ЗАКОН ЗАЩИТИЛ ПРОФЛИДЕРА - 16.12.2014Председатель первичной профсоюзной организации Череповецкого завода ОАО «Северсталь-метиз» В. доказал в Вологодском областном суде свое право на досрочную трудовую пенсию. Ранее дело рассматривалось в Череповецком городском суде, и решение было вынесено положительное. Но ГУ Управление Пенсионного фонда РФ г. Череповца и Череповецкого района (далее – Пенсионный фонд) подало апелляционную жалобу в областной суд. Причина: в Пенсионном фонде не засчитали в трудовой стаж профлидеру период работы с 02.01.1991 по 30.09.2013 гг. заместителем председателя, председателем профсоюзного комитета Череповецкого сталепрокатного завода (позднее – ППО Череповецкого завода «Северсталь-метиз»). Специалисты Фонда утверждали, что в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», не предусмотрено включение в стаж периодов работы в выборной должности, что эта работа не дает права на досрочное назначение льготной трудовой пенсии по старости. В. и защищавшему его интересы правовому инспектору труда ГМПР по Вологодской области Евгению Воронину в суде удалось доказать право работника на досрочную трудовую пенсию, оно предусмотрено ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Спорный период работы вошел в льготный трудовой стаж председателя профкома.
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.
Комментарии: |