ЛИДЕРОВ УЧАТ

Дата: 15.04.2015

В Новотроицке (Оренбургская обл.) состоялся третий этап областного образовательного слета «Школа для председателей цеховых комитетов профсоюза и резерва профсоюзных кадров первичных профсоюзных организаций». В течение двух дней 40 профсоюзных активистов на базе санатория «Утес» проходили специальные тренинги, направленные на развитие лидерских качеств.

- В обучении профсоюзных лидеров интересен опыт коллег из разных промышленных регионов, - подчеркнула председатель Оренбургской областной организации ГМПР Оксана Обрядова. – Мы уже работали с профсоюзными наставниками из Московской, Нижегородской, Свердловской и Челябинской областей. Считаю, что знания и навыки, полученные нашими профактивистами за три этапа обучения, - хороший багаж для ведения профсоюзной работы. В подтверждение этому - в прошлом году в члены ГМПР было принято более 1900 оренбуржцев.

Занятия проводили заместитель председателя ППО «ЗапСиб» ГМПР Сергей Ярославлев и председатель оргмассовой комиссии ППО Татьяна Крель.

Обучение проходило в виде тренингов. По мнению Сергея Ярославлева, такой подход помогает участникам максимально усвоить материал.

- Активные занятия эффективнее лекции, поскольку позволяют профактивистам не просто получить информацию, но и пропустить ее через себя, через личный опыт и собственные ощущения. Цель этого этапа занятий – изучать переговорный процесс. Обратить внимание на сложные вопросы, научиться отстаивать свою точку зрения, достигать поставленных целей.

- Хорошие лидерские задатки имеются у всех участников обучения, - отметила Татьяна Крель. – Но эти умения необходимо постоянно развивать и совершенствовать, чтобы укреплять позиции профсоюза на местах. Этим мы и занимались.

Слет стал очередным этапом лидерского развития для каждого из участников. Альфия Тагирова (ППО «ММСК») рассказала, что полученные знания помогают ей в общении с людьми.

«Такие занятия позволяют увидеть новые возможности в профсоюзной работе, взглянуть на проблемы с иного ракурса и найти неординарные решения текущих вопросов», - считает заместитель председателя ППО «Уральская Сталь» Роман Кондратенко. А для Турехана Исмухамбетова, председателя ППО «Рассвет», которая была создана в марте этого года, обучение во многом стало откровением:

- Учеба помогла узнать важные методы работы с людьми. Особенно ценна информация о ведении переговоров с работодателем. Нашей первичке это предстоит в ближайшее время. Уверен, что полученные знания в этом помогут.


Добавить в Закладки Поделиться
 
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Задать вопрос

Интернет-конференции