ДЛЯ РАБОТНИКОВ, ПЕНСИОНЕРОВ И ДЕТЕЙ - 14.05.2014

Профком ООО «Северсталь-Промсервис» добивается повышения зарплат и размера материальной помощи.

С 1 апреля 2014 г. увеличился размер базовой заработной платы работников предприятия. Единые часовые тарифные ставки для рабочих выросли на 5 %. С этого времени расчет среднего заработка проводится с повышающим коэффициентом (5%), таким образом, увеличивается оплата «больничных», «отпускных» и других случаев, где применяется расчет по среднему заработку. Апрельская индексация зарплаты не затронула ряд должностей руководителей среднего и высшего звена.

Профсоюзный комитет добился пересмотра ключевых показателей эффективности (КПЭ), применяемых для премирования работников структурных подразделений предприятия. С мая этого года вступают в силу распоряжения о целевых значениях КПЭ и размере премии в ряде производств на улучшенных для работников условиях.

После обращения председателя профкома А. Глухова к руководителям компании было принято решение снизить оплачиваемую долю от стоимости детской путевки в оздоровительный лагерь с 30% до 10%. Это позволит 160 работникам предприятия сэкономить для семейного бюджета по 6 400 руб.

С 1 апреля пенсионерам ООО «Северсталь-Промсервис», вышедшим на досрочную пенсию, увеличили размер ежемесячной материальной помощи за счет предприятия, сумма составляет от 10 800 руб. до 11 100 руб. в зависимости от стажа работы. В этом году это уже второе повышение Такую корпоративную материальную поддержку сейчас получают 80 пенсионеров.