МОТИВАЦИЯ ПРОФСОЮЗНОГО ЧЛЕНСТВА – ОБУЧЕНИЕ НА СинТЗ - 15.04.2025

Результатом обучения работе по мотивации профсоюзного членства в первой декаде марта, организованного для председателей профсоюзных организаций структурных подразделений и председателей обществ, вставших на профобслуживание на Синарском трубном заводе, стало включение наиболее перспективных предложений в основу Проекта дополнительного соглашения.

В ходе подготовки к обучению председатели цеховых профсоюзных организаций получили задание проработать с профактивом в структурных подразделениях мероприятия, направленные на мотивацию членства в ГМПР. Затем заместитель председателя первичной профсоюзной организации Татьяна Буйначева систематизировала все поданные предложения, разделив их на шесть групп. Предложения профактива включали мероприятия с затратами из средств работодателя, мероприятия финансируемые из профбюджета, совместные организационные с администрацией мероприятия, мероприятия по повышению эффективности работы цеховых комитетов, взаимодействие с контрагентами, предлагающими социальные услуги.

В первой части обучения председатели структурных подразделений ещё раз подробно остановились на понятии мотивация профсоюзного членства как возможности побуждения к действиям, основанным на удовлетворении потребностей персонала подразделений.

Вторая часть обучения была выстроена в интерактивной форме, где председатели цеховых профсоюзных организаций были поделены на руководителей сторон социального партнерства. Выступая в роли социальных партнеров, профактивисты должны были выстраивать диалог по заключению дополнительного соглашения для членов профсоюза, используя при этом предложения, поступившие из подразделений.

ППО «СинТЗ»