СНОВА РОСТ - 20.02.2019

«Северсталь» увеличит зарплату сотрудников с 1 апреля 2019 года в среднем на 4,3 процента. Принимая решение об уровне повышения, компания, прежде всего, ориентировалась на рост потребительских цен на товары и услуги в России за 2018 год. При этом, как и прежде, размер повышения будет зависеть от оценки работы за предыдущий год. Сотрудники, показавшие в 2018 году хорошие результаты, смогут рассчитывать на больший рост зарплаты, нежели их коллеги, оценка которых оказалась несколько ниже. Размер повышения для сотрудников предприятий за пределами России будет определен с учетом локальных экономических факторов и достигнутых результатов.
Стала известна и дата выплаты годового бонуса за выполнение корпоративных целей за 2018 год, - сообщает в ВК Вадим Германов, генеральный директор дивизиона "Северсталь Российская сталь". - Премию переведут 22 февраля вместе с авансом (за исключением сотрудников «Северсталь Менеджмента», «Северсталь-Инфокома» и ЦЕС, которые получили аванс 15 февраля). Вознаграждение получат работники, которым предусмотрено премирование за годовые цели.
Как и прежде, размер выплаты зависит от фактического выполнения целей. В этом году это значение равняется 128, 5 %. Для рабочих также учитывается годовая оценка вклада в коллективный результат.