ОТЧЕТНО-ВЫБОРНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ЗАО «ВЕЛИКОУСТЮГСКИЙ ЗАВОД «СЕВЕРНАЯ ЧЕРНЬ» - 03.10.2011
Работники предприятия, производящие ювелирные изделия из серебра, единогласно поддержали кандидатуру Марины Петровны. Доверие коллектива Лушникова оправдывает, уже 8 лет возглавляя профсоюзную организацию. Все это время социальный пакет льгот и гарантий работников «Северной черни» является одним из лучших в области. К примеру, «Северная Чернь» – единственное предприятие на Вологодчине, сохранившее на своем балансе детский сад и столовую. Как отметил генеральный директор завода С. Юферицин, 16 тыс. на человека в год вкладывает предприятие в социальное обеспечение работников, такой результат стал возможен именно благодаря целенаправленной работе профсоюзного комитета при подготовке проекта коллективного договора. Экономический кризис 2009 года сказался на Великоустюгском заводе. Цены на сырье увеличились в 4 раза, а стоимость продукции выросла незначительно. Эта тема прозвучала «красной нитью» в отчете председателя. Хотя 12.5 тыс. рублей (такова сегодня средняя месячная заработная плата на предприятии) в г. Великий Устюг считается достаточно высокой, тем не менее, профком с администрацией ищут возможности ее повышения. За отчетный период работа профкома была признана удовлетворительной и намечены новые планы на следующий срок полномочий. Александр Володин, председатель Вологодского областного Совета ГМПР и Василий Елагин, главный технический инспектор труда по Вологодской области, присутствовавшие на конференции, поздравили Марину Петровну с избранием. Из 395 членов профсоюза, что составляет около 87 % всех работников предприятия, был избран профсоюзный комитет в составе 15 человек.
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.
Комментарии: |