ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ
  rutube

СРАБОТАЛИ ПО-БРАТСКИ - 29.05.2015

Трехсторонней комиссией Иркутской области по регулированию социально-трудовых отношений ежегодно проводится конкурс «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства».
Его цель – выявление организаций, муниципальных образований области, добившихся высокой социальной эффективности, изучение и распространение их опыта; совершенствование форм социального партнерства, а также создание условий для расширения и развития инициативы и практики взаимодействия работников, работодателей и их представителей, органов местного самоуправления по разработке, заключению и реализации соглашений, коллективных договоров.
Для участия в конкурсе 2014 года было подано 186 заявок, из них:
- 24 от муниципальных образований;
- 55 от организаций производственной сферы;
- 107 от организаций непроизводственной сферы.
28 мая 2015 года на торжественном заседании трехсторонней комиссии состоялось награждение победителей конкурса.
В номинации «Организация Иркутской области высокой социальной эффективности и лучших достижений в сфере развития социального партнерства» в отраслевой группе «Организации производственных отраслей» 2-е призовое место досталось ОАО «РУСАЛ Братский Алюминиевый завод», город Братск.
Призеры конкурса награждены дипломом 2 степени и памятным подарком.


Добавить в Закладки Поделиться
 
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.

Комментарии:

Комментировать
Забыли свой пароль?
Логин:
Пароль:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Задать вопрос

Интернет-конференции

Мобильная версия сайта

Версия для слабовидящих

Политика Горно-металлургического профсоюза России в отношении обработки персональных данных