БОКСИТОГОРСКИЙ РАЙОН: О НАБОЛЕВШЕМ - 02.11.2015

В Бокситогорске состоялось заседание Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Бокситогорского муниципального района. Главной темой обсуждения представителей сторон социального партнерства - профсоюзов, работодателей и администрации района стали итоги выполнения Территориального трехстороннего соглашения за 9 месяцев текущего года.

Возглавляющая Координационный комитет Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) по работе профсоюзов в МО «Бокситогорский район», председатель первичной профорганизации «Бокситогорский глинозем» (предприятие «РУСАЛ Бокситогорск») Зинаида Быкова акцентировала внимание на том, что соглашение в районе выполняется и его действие продлено до февраля 2018 года.

Особое внимание в этом документе уделено развитию социального партнерства. Поэтому вопрос о взаимодействии социальных партнеров стал одним из центральных. По оценкам представителей профсоюзной стороны, по большинству вопросов они находят понимание и поддержку властей. А вот взаимоотношения с работодателями у профорганизаций складываются по-разному.

Если в ОАО «РУСАЛ Бокситогорск», по словам Зинаиды Быковой, удалось наладить социальное партнерство, то в ЗАО «БазэлЦемент-Пикалево», отметила председатель профкома Светлана Антропова, напряженность по-прежнему существует. Она посетовала на то, что профкому пока не удалось договориться о регулярной индексации тарифных ставок и окладов на индекс потребительских цен. По словам Антроповой, профком совместно с теркомом ГМПР обратился к руководству предприятия с предложением о софинансировании ряда социальных программ, однако получил отказ по причине отсутствия у завода средств. «С момента проведения в апреле в Пикалево совещания по проблемам и перспективам развития социального партнерства в Бокситогорском районе с участием руководителей ЛФП, теркома Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР), Союза промышленников и предпринимателей области, администрации, профорганизаций и предприятий Бокситогорского района, к сожалению, большинство болевых вопросов на «БазэлЦемент-Пикалево» так и остались не решенными», - констатировала и Зинаида Быкова.

Анализируя итоги выполнения соглашения, участники заседания обсудили проблемные вопросы на других предприятиях и в организациях района. Так профком ЗАО «Пикалевский цемент» озабочен тем, что на заводе идет скрытая оптимизация штата. Как проинформировала председатель профкома Елена Петрова, на предприятии не объявлена процедура сокращения работников. Людям предлагают уволиться по соглашению сторон с выплатами большими, чем положено по законодательству при сокращении штата. Большинство из увольняющихся трудоустраиваются. Казалось бы, социальная напряженность отсутствует. Но профком беспокоит, что завод может потерять квалифицированных специалистов, - комментирует присутствовавший на заседании председатель Ленинградской (Санкт-Петербургской) территориальной организации ГМПР Александр Миронов:

- Руководство свои действия объясняет сезонным снижением объемов производства. Профком при поддержке территориальной организации намерен обратиться к работодателю с предложением: изыскать формы уменьшения издержек предприятия, сохранив при этом сегодняшнюю численность работников.

О кадрах говорила на заседании и председатель профбюро Пикалевской ЦРБ Ольга Беляева. Она подняла вопрос нехватки персонала в медучреждениях района. Основная причина — низкая зарплата и проблемы с жильем. Глава администрации района Сергей Мухин пообещал, что для приезжающих в район медиков жилищный вопрос будет решаться.

Также на заседании шел разговор о доставке работников ОАО «РУСАЛ Бокситогорск» на завод и обратно в вечернюю и ночную смены и о будущем детской библиотеки в Бокситогорске.

Участники заседания договорились рассмотреть итоги выполнения Соглашения за год в марте 2016-го, а все возникающие текущие вопросы решать в рабочем порядке.