ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ

МИЛЛИАРДЫ НА СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ - 25.08.2016

Группа НЛМК в первом полугодии 2016 г. по сравнению с аналогичным периодом прошлого года увеличила финансирование социальных программ российских предприятий на 20% до 1,75 млрд руб.

Приоритетными направлениями социальных инвестиций остались создание комфортных и безопасных условий труда, развитие образовательных программ для работников, проекты в сфере здравоохранения, культуры и спорта.
Вице-президент по социальным вопросам группы НЛМК Александр Соколов отметил:
- Одной из ключевых целей «Стратегии 2017» группы НЛМК является достижение лидерства в области устойчивого развития и безопасности. В первом полугодии 2016 г. мы финансировали около 30 социальных программ. По сравнению с аналогичным периодом 2015 г., нарастили расходы на улучшение условий труда на рабочих местах, программу профилактики заболеваний, затрату на обучение персонала и др. Инвестируя в социальные проекты, мы создаем условия для роста мотивации персонала и, как результат, повышения эффективности производства.
В первом полугодии на улучшение условий труда сотрудников, выплату пособий при потере трудоспособности и при выходе на пенсию было направлено около 540 млн руб. На медицинское обслуживание работников - около 138 млн руб. Дополнительно на санаторно-курортное лечение, отдых работников и членов их семей направлено около 94 млн руб. Софинансирование со стороны компании дополнительных негосударственных пенсий работников предприятий группы составило 62 млн руб. Около 40 млн руб. было направлено на социальную поддержку неработающих пенсионеров и инвалидов.
На финансирование программ поддержки семьи и материнства, образовательных, молодежных, предоставления материальной помощи направлено 239 млн руб. Группа на протяжении нескольких лет поддерживает базовые учебные заведения в организации учебного процесса, создании необходимых условий для занятий и получения студентами качественного образования. Работники предприятий группы НЛМК участвуют в ряде образовательных программ: профессиональной адаптации, обучения совмещаемым профессиям, повышения квалификации и др.
Для поддержки людей, попавших в трудную жизненную ситуацию, воспитанников детских домов и домов интернатов, неработающих пенсионеров группа НЛМК в первом полугодии 2016 г. выделила около 139 млн руб. НЛМК, поддерживая спортивные школы, организовал в г. Липецке городские соревнования по 25-м видам спорта, в которых приняли участие более 2 тыс. юных спортсменов.

Добавить в Закладки Поделиться
 
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.

Комментарии:

Комментировать
Забыли свой пароль?
Логин:
Пароль:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Задать вопрос

Интернет-конференции

Мобильная версия сайта