О СИТУАЦИИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ОТРАСЛИ (за период с 15-22 декабря 2008 года) - 24.12.2008

По данным мониторинга, на 22.12.2008 года ситуация на 220 предприятиях отрасли следующая:

- 58 предприятий отрасли (26%) работают стабильно, без изменений;
- на неопределенный срок остановлена работа на предприятиях Алтайского края - ОАО «Кристалл», ЗАО «Вторметресурсы»;
Ростовской области - ОАО «Северо-Кавказское ремонтно-строительное специализированное управление», ООО «ПРЭО» (предприятие по ремонту электрического оборудования);
Ленинградской обл. - ЗАО «Пикалевский цемент»;
Приморского края - ОАО ГМК «Дальполиметалл», ООО «Русский вольфрам»;
Московской обл. - ЗАО «Метком Групп»;
Челябинской обл. - ОАО «Уфалейникель», ОАО «Тургоякское РУ»;
- на 83 предприятиях (38%) введен режим неполной рабочей недели;
- на 27 предприятиях отрасли (12%) простой оплачивается в размере 2/3 тарифа.
- работники 18 предприятий (8%) находятся в вынужденных неоплачиваемых отпусках;
- снижение заработной платы, в основном, на предприятиях черной металлургии составило 25-30%;
- имеется задолженность по заработной плате на предприятиях Красноярского края - ОАО «Сибцветметгазоочистка» за октябрь, ноябрь в размере 1,8 млн.руб.; ОАО «Саха-Олово» - в размере 25 млн.руб.

Компаниями, отдельными предприятиями предпринимаются дополнительные меры для облегчения положения людей в условиях кризиса:
- в Кемеровской области разработана программа переобучения работников, высвобождаемых в результате сокращения производства;
- руководство компании ООО «ЕвразХолдинг» приняло обязательства о выплате процентных ставок по кредитам работников на возвратной основе. Данной поддержкой воспользуются работники, которые взяли жилищные кредиты, кредиты на обучение и лечение;
- на ОАО ЛМЗ «Свободный сокол» (г. Липецк) работникам пенсионного возраста при уходе по собственному желанию производится выплата в размере 10 тыс. руб.


Добавить в Закладки Поделиться
 
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.

Комментарии:

Комментировать
Забыли свой пароль?
Логин:
Пароль:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Задать вопрос

Интернет-конференции

Мобильная версия сайта