ДЛЯ ВСЕХ И ДЛЯ КАЖДОГО - 14.11.2018

Выбор курса действий, определение необходимых ресурсов, получение важной информации, обмен опытом, - главные цели проведения большинства крупных профсоюзных мероприятий. Очередной выпуск «ГМПР – Инфо» открывают материалы о совещании председателя ГМПР с руководителями первичных профсоюзных организаций (Санкт-Петербург), Всероссийском совещании уполномоченных по охране труда (Москва) и расширенном заседании комиссии ЦС ГМПР по проблемам труда и социальной защиты женщин (Керчь, Республика Крым).

«Пора меняться» - это утверждение стало лейтмотивом пленума республиканской организации Башкортостана ГМПР и расширенного заседания президиума Ленинградской (Санкт – Петербургской) территориальной организации ГМПР.
Пожар на владикавказском заводе «Электроцинк» спровоцировал остановку производства и возможность закрытия предприятия. Без средств к существованию могут остаться почти две тысячи работников – членов ГМПР. Трудовому коллективу приморского предприятия «Лермонтовский ГОК» представили нового инвестора… Продолжаем информировать о ситуациях на предприятиях ГМК.
Теме мотивации профсоюзного членства посвящено несколько публикаций рубрики «В территориальных и первичных организациях». Опытом в этом направлении делятся профактивисты ОАО «Трубодеталь», «РУСАЛ Красноярска». А профактивисты предприятий ГМК Кемеровской области рассказывают, чем живут коллективы, какие проблемы решают, насколько эффективно представляют и отстаивают социально-трудовые права работников.
Орловское предприятие «Северсталь-метиз» в полном объеме выполнило обязательства коллективного договора. Профактив Бокситогорского глиноземного завода, Качканарского ГОКа, ОАО «Алтай-кокс» отстаивают свои предложения в новые проекты колдоговоров. А на Сорском ГОКе работники увольняются, и не только по причине низкой заработной платы, – у людей нет уверенности в завтрашнем дне.
Динамичные репортажные фотографии, яркие эмоции, иллюстрации нестандартных тренингов – наша молодежь наверняка знает, когда «делу время, а потехе – час». Читайте о молодежных форумах, прошедших в Белгородской, Московской, Свердловской, Челябинской, Волгоградской областях.
«Чему учатся опытные?», «Вести за собой. Как и куда?», «Не быть пассивным», «Смоделировать – найти ресурс – решить», «Стать командой», - в ряде первичных организаций прошли семинары для профактива.
Завершается выпуск сказкой… Красивой, доброй, со счастливым концом. На ММК прошел финал конкурса «Женщина года – 2018».