НА «ВОДОКАНАЛЕ» ПРОИНДЕКСИРОВАЛИ ЗАРПЛАТУ - 02.02.2023Работникам магнитогорского муниципального предприятия «Трест «Водоканал» (профсоюзная первичка входит в Челябинскую областную организацию ГМПР) с 1 января 2023 года проиндексировали тарифные ставки на 9%.
Приказ о введении в действие новых тарифных сеток и ставок с повышенным размером подписал директор предприятия, как отмечено в приказе, с целью «совершенствования оплаты труда и индексации заработной платы на предприятии, обеспечения роста материальной заинтересованности работников в достижении производственных, финансовых, экономических и социальных целей, укрепления трудового потенциала». Как рассказала председатель профсоюзной организации Анна Кабанова, коллективные переговоры по вопросам зарплаты шли около месяца при участии профактива. Они были трехсторонними, учитывая профиль предприятия и его отраслевую принадлежность к сфере ЖКХ. Кроме профсоюза и работодателя третьей стороной выступала администрация города – она устанавливает местные тарифы на услуги ЖКХ, от которых зависит зарплата работников «Водоканала». Девять процентов – удовлетворительный компромисс, в котором учтены интересы всех трех сторон. Добавим, что пункт об индексации зарплаты записан в действующем коллективном договоре «Водоканала», который ориентирован в т. ч. и на нормы Отраслевого тарифного соглашения по горно-металлургическому комплексу. Суммарная за полгода индексация (более 15%) позволяет говорить о выполнении Регионального соглашения в части роста тарифов выше инфляции. В профсоюзной организации надеются, что такой тренд сохранится и в следующие годы. Сейчас на предприятии трудятся более 1200 работников. По итогам 2022 года средняя зарплата в коллективе составила 35 716 рублей.
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.
Комментарии: |