савченко, губернатор области. Позже прошло награждение лучших предприятий и работников области.


05.05.2014 ПРИДУМЫВАЙ И ДЕЙСТВУЙ!


Праздник для детей-сирот, велосипедный кросс, любительская рыбалка, уборка Чеховской набережной… Все это и многое другое предложила молодежь ОАО «ТАГМЕТ» в рамках конкурса социальных проектов «Идеи в жизнь!», организованного профкомом и руководством комбината.

В конкурсе участвовали инициативные группы от 3 человек. В итоге в каждой номинации - «Милосердие», «Физическая культура и спорт», «Культура, патриотизм, духовность», «Экология» - были поданы заявки, всего 41 проект.

На первом отборочном этапе работы оценивались по трем критериям: затратность, актуальность и необходимость для той целевой аудитории, на которую проект рассчитан. Уже вначале конкурса экспертной комиссии, в состав которой вошли директор по управлению персоналом В. Мирошниченко, председатель профкома Д. Рудь, директор по внешним и общественным связям А. Косюк, начальник отдела охраны окружающей среды и радиационного контроля В. Федоров, было очевидно, что молодежь готова доказать на деле: растет «поколение отзывчивых», неравнодушных к судьбе родного предприятия и города.

Высокую оценку своих идей получили специалисты управления информационных технологий А. Олейникова, А. Рындин, Ч. Селимов, слесарь-ремонтник трубопрокатного цеха М. Андриасов, инженер Е. Волкова и фрезеровщик В. Лисконог из центральной исследовательской лаборатории, сотрудник инженерно-технического центра Д. Кревсуна, электросварщик листов и лент трубосварочного цеха А. Лукашов, механик участка энергетического цеха Е. Богданов.

Допущенным ко второму туру конкурсантам предстояло защитить свои проекты по критериям: актуальность, инновационность, оригинальность методов решения, экономические затраты, личный вклад.

В номинации «Милосердие» победителем стала работа М. Андриасова и его команды. Ребята предложили организовать для детей-сирот праздник с участием клоунов, дрессированных животных с подарками и сладкими угощениями.

В номинации «Физическая культура и спорт» лучшей признана идея группы А. Рындина «Велосипедист». Многим понравилась идея оборудовать около центральной проходной предприятия велопарковку, привлечь внимание заводчан и таганрожцев к велосипедному движению на благо своего здоровья и городской экологии.

Группа А. Олейниковой заняла первое место в номинации «Экология» с проектом «Чистый берег». Предлагалось силами молодежного актива предприятия провести акцию по уборке Чеховской набережной, которая стала любимым местом отдыха заводчан.

В номинации «Культура, патриотизм и духовность» экспертная комиссия отметила два проекта – «Фотоплакаты» и «Помним…». В первом, представленном Ч. Селимовым, предлагалось разместить на территории предприятия фотоплакаты с социальной рекламой, мотивирующей работников соблюдать требования охраны труда и улучшать культуру производства на каждом рабочем месте. Во втором проекте А. Лукашов со своей командой разработал для молодых работников ТАГМЕТа и подшефных предприятия - учащихся средне-образовательных и профессиональных учреждений план экскурсии к месту первого прорыва советскими войсками во время Великой Отечественной войны «Миус-фронта».

Председатель профкома завода Д. Рудь отметил, что все представленные на конкурс социальные проекты жизнеспособны и многие будут поддержаны профсоюзным активом.

Хорошая перспектива у проектов военно-патриотического направления: «Гвоздика» (автор Е. Богданов).

- Конкурс молодежных социальных проектов «Идеи в жизнь!» будет традиционным, – пообещал Д. Рудь. – Это хорошая возможность активным, неравнодушным работникам предприятия реализовать свой потенциал на деле.


01.05.2014 ПЕРВОМАЙ В МОСКВЕ

Давно Кремлевская набережная не выглядела так нарядно. Разноцветные шары, цветы, флаги. Здесь собрались около 100 тысяч человек, выразивших желание принять участие в праздничной демонстрации, посвященной международному Дню солидарности трудящихся 1 Мая. На Васильевском спуске под флагами и транспарантами профсоюзных объединений участники шествия сформировались в колонны. Впервые с 1991 года Первомай трудящиеся столицы отмечают на Красной Площади.

Шествие началось в 10:00. Колонну возглавили мэр Москвы Сергей Собянин, глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков, глава Московской федерации профсоюзов Сергей Чернов. Среди участников праздничного шествия много молодых работников и студентов профильных профессиональных учебных заведений. Им продолжать дело старшего поколения по отстаиванию прав и интересов трудящихся. На трибунах участников демонстрации приветствовали ветераны профсоюзного движения.

- Символично, что в этом году Первомай отмечается в сердце нашей страны, на Красной Площади. Для всех членов нашего профсоюза – это важное событие, когда работники демонстрируют свою сплоченность и силу, привлекают внимание власти к низким гарантиям социальной защищенности граждан, недостаточному уровню заработных плат. Мы никогда не забываем о том, что главная наша ценность – человек труда, создающий национальное богатство страны. Сейчас митинги и шествия с участием членов нашего профсоюза проходят по всей стране, - отметил председатель Горно-металлургического профсоюза России Алексей Безымянных.

- Накануне международного Дня солидарности трудящихся Государственная Дума Российской Федерации во втором и третьем (окончательном) чтении приняла Федеральный закон о запрете заемного труда в России. И в этом важная роль российских профсоюзов, которые добивались этого упорной, многолетней борьбой. Мы в который раз убеждаемся, что только совместными, целенаправленными действиями сможем достичь социальной справедливости для работников, - отметил депутат Госдумы РФ, член исполкома ЦС ГМПР, координатор межфракционной рабочей группы депутатов Государственной Думы РФ по взаимодействию с профсоюзным движением «Солидарность» Михаил Тарасенко.

О необходимости активных и солидарных действий по защите своих прав говорили многие участники демонстрации. И праздничная стотысячная манифестация в Москве, и участие в первомайских мероприятиях страны около двух миллионов членов профсоюзов стала в очередной раз подтверждением того, что рабочий класс в России – это сила, с которой надо считаться.


29.04.2014 ПЕРВОМАЙСКАЯ АКЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ


29 апреля в агентстве ИТАР-ТАСС состоялась пресс-конференция, посвященная первомайским мероприятиям профсоюзов в нынешнем году.

Председатель Федерации независимых профсоюзов России М. Шмаков отметил, что поддерживая традиции международного профсоюзного движения, Исполком ФНПР принял решение провести 1 мая 2014 года Всероссийскую акцию профсоюзов в форме шествий и митингов под общим девизом «Достойный труд – справедливая заработная плата!»

Акция пройдет по всей России. По предварительным данным в ней примут участие около двух миллионов человек из 1154 городов и районных центров страны. Наиболее многочисленные шествия и митинги запланированы в городах: Москва, Пермь, Якутск, Волгоград, Екатеринбург, Владивосток, Курск, Магадан, Рязань, Самара, Петропавловск – Камчатский, Краснодар, Ростов - на - Дону, Уфа.

Требования участников будут направлены на защиту социально-трудовых прав и экономических интересов трудящихся: достойная заработная плата, эффективная занятость, безопасный труд, справедливое пенсионное обеспечение, соблюдение прав трудящихся на объединение.

Председатель Московской Федерации профсоюзов С. Чернов рассказал, что впервые с 1991 года демонстрация в г. Москве пройдет на Красной площади. На трибунах ее участников будут приветствовать около 5 тысяч ветеранов профсоюзного движения. Традиционно примут участие представители «Единой России» и Всероссийской политической партии «Союз Труда».

Председатель комитета Госдумы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов А. Исаев проинформировал о принятии Федерального закона о запрете заемного труда – «долгожданном подарке для профсоюзов к Дню международной солидарности трудящихся 1 Мая».

Подводя итоги пресс-конференции, М. Шмаков поздравил журналистов с наступающим праздником и пригласил принять участие в первомайских шествиях.

От Горно-металлургического профсоюза России в ней приняла участие заместитель заведующего информационно-издательским центром. Т. Зорнина.


29.04.2014 НА РИНГЕ – СПЕЦИАЛИСТЫ И УПОЛНОМОЧЕННЫЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА


В Сатке 24-25 апреля прошел областной конкурс «Лучшее социальное партнерство в сфере охраны труда». Состязались специалисты и уполномоченные по охране труда профсоюзных комитетов предприятий ГМК Челябинской области. Главный организатор – Челябинский областной комитет ГМПР.

Участниками конкурса стали представители 15 предприятий, в том числе ММК и Группы «ММК», ЧМК и Группы «Мечел», ЧТПЗ, «ММК–Метиз», ЧЭМК, комбината «Магнезит» и Группы «Магнезит», Ашинского металлургического завода, «Карабашмеди». На открытии в ДК «Магнезит» их приветствовали председатель обкома ГМПР Юрий Горанов, технический инспектор труда Центрального Совета ГМПР Иван Дурягин, гендиректор комбината «Магнезит» Владимир Зайцев, председатель профкома комбината Алексей Сабуров, представители администрации Саткинского района.

Напряженная борьба за звание лучших проходила в несколько этапов, включая теоретические и практические задания. Команды отвечали на вопросы компьютерного теста, оказывали первую помощь пострадавшему с использованием перевязочных материалов и содержимого медицинской аптечки, проводили реанимационные действия на манекене – электронном тренажере, одевали в спецодежду условных работников в зависимости от профессии и степени вредности на рабочих местах, определяли поддельные сертификаты на спецодежду. Экзаменовали участников профессионалы – представители «Учебно-инжинирингового центра» (г. Челябинск), обучающие специалистов в области промбезопасности и охраны труда, представители фирмы-производителя спецодежды, медицинские работники. Поддерживали конкурсантов зрители, приехавшие вместе с командами, – председатели и специалисты профкомов по охране труда.

Организаторами был предусмотрен еще один конкурсный этап – выявление нарушений в области охраны труда, который должен был пройти на промплощадке комбината, но из-за погодных условий он не состоялся.

По итогам конкурса были определены команды-победители в каждом этапе и лучшие в разных номинациях. А главные призы – статуэтки в виде рукопожатия - символа соцпартнерства, получили:
• 1-е место – команда ОАО «ММК–Метиз» (Александр Юзеев и Светлана Малышева),
• 2-е место – команда ОАО «Комбинат «Магнезит» (Руслан Шарафутдинов и Елена Франус),
• 3-место – команда ОАО «ММК» (Антон Гриднев и Степан Терентьев).

Всем командам-победителям и участникам вручили ценные призы.


24.04.2014 ПРОФАКТИВ «НЛМК-КАЛУГА» - ОДНА КОМАНДА


23 апреля в Калужской области (с. Ворсино) Центральный Совет ГМПР совместно с профкомом «НЛМК – Калуга» организовал семинар для профсоюзного актива новой первички.

Заместитель председателя ГМПР А. Шведов и помощник председателя А. Соловьев проинформировали участников о сложившейся ситуации в горно-металлургическом комплексе, работе по решению приоритетных задач, стоящих перед профсоюзом, о современных формах и методах работы первичных профсоюзных организаций. Практическую часть семинара провели заместитель председателя Московской областной организации ГМПР Р. Смородинская и специалисты организационного отдела аппарата ЦС ГМПР.

Первичная организация в ООО «НЛМК – Калуга» образовалась недавно. Основной целью однодневного обучения стало сплочение участников семинара в крепкий, дружный, а главное эффективно действующий коллектив. Выполнению этой задачи с помощью активных тренингов на командообразование была посвящена значительная часть учебного времени. Также программа семинара включала знакомство профсоюзного актива с организационным строением ГМПР и основными нормативными документами, на которые опирается в своей деятельности профсоюз, разъяснение основополагающих принципов работы профактива, обсуждение форм и методов вовлечения работников предприятия в профсоюз.

В конце семинара состоялось подведение итогов дня. Участники высказали мнения о важности рассмотренных тем и вопросов. Отметили, что для новой первичной организации, находящейся в стадии становления и развития, проведение обучающих семинаров для профсоюзного актива является актуальным и востребованным.


22.04.2014 «ДОСТОЙНЫЙ ТРУД – СПРАВЕДЛИВАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА!»


22 апреля Федерация Независимых Профсоюзов России провела селекторное совещание, посвященное подготовке Первомайской акции профсоюзов под лозунгом «Достойный труд – справедливая заработная плата!» Вел совещание Председатель ФНПР М. Шмаков. В студии присутствовали руководители ФНПР, ряда общероссийских профсоюзов, территориальных профобъединений Москвы и Московской области. От ЦС ГМПР в совещании принял участие заместитель председателя А. Шведов.

В нынешнем году, – подчеркнул в своем выступлении М. Шмаков, – празднование 1 Мая в нашей стране и во всем мире традиционно пройдет по призыву Международной конфедерации профсоюзов как день международной солидарности трудящихся.

Учитывая реалии экономической нестабильности и обострение противоречий между трудом и капиталом, требования трудящихся в ходе акции будут направлены на достижение эффективной занятости и безопасных условий труда, рост заработной платы, соблюдение прав работников на объединение в профессиональные союзы.

Трансляция селекторного совещания осуществлялась во всех республиканских, краевых и областных центрах Российской Федерации. Выступившие на нем руководители общероссийских профсоюзов и территориальных объединений организаций профсоюзов рассказали о готовности к активным действиям и об особенностях проведения Первомайских мероприятий в своих организациях.

Всего по предварительным данным, поступившим в штаб-квартиру ФНПР из регионов, 1 мая в профсоюзных шествиях и митингах примет участие 1 миллион 800 тысяч человек из 1154 городов и районных центров страны.


21.04.2014 ПОВЫШЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ – ТРЕБОВАНИЕ СПРАВЕДЛИВОЕ!


На пленуме Иркутской областной организации ГМПР подвели итоги колдоговорной кампании 2013 года в организациях горно-металлургического комплекса региона.

Заключено и действует 17 коллективных договоров. Из них 8 в структурных подразделениях ОАО «Братский алюминиевый завод» и 5 – в филиале «Иркутский алюминиевый завод ОАО «СУАЛ».

- Колдоговор в ООО «Братский завод ферросплавов» заключен с протоколом разногласий. Колдоговоры в ОАО «Коршуновский ГОК» и Братском филиале ООО «РУС-Инжиниринг» пролонгированы с заключением дополнительных соглашений, - отметил заместитель председателя обкома Ю. Анищенко.

Анализ колдоговорной кампании в отрасли показал, что минимальная заработная плата составляет от 1 до 1,5 прожиточного минимума (ПМ) региона, социальные льготы и гарантии сохранились на прежнем уровне или увеличились. При этом покупательная способность зарплаты в организациях, работающих в районах, приравненных к Крайнему Северу, снизилась на 0,5 ПМ в результате повышения его размера для северных территорий Иркутской области.

Во всех колдоговорах предусмотрена индексация заработной платы и ее реальный рост с учетом финансового состояния организации, но участники пленума посчитали необходимым к концу года выйти с предложениями по установлению более значимой индексации.

- Наши предприятия работают стабильно и эффективно, а покупательная способность зарплаты не увеличивается, поэтому мы имеем право настаивать на повышении уровня оплаты труда, - заявил Ю. Анищенко.

Председатель областной организации М. Воробьев отметил, что необходимо более тщательно подходить к вопросу заключения колдоговоров. Например, своим опытом поделились председатели крупных первичек отрасли. Коллективный договор ОАО «Коршуновский ГОК» считается одним из лучших в отрасли как по набору разделов и норм, так и по отдельным льготам и социальным гарантиям. Председатель этой первички В. Большаков рассказал, что в ходе подготовки проекта этого документа на предприятии проводится анкетирование по вопросу социальных льгот и гарантий, которые, по мнению работников, должны быть прописаны в коллективном договоре. Результаты анкетирования доводятся до работодателя и включаются в проект колдоговора.

После обсуждения итогов колдоговорной кампании было решено, что через полгода организации отрасли начнут переговорный процесс по внесению изменений в коллективные договоры, а также разработку предложений по вопросам оплаты труда, льгот и гарантий работников.

Участники пленума также обсудили меры по защите прав работников предприятий в процессе реализации ФЗ «О специальной оценке условий труда» и ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием ФЗ «О специальной оценке условий труда». Выступающие отмечали, что в сложившейся ситуации солидарные действия профсоюза помогут снизить возможные негативные последствия для работников.

- Мы должны досконально изучить эти законы, чтобы лучше защитить права работников, подготовить профактив на местах к участию в процессе проведения спецоценки. Областная организация профсоюза планирует провести обучение по правам, обязанностям и необходимым действиям в процессе реализации этих законов среди освобожденных профактивистов и уполномоченных по охране труда, - подчеркнул председатель обкома М. Воробьев.


16.04.2014 «СОЛИДАРНОСТЬ» ОБСУДИЛА ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗОВ


15 апреля в ЦС ГМПР под председательством депутата Госдумы РФ, члена исполкома ЦС ГМПР, координатора межфракционной рабочей группы депутатов Государственной Думы РФ по взаимодействию с профсоюзным движением «Солидарность» М. Тарасенко состоялось совместное заседание этой группы и выборных руководителей ФНПР.

В заседании участвовали председатель ГМПР А. Безымянных, его заместитель А. Шведов, руководители отделов ЦС ГМПР.

Обсуждены задачи профсоюзов в связи с введением социальных норм потребления коммунальных услуг и вопросы миграционного законодательства РФ. С подробной информацией по этим вопросам выступила заместитель руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства аппарата ФНПР Е. Косаковская.

Первый заместитель председателя ФНПР С. Некрасов рассказал о подготовке первомайской акции профсоюзов в 2014 году, в которой примут участие и члены группы «Солидарность».


15.04.2014 ВТОРОЙ ЭТАП ПОДГОТОВКИ ОРГАНАЙЗЕРОВ

15 апреля в Москве начал работу семинар «Пути укрепления членской базы профсоюза». Это второй из четырех этапов подготовки органайзеров, специалистов по работе с членами профсоюза. Третий этап планируется провести в одном из регионов, а четвертый – за рубежом. Группа из 27 участников должна пройти все четыре этапа.

Открыл семинар председатель ГМПР Алексей Безымянных. Он рассказал о социально-экономической ситуации в отрасли, обозначил основные задачи, стоящие перед профсоюзом. «Значение органайзинга в современных условиях очень важно для развития профсоюзного движения», - подчеркнул председатель.

В первый день работы участники семинара представили «домашнее задание» – детальный анализ ситуации в своей профсоюзной организации, обсудили ресурсы и инструменты существующей структуры территориальных и первичных организаций по вовлечению работников.

В оставшиеся два дня семинара будут подробно разбираться цели, которые преследует работодатель при найме, и определено место работника в той или иной модели бизнеса. Слушатели научатся оценивать ситуацию в профсоюзе и определять инструменты по укреплению членской базы, привлекать новых работников, используя возможности правозащитной функции профсоюза.

В последний день семинара, 17 апреля, участники пройдут тренинг навыков активистов.


15.04.2014 «ЗАПСИБ»: РОСТ ЗАРПЛАТЫ ОПЕРЕЖАЕТ ИНФЛЯЦИЮ


Состоялась XXII отчетная конференция первичной профсоюзной организации «ЗапСиб» ГМПР. Основной вопрос повестки дня – отчет о работе за 2012–2013 годы.

Сегодня профсоюзная организация «ЗапСиб» насчитывает 14225 членов профсоюза. Это работники Обществ «ЕВРАЗ ЗСМК», «Центральная ТЭЦ», «ЕвразТехника», «АТП ЗСМК», «КСЦМ». Охват профсоюзным членством составляет около 56 процентов от общего числа работающих.

Председатель профкома «ЗапСиб» В. Печёрских рассказал об информационной работе, обучении профактива, мероприятиях в области охраны труда, реализации проекта «Социальная карта». Он отметил, что во всех организациях, входящих в ППО «ЗапСиб», действуют коллективные договоры и соглашения. По итогам двух лет средняя зарплата на предприятиях выросла на 18–25%.

– Своими договоренностями мы обеспечиваем более высокий рост заработной платы по сравнению с темпами инфляции. В организациях установлен минимальный уровень заработной платы – 16700 рублей. Сегодня это самый высокий показатель в отрасли, – подчеркнул В. Печёрских.

Председатель профкома ООО «ЕвразТехника» Л. Титова рассказала о действиях профактива первички при заключении соглашения о социальном партнерстве. В прениях выступили газовщик коксохимпроизводства «ЕВРАЗ ЗСМК» А. Просекин, профгрупорг КХП С. Павлов, председатель профкома литейного цеха П. Маликов.

Делегаты конференции единогласно дали удовлетворительную оценку работе профкома ППО «ЗапСиб».


11.04.2014 БЕЗ ЮРИСТОВ КАК БЕЗ РУК


Сегодня состоялся VI пленум Московского областного совета ГМПР. Речь шла об эффективности правозащитной работы в организации, выполнении областного отраслевого соглашения в 2013 году.

Председатель облсовета Евгений Погодин, обратив внимание на роль профсоюзов в новых исторических условиях, привел примеры нарушения прав трудящихся и пути решения спорных вопросов в трудовых отношениях. Подчеркнул особую значимость урегулирования конфликтных ситуаций в досудебном порядке.

На всех предприятиях области, где действует ГМПР, заключены коллективные договоры, работают комиссии по трудовым спорам.

Иван Павличенко, председатель профкома ОАО «Металлургический завод Электросталь» на примере своего предприятия показал, как возникающие конфликтные ситуации решаются в досудебном порядке. Говорил о развитии социального партнерства между трудовым коллективом и работодателем в условиях модернизации производства, когда идет строительство «завода в заводе», и ресурсы направляются на развитие материально-технической базы.

Общее положение в отрасли и профсоюзе в целом обрисовал председатель ГМПР Алексей Безымянных. Он подчеркнул, что даже в условиях стагнации отрасли сокращения на предприятиях не носят массовый характер. Председатель профсоюза обратил внимание на необходимость разъяснительной работы положений ОТС, так как на местах зачастую работники не только не знают его условий, но и неправильно трактуют некоторые его положения.

Алексей Безымянных остановился на повышении роли профсоюза в связи с принятием закона «О специальной оценке условий труда», рассказал о том, что с переходом Крыма в состав РФ и изменением трудового законодательства прорабатывается решение о статусе ранее действующих там профсоюзных организаций на предприятиях горно-металлургического комплекса и переходе их в состав ГМПР.

Уделил особое внимание выполнению решений съездов ГМПР, направленных на усиление правовой защищенности членов профсоюза через развитие юридической службы. «Трудящиеся нуждаются в квалифицированной правовой защите их интересов, а для этого нужны кадры», - подчеркнул председатель ГМПР.


11.04.2014 ИНФОРМРАБОТА ЗАСЛУЖИВАЕТ ОГРАНКИ


Состояние информационной работы обсудили в профкоме Барнаульского завода «Кристалл» (председатель профкома Н. Рубцова) после критики, прозвучавшей в его адрес на президиуме Алтайского краевого комитета ГМПР. В частности, была отмечена низкая активность профактива в информировании о деятельности своей организации, в том числе, и через краевую газету «Союз-Металл-Алтай».

На заседании профкома присутствовал председатель Алтайского крайкома ГМПР Владимир Захаров, который проинформировал профактив о работе территориальной организации ГМПР и объединения профсоюзов, сделав особый акцент на выполнении решений в области информационной политики профсоюза.

До заседания состоялась встреча председателей профкома предприятия и краевого комитета ГМПР с генеральным директором ООО «БЗ Кристалл» Александром Шараповым. Речь шла о работе завода. Руководитель заверил, что в ближайшие 2-3 года предприятие будет обеспечено необходимым сырьём в полном объёме. Такую гарантию дала АК «АЛРОС», в состав которой входит ООО БЗ «Кристалл».



Новости 1461 - 1480 из 1654
Начало | Пред. | 72 73 74 75 76 | След. | Конец Все
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Задать вопрос

Интернет-конференции