РОСТ ЗАРПЛАТЫ БУДЕТ - 13.01.2015В конце прошлого года подписано дополнительное Соглашение к коллективному договору ОАО «Алтай-Кокс», регламентирующее рост заработной платы для работников в 2015 году.
Социальных партнеров объединяло понимание того, что рост зарплаты заводчан в 2015 году должен быть, несмотря на финансовые проблемы, экономическую неопределенность и отсутствие дальнейшего перспективного. В этом году решено повышать зарплату более высокими темпами. Единовременная выплата по итогам работы, в простонародье именуемая «тринадцатой зарплатой», также будет в более высоких размерах. Профсоюзный комитет сумел договориться о компенсации недоначисленного размера премии работникам, относящимся к категории «Руководители, специалисты и служащие» (58% из них состоят в ГМПР), повышении зарплаты через увеличение ее постоянной части, сохранении выплат ко Дню металлурга и по итогам работы за год. Решено также достигнуть средней зарплаты работников на уровне не менее 39200 рублей, а на 2016 г. заключить дополнительное соглашение по обеспечению ее роста не позднее 25 декабря 2015 года. Комментарий председателя профкома ОАО «Алтай-Кокс» Елены Павловой: - Инфляция за четвертый квартал прошлого года превысила все предполагаемые ожидания. Это отразилось на уровне дохода работников. Но повышенный относительно ранее принятых обязательств размер единовременной выплаты в 2014 году позволил несколько сгладить эти негативные последствия. Для достижения уровня средней заработной платы, определенного условием коллективного договора, в 36200 рублей, руководство выделило 54 млн рублей на выплату единовременного вознаграждения. Удалось достигнуть компромисса, который не только определил механизм повышения заработной платы на 2015 год, но и позволил увеличить сумму единовременного вознаграждения по итогам 2014 года.
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.
Комментарии: |