«ИЖСТАЛЬ»: ПОПРАВКИ К КОЛДОГОВОРУ - 05.02.2014

В ОАО «Ижсталь», входящем в Группу «Мечел», прошла конференция работников предприятия, посвященная выполнению коллективного договора за 2013 год.

Итогом конференции стало признание: двусторонние обязательства по коллективному договору работников ОАО «Ижсталь» за 2013 год в основном выполнены в рамках достигнутых договоренностей. Приняты отдельные пункты коллективного договора на 2012-2014 годы в новой редакции, предложенной по результатам работы двусторонней согласительной комиссии.

Выступая перед делегатами конференции, директор по экономике и финансам ОАО «Ижсталь» Максим Жиргалов отметил, что в 2013 году предприятие, как и вся металлургическая отрасль, в полной мере испытало негативные последствия кризиса, вызванного мировым перепроизводством стали, что привело к резкому снижению спроса и цен на металлопродукцию. В этой ситуации завод был вынужден работать в режиме жесткой экономии, а все усилия руководства завода были направлены на повышение эффективности технологических процессов, рациональное использование имеющихся людских и материальных ресурсов, снижение издержек. При этом администрация завода делала все возможное для выполнения взятых на себя социальных обязательств, отраженных в коллективном договоре.

Председатель профсоюзного комитета ОАО «Ижсталь» Владимир Кисляков проинформировал участников конференции о подписании в декабре 2013 года Генерального соглашения между Правительством РФ, профсоюзами и работодателями на 2014-2016 годы и о заключении Отраслевого тарифного соглашения между работниками и работодателями горно-металлургической отрасли. «Таким образом, нормативная база, которая будет служить нашему коллективу ориентиром, принята. Есть чем руководствоваться, есть к чему стремиться в 2014 году»,- подчеркнул он.

Владимир Кисляков выразил удовлетворение готовностью администрации предприятия, несмотря на непростую экономическую ситуацию, находить возможности для поддержки социальных программ.