С ПОСТАВЛЕННЫМИ ЗАДАЧАМИ СПРАВИЛИСЬ - 12.02.2019

На «Ижстали» принят коллективный договор на 2019 год.

На предприятии прошла отчетная колдоговорная конференция, посвященная подведению итогов выполнения коллективного договора за 2018 год. Делегаты заслушали доклады управляющего директора предприятия Сергея Козённова и председателя первичной профсоюзной организации «Ижсталь» Юрия Тюрина.

Сергей Михайлович отметил, что 2018-й был тяжелым для завода: на 20% выросли цены на чугун и металлический лом, на 17% подорожала литая заготовка. Особенно резкий скачок цен произошел на ферросплавы (ферромолибден и феррованадий - на 57%, ферровольфрам - на 48%, никель - на 44%), которые используются при производстве высоколегированного сортамента. Это та продукция, которая последние годы была в приоритете на заводе, приносила максимальную операционную прибыль.
- Средняя цена на металлопродукцию выросла всего на 13%. Учитывая специфику работы завода в условиях острого дефицита финансирования закупочной деятельности и длительный технологический цикл изготовления некоторых видов продукции, в 2018 году мы столкнулись с тем, что заказы на высоколегированные марки стали, оформленные в конце 2017 года, в 2018-м е стали нерентабельными и убыточными, - сообщил управляющий директор.
В этих условиях перед службой сбыта стояла сложная задача: обеспечить завод заказами, которые позволили бы работать с положительной операционной прибылью. И она с ней справилась. Во второй половине года удалось переломить ситуацию и выйти в плюс.
В итоге реализация металлопродукции составила 432 тыс. тонн, что сопоставимо с уровнем 2017 года. Выручка от реализации превысила показатель 2017 года почти на 2,5 млрд руб. или 13%, и достигла рекордных для завода 21,2 млрд руб.
Средняя заработная плата выросла на 4,6 % и составила 31550 руб.

Главный ресурс завода - это люди. Обеспечить их безопасность - задача №1 для руководителя любого уровня, и нет ничего важнее этого. Ни одна производственная задача не может отодвинуть на второй план охрану труда и технику безопасности.

Сергей Козённов,

управляющий директор ПАО "Ижсталь"

Юрий Тюрин констатировал, что профсоюзная организация находится в конструктивном диалоге с администрацией завода и привел ряд цифр:
- В комиссию по защите социальных и трудовых прав работников в 2018 году обратились 94 человека. Были даны устные консультации по вопросам действующего законодательства, оказана помощь в оформлении документов в суды, налоговых деклараций. На совещаниях ответственных по защите прав работников рассматривались вопросы изменения коллективного договора, законодательства о пенсионном обеспечении граждан, Трудового кодекса РФ, обсуждены практические задания.
Профсоюзный актив и комиссия по охране труда приняли участие в работе комиссии третьей ступени контроля при проведении 18 комплексных обследований состояния промышленной безопасности, охраны труда, пожарной безопасности и гигиены труда в структурных подразделениях.
За нарушение требований охраны выдано 11 представлений руководителям подразделений, предложено более 64 мероприятий по устранению выявленных нарушений, рассмотрено и согласовано 87 инструкций и дополнений (изменений) к инструкциям по охране труда.

Несмотря на сложность некоторых вопросов, нас слышат и принимают нашу позицию во внимание. Профорганизация, в свою очередь, старается быть активным участником производственной и общественной жизни завода.

Юрий Тюрин,

председатель профорганизации ПАО "Ижсталь"