ПОБЕДИЛИ «ДИСТАНЦИОНКУ» - 30.03.2021

Цели и задачи профсоюза изучили слушатели Школы молодого профсоюзного лидера (ШМПЛ) Вологодской областной организации ГМПР. Очное обучение группы возобновилось после долгого перерыва.

– Этой весной мы завершаем курс для потока, который был сформирован еще в прошлом году, – комментирует специалист профкома Надежда Короткая. – Из-за пандемии коронавируса не все занятия получилось организовать по плану, сейчас будем наверстывать. Новая группа приступит к обучению уже осенью.

Набор в Школу молодого профсоюзного лидера производится по предложениям председателей профсоюзных организаций цехов, которые формируют лидерские команды в подразделениях предприятий. Слушателями ШМПЛ в 2020 году стали 30 молодых членов профсоюза, работников «Северстали» и череповецкого завода «Северсталь-метиз».

«Ученики» изучили историю и структуру профсоюза, познакомились с колдоговорами предприятий и правозащитной работой, прошли психологические тренинги на развитие лидерского потенциала, командообразование, приобрели навыки эффективных коммуникаций. Они активно вовлекаются в профсоюзные мероприятия и перенимают опыт общественной работы у старших товарищей.

Как показывает практика, такое обучение не проходит зря, ребята имеют хорошие перспективы развития. Например, инженер череповецкого завода «Северсталь-метиз», слушатель курса ШМПЛ этого года Анна Пилипова недавно была избрана председателем профорганизации отдела технического контроля предприятия. Профсоюзная конференция подразделения стала первой ласточкой отчетно-выборной кампании профсоюза на «Северсталь-метизе».

– Занятия в Школе молодого профлидера дали мне многое, – говорит Анна. – Это не только знания, но и огромный заряд энергии, мотивация на работу. Очень вдохновило общение с Натальей Черняевой – нашим преподавателем. Такой позитив, такая зажигательная вера в общее профсоюзное дело и уверенность исходит от этого человека. Здорово, что нам преподают люди, которые занимаются практикой профсоюзной работы и знают свое дело изнутри. Мне сразу захотелось тоже что-то организовывать, собирать людей, делиться своими мыслями, начинать создавать что-то вместе с коллегами. Думаю, что для начинающих профсоюзников такие занятия просто необходимы.