КОМУ ЧТО ПОЛОЖЕНО - 07.05.2015

Состоялось подписание Соглашения о предоставлении льгот и гарантий для коллектива ОАО «Алтай-Кокс» за работу во вредных условиях труда по итогам проведенной на предприятии специальной оценки условий труда.
Основные вопросы, которые рассматривались в переговорном процессе – это сохранение достигнутого уровня заработной платы и продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска.
На основании Соглашения до конца 2015 года за работниками будут закреплены следующие компенсации:
1. Работникам, которым до утверждения результатов специальной оценки условий труда, производилась доплата за работу во вредных условиях труда, сохранить до 1 августа 2015 года ранее установленный процент доплаты.
Работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным, с 1 августа 2015 года производить доплату за работу во вредных условиях труда в размере 4% от часовой тарифной ставки за фактически отработанное время.
Работникам, у которых была доплата более 4%, установить с 1 августа 2015 года дополнительную доплату за работу во вредных условиях труда в виде разницы между той доплатой за вредность, которую работники получали ранее, и 4%, которые установлены по результатам спецоценки.
Это условие действует до перевода данных работников на новое место работы (в другое структурное подразделение или на другую профессию/должность).
2. В соответствии с законом, дополнительный отпуск предоставляется персоналу, рабочие места которого по результатам спецоценки отнесены только к классам 3.2, 3.3, 3.4 и 4.
Тем работникам, рабочие места которых по результатам спецоценки отнесены к этим классам, сохранена продолжительность ранее предоставлявшегося дополнительного оплачиваемого отпуска.
Это условие действует до перевода данных работников на новое место работы (в другое структурное подразделение или на другую профессию/должность).
3. Вышеперечисленные льготы и гарантии будут предоставляться только работникам, устроившимся на предприятие до утверждения результатов спецоценки.
Работники, устроившиеся на работу после утверждения результатов спецоценки, будут получать доплату за работу во вредных условиях только 4% и с класса 3.2 и выше дополнительный отпуск продолжительностью только 7 дней.
На 2016 год льготы и гарантии будут определены на переговорах в конце текущего года.