![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() СОТРУДНИЧАТЬ, А НЕ СОПЕРНИЧАТЬ
Дата: 02.06.2015
Как создать условия для эффективного социального диалога между администрацией предприятия и профсоюзным активом, как разрешать возникающие конфликты, вести переговоры? На эти и другие вопросы предстояло найти ответ участникам организованного Кемеровским обкомом ГМПР семинара-тренинга «Эффективное социальное партнерство», который состоялся 22–23 мая в г. Новокузнецке.
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.
Комментарии: |