СОЦИАЛЬНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ – НА ВЫСОТЕ - 04.03.2021

Стойленский ГОК (входит в Группу НЛМК) вошел в число победителей регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Комбинат отмечен двумя дипломами – победителя и призера – за достижения в формировании здорового образа жизни сотрудников и в работе над сокращением травматизма и профзаболеваемости на производстве. СГОК в числе победителей представит регион на федеральном этапе конкурса.
Дипломы вручили директору по персоналу Стойленского ГОКа Роману Великанскому на торжественном мероприятии в администрации Старооскольского городского округа.
– Создание безопасных условий труда, укрепление здоровья сотрудников, организация отдыха работников и их семей всегда были и остаются приоритетными направлениями социальной политики комбината. В 2020 году на внутренние социальные программы для стойленцев направлено более 490 млн рублей. Кроме этого, комбинат ежегодно реализует программу мероприятий по улучшению условий труда, оздоровлению работников и повышению промышленной безопасности. В 2020 году на эти цели было направлено более 240 млн рублей», – сообщил директор по персоналу Стойленского ГОКа Роман Великанский.
Стойленцы застрахованы по программам страхования от несчастных случаев и критических заболеваний и добровольного медицинского страхования, а также получают квалифицированную медицинскую помощь в медико-санитарной части комбината. В течение года работники СГОКа могут получить бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение, в том числе путевки по программе «Мать и дитя».

На СГОКе в период неблагополучной эпидемиологической обстановки были разработаны и введены дополнительные профилактические меры защиты от коронавирусной инфекции коллектива предприятия – установлены рециркуляторы воздуха и санитайзеры, обеспечена дезинфекция помещений и транспорта, организована бесконтактная термометрия. Работники комбината продолжают получать средства индивидуальной защиты – медицинские маски, перчатки и респираторы.
– На мой взгляд, достижение такого высокого результата стало возможным благодаря совместной работе администрации предприятия и профсоюзного комитета в лице уполномоченных лиц и технического инспектора труда по вопросам безопасности труда», – прокомментировал событие главный технический инспектор труда ГМПР по Белгородской области Алексей Тищенко.

Справочно
Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Организатор – министерство здравоохранения и социального развития РФ с участием федеральных и региональных органов исполнительной власти, общероссийских объединений работодателей и профсоюзов. Цель – представить общественности опыт российских организаций, добившихся высокой эффективности в решении социальных задач, и содействовать развитию форм социального партнерства в организациях.