БЕЗ ПРОФСОЮЗА КОНКУРС НЕ ВЫИГРАТЬ

Дата: 02.06.2015

В Красноярске подведены итоги городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области социального партнерства и охраны труда за 2014 год. Этот конкурс проводится около 10 лет и направлен на поддержку местных товаропроизводителей.

- Мы отмечаем лучшие организации, которые подают пример другим, как необходимо заключать и исполнять коллективный договор, как на должном уровне обеспечивать предоставление социальных гарантий, как качественно выполнять требования по охране труда. И, тем самым, повышать качество той среды, в которой работает человек труда, - сказал заместитель главы Сергей Сетов, руководителя департамента социально-экономического развития Красноярска.

Из 53 компаний, принявших участие в конкурсе, в номинации «Промышленность» соревновались 10 крупных производств города. 

Оценивались участники по нескольким критериям. Прежде всего рассматривалось важное условие - наличие на предприятии профсоюзной организации. Это сразу давало конкурсантам значительную часть баллов. Далее комиссия проверяла наличие и выполнение коллективного договора по основным показателям: средняя заработная плата и затраты на социальные льготы и гарантии работников. Критерием в области охраны труда стала статистика несчастных случаев на производстве.

По всем показателям лучшими стали предприятия горно-металлургического комплекса России: ОАО "РУСАЛ Красноярский алюминиевый завод" и ОАО "Красноярский завод цветных металлов им. В.Н. Гулидова". Таким образом, дана высокая оценка сотрудничеству администрации и профсоюзных комитетов предприятий, направленного на создание комфортных условий труда и выполнение всех социальных программ.

Добавить в Закладки Поделиться
 
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Задать вопрос

Интернет-конференции