ЕСЛИ БЫ НЕ ЛОЖКА СОУТ - 04.08.2015

На Учалинском ГОКе (Республика Башкортостан) состоялось конференция трудового коллектива по итогам выполнения коллективного договора за первое полугодие. Обязательства сторон в целом выполняются. Сохранен максимум существующих льгот и гарантий для работников. Зарплата выплачивалась вовремя, трудовой коллектив сохранен и обеспечена его стабильная работа. В январе была проведена индексация заработной платы на 10 %. В полном объеме сохранены льготы для женщин – работниц комбината.
Обсуждены вопросы, связанные с проведением специальной оценки условий труда осенью прошлого года. В соответствии с законодательством в коллективный договор внесены изменения. В итоге - у 145 работников класс вредности повышен, а у 25 – снизился до 2.0, что привело к потере льготных отпусков.
- Действующий закон о СОУТ и методика проведения очень сырые, много неувязок и недочетов, - пояснил Амур Зайнуллин, председатель первичной профсоюзной организации.
В связи с кризисной ситуацией на рынке цветных металлов пришлось отказаться и от выплаты единовременного пособия при выходе на пенсию. Действие этого пункта приостановлено до нормализации финансовой ситуации на предприятии.
Ежеквартальная материальная помощь ветеранам, а также адресная помощь на лечение составила за полугодие 165 тыс. руб. Продолжают выделяться льготные путевки в санатории и профилактории. На выплаты юбилярам было выделено 112 тыс. руб. Участники ВОВ ежемесячно получают прибавку к пенсии в размере 2000 руб. К 70-летию Победы ветераны получили от профкома и предприятия материальную помощь - по 10 тыс. руб.
Согласно коллективному договору на оздоровление работников комбината уже потрачено около полумиллиона рублей, всего за 2015 год планируется израсходовать на приобретение путевок в оздоровительные центры 2 миллиона рублей.
Дети работников комбината отдыхают в оздоровительном лагере, находящемся на балансе предприятия. После проведенного ремонта и реконструкции лагерь сможет принять до 1000 детей. Около полумиллиона рублей потрачено на новогодние подарки. Администрация совместно с профкомом содержит на балансе детский шахматный клуб. За счет профбюджета в 2015 году закупаются абонементы в бассейн, тренажерный зал и каток в «Ледовой арене».
Проводятся различные спортивные и культурные мероприятия, в которых принимают участие более 2000 человек.