ВСЕГДА С КОЛЛЕКТИВОМ - 07.09.2020

О своей работе рассказывает председатель профорганизации вальцетокарного цеха ЕВРАЗ ЗСМК (ППО «ЗапСиб» ГМПР) Игорь КАРАГОДИН:

– Я работаю бригадиром на участках основного производства в дневную смену, так что могу общаться с работниками постоянно. Несколько человек в день обращаются в профком: кому-то нужна материальная помощь, у кого-то юридические вопросы. Если не можем решить на месте, переадресовываем юристам ППО «ЗапСиб». Часто они сразу дают ответ, а я при этом включаю телефон на громкую связь, чтобы человек слышал ответ из первых уст. Спрашивают об оплате работы в выходной день, о восстановлении прерванного стажа и о многом другом. Нескольким работникам, ранее трудившимся на КМК, удалось восстановить выплату за выслугу лет. И они смогли получить звание ветерана ЗСМК, люди довольны.

У нас в цехе 135 человек, более 90 из них члены профсоюза. Численность колеблется, потому что текучесть кадров большая. Нередко новые работники, получив одну-две зарплаты, увольняются: слишком она мала. А мала она потому, что у них нет надбавок за профмастерство, за выслугу лет, за квалификацию. У нас большой недоштат слесарей-ремонтников, которые ремонтируют станки: вместо пяти работают двое.

С новыми работниками обязательно беседую о профсоюзе, знакомлю с колдоговором. Бывает, после разговора сразу вступают в профсоюз. Однажды руководитель одного из участков привел семь человек, мы побеседовали, и все они написали заявления о вступлении в ГМПР. А кто-то может час слушать о льготах, о повышении зарплаты, которых добивается профсоюз, а потом: «Ну, я подумаю»… Благами по колдоговору такие люди пользуются с удовольствием. Так, год назад один работник выходил на пенсию. Просил, чтобы мы написали ходатайство о выплате ему трех окладов согласно колдоговору. Он не был членом профсоюза, пришлось отказать, даже руководство встало на нашу сторону.

Убежденных членов профсоюза у нас немало. Мой заместитель Владимир Леонтьев - по работе он у меня начальник – старший мастер. А по жизни - уже 30 с лишним лет друг. Еще один заместитель – Наталья Лазарева. Очень инициативная женщина, председатель женсовета, здорово помогает в профсоюзной работе, она за профсоюз горой. Недавно в состав профкома вошел Иван Маскаев - неравнодушный, инициативный профгрупорг, часто исполняет обязанности мастера. Хорошо работают уполномоченные по охране труда Юрий Исаев, Оксана Хамидулина. Оксана участвовала в конкурсе уполномоченных по охране труда, была в составе победившей команды. И профгрупорги есть в цехе активные, Владислав Фролов, например.

А когда костяк сложился – горы можно свернуть!

О своей работе рассказывает председатель профорганизации вальцетокарного цеха ЕВРАЗ ЗСМК (ППО «ЗапСиб» ГМПР) Игорь КАРАГОДИН:

– Я работаю бригадиром на участках основного производства в дневную смену, так что могу общаться с работниками постоянно. Несколько человек в день обращаются в профком: кому-то нужна материальная помощь, у кого-то юридические вопросы. Если не можем решить на месте, переадресовываем юристам ППО «ЗапСиб». Часто они сразу дают ответ, а я при этом включаю телефон на громкую связь, чтобы человек слышал ответ из первых уст. Спрашивают об оплате работы в выходной день, о восстановлении прерванного стажа и о многом другом. Нескольким работникам, ранее трудившимся на КМК, удалось восстановить выплату за выслугу лет. И они смогли получить звание ветерана ЗСМК, люди довольны.

У нас в цехе 135 человек, более 90 из них члены профсоюза. Численность колеблется, потому что текучесть кадров большая. Нередко новые работники, получив одну-две зарплаты, увольняются: слишком она мала. А мала она потому, что у них нет надбавок за профмастерство, за выслугу лет, за квалификацию. У нас большой недоштат слесарей-ремонтников, которые ремонтируют станки: вместо пяти работают двое.

С новыми работниками обязательно беседую о профсоюзе, знакомлю с колдоговором. Бывает, после разговора сразу вступают в профсоюз. Однажды руководитель одного из участков привел семь человек, мы побеседовали, и все они написали заявления о вступлении в ГМПР. А кто-то может час слушать о льготах, о повышении зарплаты, которых добивается профсоюз, а потом: «Ну, я подумаю»… Благами по колдоговору такие люди пользуются с удовольствием. Так, год назад один работник выходил на пенсию. Просил, чтобы мы написали ходатайство о выплате ему трех окладов согласно колдоговору. Он не был членом профсоюза, пришлось отказать, даже руководство встало на нашу сторону.

Убежденных членов профсоюза у нас немало. Мой заместитель Владимир Леонтьев - по работе он у меня начальник – старший мастер. А по жизни - уже 30 с лишним лет друг. Еще один заместитель – Наталья Лазарева. Очень инициативная женщина, председатель женсовета, здорово помогает в профсоюзной работе, она за профсоюз горой. Недавно в состав профкома вошел Иван Маскаев - неравнодушный, инициативный профгрупорг, часто исполняет обязанности мастера. Хорошо работают уполномоченные по охране труда Юрий Исаев, Оксана Хамидулина. Оксана участвовала в конкурсе уполномоченных по охране труда, была в составе победившей команды. И профгрупорги есть в цехе активные, Владислав Фролов, например.

А когда костяк сложился – горы можно свернуть!