ЗАДАЧА – ВЫСТОЯТЬ - 17.11.2020
В августе на Соликамском магниевом заводе (Пермский край) была введена четырехдневная рабочая неделя. Простой работников оплачивался по среднему заработку. Причиной стало сокращение объемов реализации из-за общего падения рынка. Но менеджмент предприятия нашел новых потребителей продукции и объемы производства восстановились, с 1 октября завод вернулся к пятидневной рабочей неделе. Однако новые трудности не заставили себя ждать - вторая волна коронавируса вновь накрыла регион.
- Весной этого сложного года, - рассказывает Александр Мальцев, председатель первичной профсоюзной организации, - пандемия нас сильно не задела. Единичные случаи заболевания имели место, но принятые меры эпидемиологического контроля хорошо помогали. Неблагоприятные прогнозы были только в экономической области.
А сейчас ситуация другая. Число потребителей и заказов выросло, темпы роста производства увеличились, но начали болеть люди – на эпидемию наложились сезонные заболевания. И если раньше выходили на работу с насморком, то теперь вынуждены брать листы нетрудоспособности. У нас каждый день на больничные уходят по 15-20 человек. Для предприятия численностью почти 3000 человек – это, вроде, небольшая цифра, но опасения, что нехватка персонала начнет сказываться на выпуске продукции, серьезные. Такое ощущение, будто война. И надо выстоять, стиснув зубы, потому что для многих работа на заводе в нашем небольшом городе – это жизнь.
Как никогда в такой ситуации важен моральный климат в коллективе, и эта задача легла на профсоюз. Как ее выполнить при санитарно-эпидемиологических ограничениях – серьезный ребус.
- Ищем новые формы. Максимально активизировали работу в социальной сети ВКонтакте. Ко дню профсоюзного работника региона запустили профсоюзный квест, провели конкурс плакатов, его победителем стал цех №10 – заводская лаборатория (председатель профорганизации Ирина Салгаева). Планируем встречу профактива с руководством предприятия. Нам нельзя останавливаться, кабинетную работу никто не видит, какой бы она важной ни была. Общение с людьми на местах ничто не заменит. И пусть сейчас нет такой возможности, но рабочий человек должен чувствовать, что он находится за широкой спиной профсоюза. Для этого используем все возможные формы.
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.
Комментарии: