НА ВИЗ-СТАЛИ ПРИНЯЛИ НОВЫЙ КОЛДОГОВОР - 07.04.2021

Руководство ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) и профсоюзный комитет предприятия подписали коллективный договор со сроком действия до 2023 года.

Необходимо отметить, что колдоговор гарантирует защиту интересов работников и членов их семей, что является приоритетом реализуемой предприятием социальной стратегии.

В новой редакции сохранены ранее действовавшие на предприятии гарантии и льготы, в том числе индексация тарифных ставок, предоставление медицинских услуг и санаторно-курортного лечения по программе ДМС, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, организация спортивных и культурных мероприятий, поддержка ветеранов, материнства и детства и т.п.

Дети металлургов имеют возможность отдыхать в летних оздоровительных лагерях, получать новогодние подарки. Опекунам, многодетным и неполным семьям, ветеранам предприятие ежегодно оказывает адресную материальную помощь. При этом социальный пакет работников предприятия дополнен новой льготой: работодатель частично компенсирует металлургам стоимость горячего питания в корпоративных столовых и буфетах.

Добавить в Закладки

Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.

ГМПР на карте России

Германия. IG Metall: во время кризиса солидарность особенно актуальна

Крымская территориальная организация ГМПP

Северо-Осетинский Республиканский комитет профсоюза

Новосибирский областной комитет профсоюза

Mы на YouTube

Мы в Telegram

Мы ВКонтакте

Mы на RuTube

	ГМПР-Инфо №3
	Скачать

	МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОНЦЕНТРАТ №3
	Скачать

	ИЛ №10: Поздравление председателя ГМПР с Первомаем
	Скачать

	ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПАКЕТ №3 - 2025
	Скачать

Мобильная версия сайта

Версия для слабовидящих

ЛЕНТА НОВОСТЕЙ

КОНТАКТЫ

Политика Горно-металлургического профсоюза России в отношении обработки персональных данных

©	ЦС ГМПР: 127994, ГСП-4, Москва, ул. Большая Дмитровка, 5/6 Тел.: (495) 692-09-53, факс: (495) 692-14-23, e-mail: cs@gmpr.ru