ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ
  rutube

ЗАСЛУЖЕННАЯ НАГРАДА - 03.07.2018


В Красноярске прошла церемония награждения победителей краевого смотра-конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» по итогам работы за прошлый год.

Система социального партнерства в Красноярском крае зародилась в 1992 году. За это время общей нормой взаимодействия власти, работодателей и трудовых коллективов стало совместное обсуждение и принятие решений по важнейшим вопросам развития бизнеса, занятости, уровня заработной платы работников. В прошлом году охват коллективно-договорным регулированием работников предприятий и организаций края составил более 54%.
Конкурс стал ежегодным и интерес к нему растет. В этом году было подано более 160 заявок от работодателей и муниципальных образований края, из них  45 участников стали победителями в различных номинациях. В числе лучших отмечен Богучанский алюминиевый завод, который стал победителем в номинации «Организация Красноярского края высокой социальной эффективности и лучших достижений в сфере развития социального партнёрства». Диплом был вручен директору по персоналу завода А. Тананайко и председателю первичной профсоюзной организации А. Медведеву.
Председатель Федерации профсоюзов края Олег Исянов отметил:
- Победители конкурса являются флагманами, на которых равняются остальные работодатели. Федерация профсоюзов была и останется партнером для работодателей и органов власти. Несмотря на то, что время бросает много вызовов, совместно всегда можно найти оптимальное решение спорных вопросов.


Добавить в Закладки Поделиться
 
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.

Комментарии:

Комментировать
Забыли свой пароль?
Логин:
Пароль:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Задать вопрос

Интернет-конференции

Мобильная версия сайта

Версия для слабовидящих

Политика Горно-металлургического профсоюза России в отношении обработки персональных данных