ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ
  rutube

СОГЛАШЕНИЕ ПОДПИСАНО В 14-Й РАЗ - 27.02.2018


Коллегия администрации Кемеровской области и АО «Кузнецкие ферросплавы» заключили соглашение о социально-экономическом сотрудничестве.

Документы подписали первый заместитель губернатора Владимир Чернов и генеральный директор АО «Кузнецкие ферросплавы» Кристина Коренная, сообщает пресс-служба администрации области. Впервые областная администрация заключила соглашение о социально-экономическом сотрудничестве с акционерным обществом в 2004 году.
АО «Кузнецкие ферросплавы» выполнило условия соглашения на 2017 год. В прошлом году объем производства ферросилиция на предприятии составил 508 тыс. тонн. На развитие производства компания направила 434,5 млн рублей (в 2016 году – 410 млн рублей). Средняя заработная плата работников составила 34550 рублей (в 2016 году – 33250 рублей). В декабре 2017-го ее размер достиг 36576 рублей. На предприятиях Общества насчитывалось 4349 работников.
На социальные выплаты трудящимся и пенсионерам Общество выделило 51,5 млн рублей, на финансирование социальных программ – 136,7 млн рублей (при плане 131,5 млн рублей).
В рамках реализации природоохранных мероприятий в 2017 году реализованы следующие проекты: капитальный ремонт с модернизацией ферросплавной печи № 12 цеха № 3; капитальный ремонт с модернизацией ферросплавной печи № 13 цеха № 3; замена рукавных фильтров газоочистки печи № 62 на более прочные, жаростойкие с повышенной способностью к пылеулавливанию.
В 2018 году АО «Кузнецкие ферросплавы» обязуется довести объем производства ферросилиция до 550 тыс. тонн, в развитие производства вложить 636 млн рублей, в том числе на модернизацию газоочистного оборудования 260 млн рублей, на техническое перевооружение оборотной системы охлаждения цеха №1 – 104 млн рублей.
В 2018 году начаты проектные работы по строительству ферросплавной печи № 3 с сухой газоочисткой. Срок реализации проекта – 2019 год. Общая стоимость 500 млн рублей.
Рост заработной платы сотрудников предприятия составит до 5 процентов в соответствии с ростом производительности труда.
На финансирование социальных выплат трудящимся и пенсионерам компания планирует выделить 51 млн рублей, на социальные программы – 131,5 млн рублей.


Добавить в Закладки Поделиться
 
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.

Комментарии:

Комментировать
Забыли свой пароль?
Логин:
Пароль:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Задать вопрос

Интернет-конференции

Мобильная версия сайта

Версия для слабовидящих

Политика Горно-металлургического профсоюза России в отношении обработки персональных данных