«МЕТАЛЛОИНВЕСТ»: ПЛАНИРУЕТСЯ ИНДЕКСАЦИЯ ЗАРПЛАТЫ - 20.04.2015

На Оскольском электрометаллургическом комбинате прошёл расширенный Социальный совет с участием руководителей управляющей компании «Металлоинвест» и предприятий, представителей социальных служб, профсоюзных организаций и средств массовой информации предприятий компании.

По словам Александра Лихушина, сопредседателя Совета, председателя профкома ОЭМК, встрече предшествовали анализ положения в горно-металлургической отрасли, расчёты с учётом индекса потребительских цен и реального повышения заработной платы на ОЭМК. Представители ГМПР пришли на заседание с несколькими вариантами индексации заработной платы.

Об экономической ситуации в мире и основных тенденциях развития отрасли собравшимся рассказал первый заместитель генерального директора – коммерческий директор УК «Металлоинвест» Назим Эфендиев. Он подчеркнул, что ситуация крайне негативная, и в ближайшие полтора-два года всем придется жить и работать в очень жёстком режиме экономии, обращая внимание, в первую очередь, на снижение себестоимости продукции.

Что делать в такой ситуации компании «Металлоинвест»?

Об этом говорил на Совете генеральный директор управляющей компании Андрей Ларичев:

– Происходящее сейчас на финансовых и товарных рынках уменьшает наши финансовые возможности, нужно искать резервы внутри компании, увеличивать производительность оборудования, снижать простои, повышать качество работы и уделять особое внимание разумному планированию.

Одна из главных тем, прозвучавших на Социальном совете – повышение заработной платы. Сегодня, когда на многих заводах отрасли планируется сокращение персонала или переход на неполную рабочую неделю, в «Металлоинвесте» таких планов не рассматривают, а напротив, думают о том, как повысит заработную плату. Планируется, что в этом году она будет увеличена в среднем на 6 процентов.

– «Металлоинвест» в тяжелейшей ситуации идёт на повышение зарплаты. Но не стоит забывать, что мы находимся в очень жёстких, некомфортных условиях, которые могут продлиться не один год, – напомнил первый заместитель генерального директора – директор по производству УК «Металлоинвест» Андрей Угаров. – Поэтому нам всем, на каждом рабочем месте, нужно повышать трудовую дисциплину, уделять повышенное внимание технике безопасности, сокращать затраты.

По словам Александра Лихушина, на Совете высказались все представители профсоюзных организаций холдинга.

- Минимум, на который мы должны были согласиться после своих собственных расчётов, составлял именно эти 6 процентов индексации заработной платы. Только так можно избежать сокращения персонала и выполнение плановых заданий. ОЭМК идёт с превышением показателей, но вопрос упирается не в производство продукции, а в её реализацию, поэтому доводы руководства холдинга были нам вполне понятны, - прокомментировал итоги встречи Александр Евгеньевич.

По первоначальным планам, повышение зарплаты должно было произойти с 1 июня. Но, с учётом текущей сложной экономической ситуации было принято решение провести его поэтапно, с 1 мая будет повышена заработная плата рабочим, а с 1 июня – руководителям, специалистам и служащим.