ОТКРОВЕННО О ГЛАВНОМ - 15.04.2025

Накануне Х пленума ЦС ГМПР состоялось заседание руководителей территориальных организаций, которое председатель профсоюза Алексей Безымянных начал с хорошей новости.

В профсоюзной семье, как говорится, прибыло. Создана межрегиональная профорганизация «Металлурги Новосталь» ГМПР (Краснодарский край), в которую вошли работники двух первичек – «Металлурги Кубани» и «Металлурги Поволжья». Алексей Алексеевич представил председателя новой организации Батраза Гудиева.

Лидер профсоюза акцентировал внимание на важных вопросах деятельности ГМПР. Речь шла о ситуации с профчленством, необходимости активной, целенаправленной работы по привлечению в профсоюз новых людей.

- В условиях кадрового дефицита происходит миграция работников между предприятиями, компаниями. Председателям профорганизаций приходится усилить мотивационную, агитационную работу в трудовых коллективах. И у кого-то это получается – ежегодно около 40 тысяч новых работников становятся членами ГМПР. Это заслуга тех, кто старается и постоянно работает в этом направлении, - отметил лидер профсоюза.

На заседании обсуждались вопросы реализации проекта межрегионального взаимодействия. Алексей Безымянных сообщил, что был проведен мониторинг с целью выявления сдерживающих факторы развития этого важного направления по укреплению профсоюза. В результате поступило много предложений по улучшению взаимодействия профорганизаций ГМПР и эти пожелания были учтены. Главное, чтобы дело двигалось вперед.

Вызывает беспокойство проблемы с градообразующими предприятиями. Сегодня в сложном положении находится предприятие «Дальполиметалл», о чем сообщил председатель Приморской краевой организации ГМПР Валерий Онисенков. Он поблагодарил Центральный Совет ГМПР за оказанную помощь в привлечении внимания к ситуации на федеральном уровне, что позволило решить проблему с задержкой заработной платы.

Профлидеры рассказали о запланированных мероприятиях, посвященных 1 мая и Дню Победы. Речь шла о том, чтобы по возможности не растерять наработанный потенциал проведения ярких, динамичных массовых мероприятий, которые позволяют профсоюзу демонстрировать свою позицию по защите прав и интересов работников, проявлять сплоченность и солидарность.