ПРОФСОЮЗАМИ НЕ БУДУТ РУКОВОДИТЬ СЛУЧАЙНЫЕ ЛЮДИ - 15.03.2021

Завершились все процедуры регистрации новой редакции Устава ФНПР. О том, как в связи с этим изменится работа профсоюзов, рассказал заместитель председателя ФНПР Сергей Некрасов.

- Почему возникла необходимость внести изменения в Устав ФНПР?
- Во-первых, законодательство Российской Федерации постоянно изменяется. Во-вторых, опыт, полученный за последние годы при проведении съездов и конференций членских организаций ФНПР, показал необходимость внесения изменений в Устав. В-третьих, 2021 год объявлен Годом организационного и кадрового укрепления профсоюзов. Ряд статей обновленного документа посвящен именно этому.

- Какие основные изменения были внесены в Устав ФНПР?
- Новая редакция Устава ФНПР содержит положения, которые направлены на повышение ответственности руководителей членских организаций ФНПР на всех уровнях. В нем прописан порядок действий, который приводится в исполнение, если руководитель не выполняет требования Устава Федерации и решения коллегиальных органов. Тем самым ужесточается исполнительская дисциплина от первичного звена до самого высшего. Также были внесены многие другие изменения.

- Каким образом изменения в Уставе ФНПР отразятся на работе членских организаций ФНПР?
- Система избрания руководителей территориальных объединений организаций профсоюзов и, можно сказать, отраслевых профсоюзов, стала сложнее. Она не позволяет занимать руководящие должности случайным - не знакомым со спецификой работы в профсоюзах - людям.
К руководству должны приходить профессионалы, управленцы из нашей среды. Такие люди, как правило, получают образование в профсоюзных учебных заведениях: Академии труда и социальных отношений, Санкт-Петербургском гуманитарном университете профсоюзов. Профсоюзам нужны подготовленные, ответственные люди, которые в сегодняшних непростых условиях профессионально подходят к своей работе и делают наши организации сильнее.

- Как велась работа по разработке новой версии документа? Кто принимал в ней участие?
- В соответствии с решением Генерального Совета ФНПР от 20 ноября 2020 года была создана рабочая группа по подготовке изменений в Устав. В нее вошли представители территориальных объединений организаций профсоюзов, руководители ассоциаций общероссийских профсоюзов, специалисты и эксперты аппарата ФНПР.

Рабочая группа собрала и обобщила все предложения и замечания, которые были направлены членскими организациями Федерации. Некоторые предложений отклонили. Основная цель обновления Устава — усиление и улучшение работы Федерации, в том числе сплочение ее членских организаций.
Все изменения тщательно обсуждались на заседаниях рабочей группы. В итоге результат представили на Исполкоме ФНПР, потом на Генеральном Совете ФНПР, а после на XI (внеочередном) съезде ФНПР. На нем приняли решение внести изменения в Устав.

- Планируется ли еще вносить изменения в Устав ФНПР?
- Жизнь не стоит на месте, и опыт применения новых статей Устава покажет: есть ли необходимость их изменять или нет. Думаю, что и законодательство Российской Федерации продолжит совершенствоваться. Как показывает жизнь - чтобы двигаться вперед, все время нужно что-то менять.