ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ

«АКТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ – АКТИВНЫЙ ПРОФСОЮЗ» - 08.04.2016


- так называется конкурс профсоюзных организаций ГМПР, объявленный исполкомом Центрального Совета профсоюза по итогам 2015 – 2016 учебного года.

Целью конкурса является развитие единого образовательного пространства ГМПР, расширение масштабов обучения профсоюзных кадров и актива, увеличение числа школ профсоюзного актива, вовлечение в учебный процесс новых членов ГМПР, повышение активности преподавателей профсоюзного обучения ГМПР.
Координацию работы по проведению конкурса осуществляет Учебно-методический совет ЦС ГМПР.
В конкурсе принимают участие первичные профсоюзные организации ГМПР, преподаватели профсоюзного обучения ГМПР. Подведение итогов осуществляет конкурсная комиссия по следующим номинациям:
«Лучшая первичная профсоюзная организация ГМПР по обучению кадров и актива» по группам:
- численностью до 1000 членов профсоюза;
- численностью 1000 и более членов профсоюза.
«Лучший преподаватель профсоюзного обучения ГМПР 2015-2016 учебного года».
I тур проводится территориальными органами профсоюза с 1 июня по 1 августа 2016 года, II тур – Центральным Советом ГМПР с 1 августа по 1 сентября 2016 года. Конкурсная комиссия вносит предложения по итогам конкурса о награждении победителей на заседание исполкома ЦС ГМПР до 1 октября 2016 года.
Победители конкурса награждаются дипломами ЦС ГМПР, почетными грамотами ЦС ГМПР и денежными премиями по номинациям:
«Лучшая первичная профсоюзная организация ГМПР по обучению кадров и актива» (для премирования профсоюзного актива): - 1-е место – 20 000 рублей (два места);
- 2-е место – 15 000 рублей (два места);
- 3-е место – 10 000 рублей (два места).
«Лучший преподаватель профсоюзного обучения ГМПР 2015-2016 учебного года»:
- 1-е место – 15 000 рублей;
- 2-е место – 10 000 рублей;
- 3-е место – 5 000 рублей.

Добавить в Закладки Поделиться
 
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.

Комментарии:

Комментировать
Забыли свой пароль?
Логин:
Пароль:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Задать вопрос

Интернет-конференции

Мобильная версия сайта