КОНКУРС РАСШИРЯЕТ ГОРИЗОНТЫ

На ТАГМЕТе прошел традиционный ежегодный конкурс профессионального мастерства «Лучший молодой мастер», организовали который администрация и профком предприятия.
На участие в конкурсе поступило 56 заявок, но ко второму этапу было допущено лишь 13 претендентов из трубопрокатного, трубосварочного, электросталеплавильного, энергетического и копрового цехов, а также из отдела технического контроля, склада готовой продукции, участка обеспечения материалами и оборудованием.
Финальные соревнования прошли в заводском музее. Обращаясь к конкурсантам, председатель профкома Денис Рудь отметил:
- Несмотря на вашу молодость, вы уже опытные руководители, знаете, как работать в современных условиях. Желаю не останавливаться на достигнутом и постоянно профессионально совершенствоваться.
Директор по управлению персоналом, член заводского профсоюзного комитета Виталий Мирошниченко добавил:
- Конкурс - возможность увидеть себя со стороны, испытать и оценить свои качества. Лучшие будут зачислены в кадровый резерв управляющего директора, им выпадет честь представлять наше предприятие на конкурсе профессионального мастерства Трубной Металлургической Компании, который состоится в Сочи.
Финалисты рассказывали о себе, успехах и трудностях в работе, ближайших планах. Отвечали на вопросы, демонстрировали знания управленческого и производственного процессов. Во втором этапе состязания под названием «Лидерство в управлении» выполняли групповое упражнение «Банановый бизнес». Для управленческого поединка мастера разбились на пары и прорабатывали непростые ситуации, которые могут возникать на производстве.
Победителями конкурса признаны: мастер ОТК Андрей Комиссаров, работники трубного цеха Максим Давыдов и Виталий Прокопенко, которые премированы грамотами и денежными призами, а все финалисты получили памятные подарки.