ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ
  rutube

ДЕНЬ ИНФОРМИРОВАНИЯ ОНЛАЙН - 16.11.2020

На ОЭМК им. А.А. Угарова прошел традиционный День информирования. После длительного перерыва, связанного с карантином, совещание прошло дистанционно, при помощи электронной платформы Microsoft Teams.

В нем приняли участие управляющий директор ОЭМК им. А.А. Угарова Сергей Шишковец, главный инженер Кирилл Чернов, председатель первичной профсоюзной организации комбината Александр Лихушин, директора по направлениям, начальники структурных подразделений, председатели цехкомов, представители трудового коллектива.

Александр Лихушин проинформировал коллектив комбината о состоявшемся 11 октября заседании исполкома Центрального Совета ГМПР. Исполком наметил на декабрь заседание пленума, где будут рассмотрены жизненно важные для профсоюза вопросы. И прежде всего – раздел оплаты труда Отраслевого тарифного соглашения горно-металлургического комплекса России.

Важность принятия этого документа Александр Евгеньевич подчеркнул, сделав краткий обзор положения в горно-металлургической отрасли.

– Люди по-разному переживают кризис, осложненный короновирусной инфекцией. Ряд регионов показывают рекордную инфляцию, безработицу, реальное снижение заработной платы. Тяжелое положение во Владимирской, Костромской, Новгородской областях, Дагестане, Башкирии. Там падение уровня зарплаты от 3 до 13%.

Южноуральцы стали инициаторами акции «Жизнь на минималке», которая стартовала 26 октября. В ней принимают участие 14 семей, которые в течение месяца пытаются прожить на 4 тысячи рублей (такова стоимость продуктовой потребительской корзины в Челябинской области на сентябрь 2020 года). Цель акции – показать, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и стоимость потребительской корзины, установленные государством, не соответствуют реалиям. Понять рабочего человека можно. Существующий механизм подсчета потребительской корзины давно устарел, нуждается в срочном пересмотре, так как прожить на эти деньги невозможно. Есть у профсоюза и другие наболевшие вопросы к государству, но размер МРОТ – из числа первостепенных.

Затем Александр Евгеньевич описал положение дел в группе компаний «Металлоинвест», где ситуация более оптимистичная. В 2020 году здесь отмечается рост заработной платы, причем, такими темпами, с какими сегодня мало кто может сравниться, за что председатель профкома и поблагодарил трудовой коллектив, профактив комбината, руководство компании «Металлоинвест» и руководство ОЭМК им. А.А. Угарова.

– Очень важно, что в этот сложный период нам удалось сохранить положительную динамику и в профсоюзной работе. За 9 месяцев 2020 года 1302 работника комбината по линии профсоюза получили материальную помощь на сумму более 4 миллионов рублей. 1802 работника оформили беспроцентные займы в кассе взаимопомощи профкома на сумму боле 149 миллионов рублей. Количество обращений на получение займа из кассы взаимопомощи в период пандемии увеличилось. Но, несмотря на это, размер максимальной суммы в 200 тысяч рублей удалось сохранить.

И все же COVID-19 внес существенные коррективы в профсоюзную жизнь комбината. Не все запланированные мероприятия, связанные с празднованием Дня металлурга и детским отдыхом, были выполнены в полном объеме. Отказ них был вынужденной мерой. Но, как только карантин был ослаблен, по бесплатным путевкам отдохнуло и поправило здоровье на черноморском побережье 420 членов профсоюза.

В своем выступлении Александр Лихушин коснулся и не совсем приятных вопросов, связанных с сокращением штата работников.

– Процесс оптимизации и реорганизации сейчас идет по всему горно-металлургическому комплексу России. Профсоюзная организация и ОЭМК им. А.А. Угарова делают все возможное, чтобы на комбинате этот процесс прошел с минимальными потерями. Все когда-нибудь заканчивается, кризисы – в том числе. Важно сохранить кадры, людей, профессионалов. Сложный вопрос оптимизации персонала профсоюз комбината решает совместно с работодателем комиссионно, с соблюдением законности всех принятых решений. Надо отдать должное и руководителям структурных подразделений, которые вовремя взяли в проработку эти вопросы.

Александр Лихушин напомнил, что в следующем году в ГМПР будет проходить отчетно-выборная кампания. Он призвал всех членов профсоюза принять в ней самое активное участие. Избираться и переизбираться будут все – от профгрупоргов до председателя профсоюза. Решение о созыве IX съезда ГМПР будет принято на X пленуме ЦС профсоюза, который планируется провести в декабре в очном режиме с соблюдением всех противоэпидемиологических требований.

– Скорее всего, массовые мероприятия будут отменены до конца этого года и в первом квартале 2021 года. Часть профактива нашей первички продолжает работать в режиме онлайн. Но надо двигаться вперед. Отчетно-выборная кампания должна пройти организованно, масштабно и быть в зоне особого внимания профсоюза.

В заключении председатель профкома ОЭМК пожелал всем здоровья и оптимизма.

– Очень важно в непростые времена пандемии не сбиться с намеченного курса, сохранить и преумножить все хорошее, что было наработано за долгие годы упорным трудом. Мы всегда с честью выходили из передряг, кризисов и если сейчас еще более сплотимся и подставим друг другу плечо, то в очередной раз докажем всем и, прежде всего, самим себе, что коллектив Оскольского металлургического комбината – это сила, надежность и стабильность.


Добавить в Закладки Поделиться
 
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.

Комментарии:

Комментировать
Забыли свой пароль?
Логин:
Пароль:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Задать вопрос

Интернет-конференции

Мобильная версия сайта

Версия для слабовидящих

Политика Горно-металлургического профсоюза России в отношении обработки персональных данных