СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА – В ПРИОРИТЕТЕ - 10.08.2015

Подведены итоги реализации социальных программ на Стойленском ГОКе за первое полугодие 2015 года. Приоритетными направлениями остаются улучшение качества медицинского обслуживания и оздоровление работников и членов их семей, создание условий для эффективной работы, профессиональное обучение, достойная заработная плата работников, развитие культуры производства.
В первом полугодии 2015 года на улучшение условий труда, выплату материальной помощи и пособий, а также премии и подарки было направлено 15,8 млн рублей. Размер финансирования молодежных и образовательных программ составил 6,6 млн рублей.
На медицинское обслуживание работников выделено 9,7 млн рублей, на санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей 28,2 млн рублей. Затраты на организацию культурно-массовых и спортивных мероприятий составили 3,7 млн рублей.
С начала 2015 года на благотворительные программы направлено 5,4 млн рублей. Софинансирование со стороны предприятия дополнительных негосударственных пенсий работников составило 4,8 млн рублей. Помимо этого на социальную поддержку неработающих пенсионеров и инвалидов было направлено 9,7 млн рублей.
Социальная защищенность работников, сохранение квалифицированных кадров – приоритетные цели Стойленского ГОКа. Достижения комбината в этом направлении неоднократно получали признание общественности.