![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() О СИТУАЦИИ В ОАО «РУСАЛ КРАСНОЯРСК» - 07.04.2008Конфликт ситуация между работниками ОАО «РУСАЛ Красноярск», выдвинувшими ряд требований социально-экономического характера, в том числе по увеличению уровня оплаты труда, и администрацией предприятия, продолжавшийся с февраля этого года, разрешен. 03 апреля 2008 года на собрании инициативной группы работников заслушано сообщение председателя профкома В. Качулкина о переговорах с администрацией предприятия по выполнению требований работников и результатах встреч с представителями местной и краевой администрации. Об итогах работы примирительной комиссии и рабочей группы собравшихся проинформировал заместитель председателя профкома С.Н. Цвиров. Затем управляющий директор Е. Жуков изложил основные положения разработанной администрацией предприятия Программы по выполнению требований трудового коллектива, предусматривающей введение с 1 апреля с.г. положения по использованию экономии фонда заработной платы, разработку и введение положения о премировании работников по итогам работы за год, выделение дополнительных путевок для оздоровления работников, ремонт бытовых помещений и другие мероприятия социального плана. СОБРАНИЕ ПОСТАНОВИЛО: 1. Принять Программу администрации по выполнению требований трудового коллектива. 2. Поручить профкому ОАО «РУСАЛ Красноярск» держать под контролем выполнение этой программы. 3. Информировать трудовой коллектив о выполнении программы. 4. Продолжить работу в рабочих группах по поиску внутренних резервов. 5. При подведении итогов выполнения коллективного договора особое внимание уделять выполнению раздела договора «Оплата труда» и выполнению Совместного Постановления конференции по колдоговору.
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.
Комментарии: |