ИТОГИ – ДВА РАЗА В ГОД

Выполнение коллективных договоров и охрана труда на горно-металлургических предприятиях Республики Башкортостан, - эти и другие вопросы обсуждались на заседании президиума Республиканского комитета ГМПР 31 марта 2015 года.
Было отмечено, что размер минимальной заработной платы на многих предприятиях соответствует показателям Республиканского соглашения на 2014-2016 годы и Отраслевого тарифного соглашения по ГМК России. Исключение составляют тарифные ставки 1 разряда рабочих основных профессий.
В 2014 году замедлился рост заработной платы на крупных предприятиях отрасли. На Белорецком металлургическом комбинате он составил 2,6%, на Учалинском горно-обогатительном - 2,8% . В ООО «ТеплоТрейд», несмотря на рост производства и реализацию продукции, произошло снижение оплаты труда на 2,1%. Только в ОАО «Башвтормет» рост заработной платы превысил показатели индекса потребительских цен на товары и услуги по республике и составил 11,8%.
Обсуждали непростую ситуацию с выплатой заработной платы работникам Баймакского литейно-механического завода. Председатель профкома Любовь Симирикова рассказала, что за январь текущего года имеется задолженность по заработной плате в размере 8, 089 млн руб.
Проанализировали показатели травматизма на предприятиях ГМК республики. Безопасность рабочих мест контролируют 335 уполномоченных по охране труда и 110 старших уполномоченных. В прошлом году под руководством технического инспектора труда республиканской организации Башкортостана В. Черво было проведено 22 проверки, выявлено 157 нарушений техники безопасности. В течение года в техническую инспекцию труда поступило более 50 устных обращений от членов профсоюза, по каждому даны разъяснения.
Вызывает беспокойство состояние профзаболеваемости. На предприятиях республики разработаны оздоровительные программы, которые включают медицинские осмотры работников, санаторно-курортное лечение на льготных условиях. Члены президиума проанализировали выполнение соглашений по охране труда, особое внимание уделив мероприятиям, включенным в колдоговоры предприятий.
В соответствии с Республиканским соглашением работодатели не реже двух раз в год должны информировать работников о выполнении коллективных договоров, соглашений, о результатах финансово-экономической деятельности предприятий. Президиум Республиканского комитета профсоюза призвал председателей профкомов обеспечить безусловное выполнение данной обязанности работодателя.
Обсуждались также итоги смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФНПР», участие в первомайских мероприятиях.
По рассмотренным вопросам приняты соответствующие постановления.