ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ

ЗАКОНСЕРВИРОВАЛИ. ЧТО ДАЛЬШЕ? - 25.02.2015


19 февраля 2015 г. в офисе ОК «РУСАЛ» состоялась встреча председателей первичных профсоюзных организаций находящихся на консервации предприятий ОАО «Южно-Уральский криолитовый завод» («Криолит», Оренбургская обл.) С. Юхлова и ОАО «Ярославская горнорудная компания» («ЯрГРК», Приморский край) В. Онисенкова при участии заместителя председателя профсоюза С. Боевой и заместителя заведующего социально-экономическим отделом ЦС ГМПР О. Михайлова с руководством компании.

Кроме О. Василевского, директора по персоналу ОК «РУСАЛ», в переговорах участвовали Л. Крутикова (директор департамента по новым программам), С. Калачева (директор финансового департамента), С. Федоров (директор технического департамента) и С. Осташин (руководитель проектов).

Участники встречи обсудили перспективы развития предприятий. Наиболее сложная ситуация с «ЯрГРК». По информации специалистов компании, российские технологии получения плавикошпатового концентрата оказались экономически неэффективны для дальнейшего его использования в производстве криолита из-за низкого содержании полезного компонента. В настоящее время ОК «РУСАЛ» работает с китайскими обогатителями: в январе направлены пробы сырья с Вознесенского месторождения, в феврале – с Пограничного. Реальные перспективы возобновления работы «ЯрГРК» будут известны после получения положительных результатов из Китая, т.е. во второй половине 2015 года.

Отработка хвостов обогатительной фабрики по извлечению редкоземельных металлов (иридий, осьмий, цезий и др.), что также входило в планы компании, требует значительных финансовых вложений и прохождения процедуры согласования с компетентными государственными инстанциями, поэтому в настоящее время ОК «РУСАЛ» определяет возможных инвесторов.

А вот перспективы южно-уральского «Криолита» в условиях падения курса рубля оказались более благоприятными. С учетом закупки импортного сырья ОК «РУСАЛ» просчитывает мероприятия по запуску предприятия в течение 2015 года, в том числе численность и уровень заработной платы работников. Ситуация с возобновлением работы предприятия станет более понятной к концу квартала, после проведения переговоров с зарубежными партнерами компании.

Добавить в Закладки Поделиться
 
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.

Комментарии:

Комментировать
Забыли свой пароль?
Логин:
Пароль:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Задать вопрос

Интернет-конференции

Мобильная версия сайта