ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ
  rutube

ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ: новые возможности - 28.04.2021

Первичную профсоюзную организацию Волжского трубного завода для обмена опытом и расширения сотрудничества посетила делегация ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.
В первый день состоялось совещание профсоюзного актива ВТЗ и ММК, была организована работа по направлениям. Стороны делились своим наработками в совершенствовании профсоюзной деятельности, обсуждали работу в обеих организациях, вопросы правовой защиты сотрудников, профчленства, охраны труда, социальных гарантий и многое другое.
Коллеги с ММК поделились опытом внедрения IT-новаций и представили свою разработку - электронную цифровую программу учета «Логистика ресурсов», которая полностью адаптирована под задачи профсоюза.
Председатель первичной профсоюзной организации Группы ПАО «ММК» Борис Семенов и лидер ППО ВТЗ Владимир Сармин подписали соглашение о передаче данной программы волжским трубникам. Ее применение позволит ввести электронный учет членов профсоюза на ВТЗ, оцифровать многие управленческие процессы, что скажется на эффективности работы профорганизации предприятия.
Специалист по IT ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР Константин Субботин рассказал о программе:
- Данные разделены на два потока – работающих и пенсионеров. Система позволяет вести учетную карточку с полным отражением всех данных о работнике и его семье, чтобы в полной мере обеспечивать предоставление установленных льгот и гарантий. В любой момент есть возможность провести анализ профсоюзного членства как по каждому подразделению, так и по организации в целом.
Программа, подготовленная для внедрения на ВТЗ с учетом приобретенного Магниткой опыта, должна быть внедрена в кратчайшие сроки.
Отдельным пунктом пребывания делегации ММК стало посещение промышленной площадки ВТЗ и объектов заводской инфраструктуры. Гости смогли увидеть результаты совместной эффективной работы профсоюза и работодателя. Также делегация ММК посетила исторические места Волгограда.
Визит представителей профорганизации ММК, новые подходы в работе – положительный опыт для всех участников, ведь главное в работе профсоюза - это взаимодействие. По итогам встречи достигнуты договоренности о дальнейшем сотрудничестве.


Добавить в Закладки Поделиться
 
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.

Комментарии:

Комментировать
Забыли свой пароль?
Логин:
Пароль:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Задать вопрос

Интернет-конференции

Мобильная версия сайта

Версия для слабовидящих

Политика Горно-металлургического профсоюза России в отношении обработки персональных данных