МИХАИЛ ТАРАСЕНКО: "МЫ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ЕДИНОЙ СЕМЬЕЙ" - 04.08.2010

   

    Депутат Государственной Думы РФ, председатель Горно-металлургического профсоюза России Михаил Тарасенко, участвовавший в открытии нового производства на Ашинском металлургическом заводе, встретился с профактивом первичной организации АМЗ. В частности, он сказал:

  - Сегодня мы убедились в том, что если бы не отечественная металлургия, созданная нашими отцами и дедами, вряд ли наша страна занимала бы сегодня столь достойное место в мировом сообществе. В начале 90-х годов наши старые уральские заводы вызывали серьезные опасения. Многие специалисты критично оценивали их будущее. То, что ваш завод сумел не просто выстоять, но и освоить большие средства на модернизацию производства — существенная победа. Сегодня уже ясно, что это только начало. Завершение реконструкции сталеплавильного комплекса ставит перед металлургами Аши еще более глобальную задачу — предстоит модернизация прокатного производства. Все это говорит  о том, что у ваших детей и внуков будут рабочие места, а значит будущее в родном городе.

По словам Михаила Тарасенко, социальная направленность политики руководства ОАО «АМЗ» — это пример, каких, к сожалению, не так много в России. Он отметил, что ситуация в сфере социально-трудовых отношений в металлургии достаточно серьезная. На переговорах с работодателями по заключению нового Отраслевого тарифного соглашения профсоюз в своих требованиях об увеличении заработной платы вынужден ориентироваться на средние предприятия. Приходится учитывать, что есть предприятия не только «последнего поколения», такие как НЛМК, Северсталь, ММК, а есть и старые.
- Поэтому,  - сказал председатель ГМПР, - даже если средняя зарплата в отечественной металлургии будет составлять 40 тысяч рублей, вместо сегодняшних 25 тысяч, бизнес не почувствует разницы. Ведь доля затрат на персонал в структуре себестоимости продукции у нас в два раза ниже, чем в развитых странах мира. В отечественной черной металлургии доля затрат на персонал составляет 10-11%, тогда как в развитых странах - 19-21%. В цветной металлургии в мире — 8-9%, у нас — всего лишь 5%. Многие российские капиталисты в ответ на это призывают ориентироваться на Китай с его дешевой рабочей силой и отсутствием социальной помощи. Сегодня там нет пенсий (их получают только государственные служащие), нет системы медицинского страхования. Но это путь тупиковый. Нашу позицию поддерживают президент РФ Дмитрий Медведев и председатель правительства Владимир Путин. Не случайно в стратегической программе развития России, которая называется «2020»,  говорится о том, что средняя заработная плата через десять лет в нашей стране должна составлять 2600 долларов на одного гражданина. Между тем есть силы, которые продолжают, даже на уровне Правительства и Министерства финансов, заявлять, что конкурентным преимуществом России является дешевая рабочая сила. Профсоюзам приходится вести достаточно жесткую линию, чтобы сломать эту политику. 

Несмотря на все сложности, в Отраслевом тарифном соглашении удалось заложить 10-процентный рост заработной платы по 2010 году с индексацией в соответствии с ростом потребительских цен. Увеличение пенсии для тех, кто уже в силу возраста не может повлиять на свой пенсионный капитал  - тоже в некотором роде заслуга ГМПР, который одним из первых выступил против унизительных пенсий.


На встрече с профактивистами завода М. Тарасенко говорил также о тех задачах, которые предстоит решить. 
 -  Мы должны чувствовать себя единой семьей, - заявил он. - В этом наше преимущество. Когда работодатели объединяются и договариваются повысить цены на металл, вмешивается Федеральная антимонопольная служба и обвиняет их в сговоре. Это действительно нарушение российского законодательства. А мы добиваемся того, что труд должен одинаково оцениваться и в Аше, и в Магнитогорске, и во Владивостоке...

Последняя фраза послужила поводом для вопросов из зала:
 - Насколько сравнимы заработные платы в ОАО «АМЗ» и на Магнитогорском комбинате?
- Если касаться непосредственно уровня оплаты труда в виде заработной платы, то на Магнитогорском металлургическом комбинате средняя зарплата в месяц составляет 32 тысячи рублей, на АМЗ — 24 тысячи. Но если брать в расчет  социальный пакет расходов на персонал, то вы идете даже чуть-чуть впереди магнитогорцев в затратах на реального человека. Я, например, считаю, что весь социальный пакет должен «сидеть» в заработной плате, а человек сам вправе решать, в какой детский лагерь отправлять ребенка, или в каком профилактории поправить здоровье. 
 - Будет ли вторая волна экономического кризиса?
- Когда только начался экономический кризис, я всем говорил: кризис закончится, а капиталисты еще три года будут рассказывать, что он продолжается, и как им тяжело. Не верьте ни в какую вторую волну. Я ориентируюсь на данные ООН, Международного валютного фонда и ту информацию, которая была обнародована на Всемирном конгрессе профсоюзов, где шла дискуссия с представителями различных международных экономических институтов. Да, кризисные явления могут наблюдаться, но таких обширных, как в 2008 году, уже не будет. 
- Предлагается увеличить пенсионный возраст. Как к этому относится правительство?
 - При средней продолжительности жизни мужчин - 60 лет, безнравственно говорить о каком-то увеличении. В Правительстве тоже не все поддерживают эту инициативу, понимают, что увеличение возраста не снизит дефицит Пенсионного фонда. Мы получили заверения исполнительной власти. Кстати, правящая партия «Единая Россия» тоже категорически против увеличения пенсионного возраста. Я более чем уверен, что к этой теме страна вернется, но не сегодня, и не в ближайшие пять лет.



Добавить в Закладки Поделиться
 
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.

Комментарии:

Комментировать
Забыли свой пароль?
Логин:
Пароль:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Задать вопрос

Интернет-конференции

Мобильная версия сайта