600 млн руб. – В ПОЛЬЗУ РАБОТНИКОВ

Работа профактива в 2014 году, действия по мотивации профсоюзного членства, молодежная политика, - эти и другие вопросы обсуждались на VIII пленуме Красноярского краевого комитета ГМПР.
В течение прошлого года заключены коллективные договоры в 6 организациях. В 16 трудовых коллективах ранее действующие колдоговоры продлены. Нет такого документа только в ОАО «Краснокаменский рудник». Краевой комитет и профком предприятия добились частичного погашения задолженности заработной платы (долг достигал 23 млн. руб. при 520 работающих), контролировали соблюдение трудовых прав работников.
Удалось снизить уровень производственного травматизма на предприятиях ГМК края по сравнению с 2013 годом. Уполномоченные по охране труда совместно с органами госнадзора провели 130 проверок, выявили 824 нарушения. 155 уполномоченных по охране труда повысили профессиональный уровень, прошли обучение в школах профсоюзного актива.
Один из основных вопросов в работе краевого комитета – мониторинг применения на предприятиях федерального закона «О специальной оценке условий труда». Все спорные ситуации подробно рассматриваются, делается все возможное, чтобы не допустить снижения имеющихся у работников льгот и гарантий за работу во вредных условиях труда.
Большая работа была проделана и правовыми инспекторами труда. Они выявили более 350 нарушений трудового законодательства, в основной части добились их устранения. Участвовали в 10 судебных заседаниях, в 7 случаях решение было принято в пользу работников. К правовым инспекторам в прошлом году обратились за юридической помощью более 1800 членов профсоюза. По многим вопросам были приняты положительные решения или даны необходимые разъяснения. Экономический эффект всех форм правозащитной работы в краевой организации составил более 600 млн. руб.
Отдельным вопросом на пленуме рассматривалась ситуация в ОАО «Глиноземсервис» (Филиал ООО «Русская инжиниринговая компания»), о которой рассказала председатель профкома Ольга Черненко. Профком рассмотрел 146 обращений членов профсоюза. В итоге отменено 15 распоряжений о наложении взысканий, 13 - о снижении премии, 12 – о предоставлении отпусков, 31 – о переводе на 36-ти часовую рабочую неделю.
О том, что удалось молодым профактивистам, рассказал председатель Молодежного Совета крайкома Денис Серебренников. При обсуждении плана работы Совета было высказано много предложений, как провести мероприятия с большей пользой для привлечения молодых работников в ряды профсоюза и укрепления первичек.
Участники пленума обсудили финансовый отчет краевой организации профсоюза, выбрали делегатов на VII отчетно-выборную конференцию ККООП «Федерация профсоюзов Красноярского края».