ГУБЕРНАТОР В РЕЖИМЕ РУЧНОГО УПРАВЛЕНИЯ - 05.02.2016

Губернатор Приморского края Владимир Миклушевский посетил г. Дальнегорск, встретился с руководством и профсоюзными лидерами градообразующих предприятий «БОР» и «Дальполиметалл» (первичка входит в состав ГМПР). Обсуждались социально-экономические вопросы.

Как доложил генеральный директор ГХК «Дальполиметалл» Сергей Ермаков, в настоящее время предприятие работает по полному производственному циклу.

- За 2015 год достигли наибольших показателей за последние пять лет по добыче руды и производству товарной продукции. На 2016 год запланировано увеличение объемов производства более чем на 15 процентов к уровню 2015 года.

Сейчас прибыль предприятия упала из-за снижения мировых цен на сырьевые товары. Но «Дальполиметалл» продолжает инвестировать средства в строительство нового Силинского рудника в Кавалеровском районе.

Запасами обеспечены на 10-15 лет. Основные месторождения «Николаевский» и «Советский» – разработаны еще в советские годы, поэтому сегодня необходимы расширение геологоразведки и, конечно, поддержка государства, – сообщил он.

Председатель Союза горнопромышленников Приморья Алексей Авершин отметил, что проведение геологоразведки – жизненно важно для горнорудной промышленности.

- В Приморье 105 компаний имеют лицензии на проведение геологоразведочных работ, а действуют лишь четверть из них, так как это весьма капиталоёмкие работы.

По словам начальника управления недропользования Приморского края Михаила Попова, в регионе еще достаточно много неосвоенных месторождений.

Глава региона дал поручение проанализировать ситуацию и дать конкретные предложения по проведению геологоразведочных работ в Приморье.

Сергей Ермаков обратился к Губернатору с просьбой - оградить предприятие от многочисленных проверок различными надзорными органами. Владимир Миклушевский поручил руководителю предприятия предоставить список проверяющих.

Председатель профкома «Дальполиметалл» Ирина Николаева, комментируя состоявшуюся встречу, рассказала:

- Наше предприятие сейчас находится в сложной экономической ситуации. Большие долги в различные фонды еще с 2008 года. Все это тормозит развитие производства, не позволяет повышать уровень оплаты труда. Встречи с руководством края проходят регулярно. У работодателей и профактива есть возможность рассказать о проблемах. Как правило, тут же даются соответствующие указания.